职场中有种人，大家伙一定要小心，因为这种人：面和神离不老实、油腔滑调不真实、错误引导动机坏以及背后使诈为人恶。不要以为这是四种人，这是集四种不良习惯于一体的人，也不要以为职场中没有这种人，很多不靠谱的职场老油条就是这种人。所以，大家伙在职场中要对这种人万分小心，关于以上四个原因的细节要点，源宸做了一份详细的职场笔记，现分享给大家，希望可以在职场中帮是到大家。要点如下：
1.面和神离不老实---这种人在职场中看似跟你特热乎，不是小恩小惠的与人建立关系，就是积极主动地帮你解决麻烦。其实，他就是为了在你这里树立一个良好的形象，以备他在职场日后不时之需，比如对你的利用，甚至拿你当个背垫一垫也不出人意外。跟这种人对你的一次伤害相比，之前他对你的小恩小惠和积极主动，简直是九牛一毛。源宸建议：对待职场中的各种热乎，多一丝谨慎，多一份认真，不要被表面的“好”给迷惑了。
2.油腔滑调不真实---特别对于刚入职场的新人来说，如果防不住这种人的油腔滑调，就意味着各种被利用。想一想我们刚进入职场时，是不是在老带新的问题上有过万分的期待呢？但结果又是怎样的呢？那些结果令人不爽的，就是因为有些为“老”不尊的人利用了新人的单纯和老实。对于职场经验不足的人来说，油腔滑调不真实的这种人，同样会造成以上令人不爽的结果，而且有过之而无不及。建议：职场中多个心眼，别对谁都一如既往地真诚！
3.错误引导动机坏---这种情况比较像学生时代好学生强烈要求你出去打球、上网等其它娱乐活动的情况，你本着好学生都要去打球、上网，自己（你不如好学生）还有什么理由不随同的态度，欣然同意并快乐随之，可到交作业或考试的时候自己就彻底地傻脸了。职场这种人就有点像上面所说的“好”学生，他会故意在工作中给你传达某种错误的引导，为得是让你去帮他实现他想在职场中实现的目的，动机相当地坏。
4.背后使诈为人恶---跟同事面前说你的坏话，这种人都不屑一顾，一般都是在领导面前怼你的不是，一来显示自己的忠诚获得领导的信任，二来显示自己的操心（工作上）获得更多的职场机会。他也不造你的谣，只是把你不经意间对工作的看法或抱怨，添油加醋地向领导“渲染”，直到成功引起领导对你的不满。对这种人源宸的建议是：无需过多地推心置腹，也无需过多地针锋相对，果断地躲开不理就是最好的建议。返回搜狐，查看更多
