5月5日下午，延安大学召开人才引进工作推进会，校长高子伟，副校长付峰、谭虎娃，各学院书记、院长，人事处、科研处、研究生院负责人参加会议。会议由人事处处长雷伟主持。
会上，雷伟作了《凝心聚力、全校联动，做好人才引进工作》的汇报，从人才引进基本情况、存在问题、工作举措三个方面，对延安大学1-4月人才引进工作进行了分析研判，从激励调动、全员推进等方面对下一阶段工作进行了安排。石油学院院长王记江、经管学院院长王进，分别就学院人才引进的具体举措、工作思路和对学校的建议作了交流分享。教科院、文学院、体育学院、物电学院等8个学院代表，就人才引进过程遇到的困难、存在的问题和对引进人才的服务保障等进行了座谈交流。
付峰分析了延安大学人才引进存在的共性问题，从工作前置、精准研判、平台引人、服务保障等四个方面提出了工作建议。谭虎娃从统一思想、提高认识、夯实责任、用好平台、用足资源等方面提出了工作思路。
高子伟在会上作了《攻坚克难、精准冲刺、抢抓机遇，切实推进人才引进工作进入关键期》的动员讲话。高子伟肯定了各学院在推进人才引进工作方面所做出的努力，结合目前存在的突出问题，从学校推动、学院主动、典型带动、部门联动等方面，提出了进一步加强人才引进工作的思路措施。他强调，当前延安大学引进高层次人才工作已进入关键阶段，各学院要切实提高政治站位，落实主体责任，牢固树立人才是第一资源的理念，做到“有心、用心、倾心、沉心”，克服困难，全面调动各方面资源宣传引进高层次人才，同时，要积极主动，做好人才引进的服务保障工作，确保完成年度目标任务。
图/校长高子伟讲话
图/会场
