1.学习的能力终身学习能力不仅仅是在职场，而是在整个人生过程中都需要具备的能力。现在这个时代，是一个高速发展的时代，每个企业都想聘请时代的新宠儿，当下最前沿技术人才。如果我们能够时时刻刻保持自主学习，更新自己的知识库和技能库，跟上时代的进步，那每一个在职场努力打拼的你，自身越强大，这样才能有更多的工作选择，才能去谈升职加薪。
2.沟通的能力沟通能力在职场是最为重要的能力，在职场上，人人都希望能左右逢源、游刃有余，和不同人打着不同的交道，与每个人都友好，想要成为职场社交高手，一个不善于沟通的人，职业发展一定会遇到各种障碍。也就是说，职场的沟通能力将直接影响你的工作效率，甚至会影响到你的职业前景。
3.思考的能力工作之前要先思考工作顺序，从结果反向思考，考虑用什么办法才能得到想要的结果，并熟练的对工作进行细致的分解，一步一步没有遗漏。在职场做好任何一件事，解决任何一个问题，我们需要全面的思考。因此需要具备独立思考，换位思考（和老板同事意见不同的时候多去换位思考，会提高工作效率），深度思考（发现问题的本质），逆向思考。
4.方案设计的能力遇到问题，让老板做“选择题”而不是做“问答题”。首先是向领导汇报、请示解决办法，带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”，而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”，领导显然更喜欢做的是“选择题”。
5.简洁的文案编写能力学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格，因为老板通常都没时间阅读冗长的文书，因此文案写作能力非常重要。即便是再复杂的问题，能将其浓缩阐述在一页A4 纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。返回搜狐，查看更多
