今年以来，临洮县聚焦新时代基层干部主体培训行动计划落实，着力在合理设置课程内容、优化教学形式、狠抓学风建设上下功夫，全面提升干部教育培训质效。
设置专业课程，提高培训针对性。突出抓实党性教育这堂“必修课”，在各级主体培训班次中设置“党性教育单元”，采取重温入党誓词、讲述红色故事、现场一线感悟等培训方式，引导干部感党恩、跟党走，先后举办培训班42期、专题讲座25场次，培训各级各类干部1.12万人次。突出抓实业务能力提升这堂“选专业课”，有针对性的举办农村实用技术推广应用、法治政府建设、应急管理、生态环保等方面的专题培训班，分领域举办产业发展、城乡规划、电子商务等专业技术骨干、乡镇村等“农字号”干部专题培训班14期，培训涉农干部1200人次。突出抓实专题辅导这堂“特色课”。依托“新时代绿色发展讲堂”和“富民兴陇系列讲座”，邀请省内外专家教授作专题辅导，举办培训班46期，培训党员干部6000余人次，帮助干部拓宽视野，把握发展规律、谋划发展思路。
优化教学形式，增强学习实效性。用好“案例式”教学提能力，先后在福州、厦门、杭州、青岛等发达地区举办农业经济、网络人才、高质量发展等案例式实训班6期241人，开阔了党员干部的眼界和视野。用活“研讨式”实训转观念，每期培训班针对不同学员主体开设专题研讨课程，安排现场发言，撰写高质量的研讨分析材料，引导参训人员强化思考、更新观念、转变思路。抓实“体验式”教学增经验，打造了讲述脱贫故事、观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性（廉政）教育、讲解农业实用技术等5条体验式现场教学路线，引导参训学员切身感受脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、党员教育管理的丰硕成果和典型经验，先后承接省市培训班12期。
狠抓学风建设，强化培训严肃性。坚持从严要求，健全完善了集体备课、教学督导、领导听课、跟踪管理等培训制度，对教师讲课、学员参加培训、外出等活动做出明确纪律要求，严把教学活动关、监督关，从严推动教育培训走走深走实。坚持从严管理，严格执行学习、考勤、请销假等制度，采取全程跟班、课中点名、课前课后签到等方式，有效防止了迟到、早退、旷课等情况的发生。坚持以考促效，运用干部教育理论测试办法，持续推进“学考补”活动，培训班采取撰写心得、结业测试、学员评比等多种方式，扎实开展理论测试、党性分析，建立干部培训纪实档案，推动培训工作有章可循，准确检验学员培训的实际成效。（韩勇）
