小刘是工作一年职场新人，最近刚刚换了一份新工作，来公司后才知道是公司的一个干了七年的员工要离职，接手了他的工作，上班一段时间了，还没有能上手工作，不适应工作，现在很困惑，不知道怎么办了？
作为一个新人，不适应接手的工作，这是一个普遍的现象，在职场，很多新人都会面临相同的问题，但在面对这样的问题时，一些新人选择了，积极的想办法克服目前存在的问题，顺利的接手了工作。而另外一些新人，选择了逃避，放弃了不适应的工作。
这两种情况对个人以后的发展都会产生或多或少的影响，针对这种现象要分析清楚不适应工作的原因，找到问题的解决方案。
一个新员工，在新岗位上接手一个工作7年的老员工的工作，上班两个星期不适应，这也是一个很正常的事情，要认真的分析不适应工作的主要原因，只有把原因分析清楚了，才能找到问题的所在，找到根源。
对于每一个人来说，每一份工作，都有适应和不适应的问题，有的人能力能够满足工作的需要，有的人能力不能满足工作的需要。
如果工作难度小，能力比较大，这样的工作干起来就比较容易，也比较容易干出成绩，能力和工作匹配度就比较高。
如果工作难度大，个人能力明显不足，这样的工作干起来很困难，很难完成工作任务，很难有良好的工作成绩，能力和工作内容匹配度很差。
因此在这个过程中，要分析接手的工作难度和能力是什么样的匹配程度？工作是不是自己认知范围以外能力无法完成的？还是说对工作的认知能够接受，只是现在不适应目前的工作，那针对这种情况，要做出合理的分析和选择。
不适应工作，还存在着心态的问题，在心里对这份工作是不是喜欢？如果喜欢这项工作，不适应就是技术方面的问题，如果不喜欢这项工作，不适应有可能是心理问题，从心里抵触这项工作，从而影响这项工作造成不适应。
因此要在心理问一下自己，自己是否是真的喜欢这项工作？还是厌烦这项工作，分析清楚自己的心理状态，以便于针对自己的心理找到解决心理问题的方法。
一个新人不适应工作，经常出的就是针对工作的方式方法没有找对。有一些新人，快速的找到了工作的方式方法，能很快的上手工作，很快的适应新工作，也会很快的干出业绩。还有一些新人，在工作中缺少方法，不能很快的上手工作，也不适应新工作，迟迟的干不出来成绩。
一个新人接受一项新工作，是需要投入很大精力去挖掘工作的内容，如果投入的精力不够，吃苦不够，对工作停留在表面，也很难把工作做好，也会造成不适应工作。
因此不适应，是不是投入的精力不足，是不是在8小时之内工作，而八小时之外就不工作了。如何充分利用时间快速把工作整明白，把工作内容捋清楚，把工作关系研究明白，这对于你能不能尽快的适应工作？都是至关重要的。
以上几个方面，分析不适应原因的主要的几个方面，但是每个人不适应新工作，都会有自己的原因，主要原因是不同的，要根据自己不适应的主要原因，采取有针对性的解决方案，让自己尽快适应工作，干出成绩。
通过分析，如果是自己心态问题，那最重要的就是要调整好心态，要重新对这一份工作做一次评估，这份工作是不是自己真正喜欢的？自己做这份工作的初心是什么？现在这种状态是不是能够满足自己的初心？现在这个工作能不能为自己的未来发展，带来价值。
如果这些问题，与最初选择这份工作时，没有变化，只是在工作过程中，有难度，就应该坚定信心，不改初心，把这份工作做好。
能力和工作内容的匹配的评估是很关键的，如果接手的这份工作，确实是能力无法完成的，做起来很困难，在自己认知有限的情况下，没办法把这份工作做好，但就应该果断的坚决的，选择离开这份工作。
不适应新工作，最不值得的就是吃苦不够，花费的精力不足，没有利用一切可以利用的时间把工作弄清楚，把工作分析明白。
花费精力不够，吃苦不足，最直接的表现就是，工作时间不够，没有充分的利用工作后的时间，只是利用工作的8小时。
1、接受一份新工作，不能只等着你接手工作的人给你传授经验，你可以主动的寻找其他途径，比如说单位领导，其他同事，去了解你所接手的工作，从多个角度尽快让自己适应。
2、把新工作所有的历史资料，做过的方案，处理的业务流程，都要拿到，逐一了解，逐一分析，在新工作过程中，可以模仿历史，这是能够很快上手的一个办法。
3、拜访和了解你所工作的服务的对象，根据业务内容和业务流程，找到流程中的对应的人，和业务上对应的人，与他们交流了解他们的需求，了解以前业务的处理过程，这对于你快速适应工作都有巨大的帮助。
要思考，要反复问自己我们在职场上追求的是什么？只有一年工作经验的职场新人，把提高自己的职场能力，职场经验，作为自己的第一目的是比较好的，而有机会接手一个工作7年人员的工作，工作内容应该是很丰富的，也是更有挑战性的。这是一次锻炼和接受挑战的机会。
对于这样工作，要坚定信心，想方设法，把工作拿下来，把这样的坎儿迈过去，如果成功了，在心理上和行动上都是一次飞跃，为以后在职场上的发展，具有极大的帮助。
另外，现在不适应这些工作，遇到了很大困难，一定得想方设法来解决目前的困难，通过解决困难，成功的适应了这份工作，以后再面对困难时，方法会更多，会更成熟。返回搜狐，查看更多
