进入职场后，有时会有各种不可抗因素遇到坑爹的公司，遇到不合理的上司，如何避免入坑，有时要注意什么。这里个人总结下：
2、放养，或者很忙，反正个人学不到东西，得不到有用证书，就是在外面没有竞争力（一两年青春就白费了）
14、注意同事，特别是领导人品（忽悠，说谎，不靠谱，不懂业务，不懂技术）（领导必须懂业务和技术，也要有管理水平）
看看领导是不是很关心私事，尽量不要说自己的家人，家里的事。最多说自己毕业的学校，家在哪，名字。其他事，包括身份证，家庭都不要说
注意财务，考勤，领导的工作是否负责，否则会害死自己（如报销，考勤，工资，绩效，奖金会受到影响）
公司规模越大，只说明业务规模 流程相对会正规很多，部门架构更稳定，言外之意就是个人不会遇到很多坏事而已，不代表你能得到多少好事。
给领导打标签，跟对领导，确认领导的品性，比如：只要领导有不诚信的行为，以后任何大饼都别信，坚持原则
领导如何上位，做出成绩，管理众人自有一套水准。但是所有公司和部门都有三六九等，自然领导也有三六九等。学习领导的能力和知识，政治，见解当然好啦，但是服从，跟随，尊重领导就是另一回事，理由是上面一条。
