在公司里有利益就有冲突，就有人要去争取更大的斗争。可是很多人忘记了，在公司工作主要是为公司创造价值，而对于办公室争斗这种内耗的事情，反而不利于公司整个团体获得更大的进步。同时在更高层次的人眼中，一些争斗的水平是那么的low，可以让人一眼看穿了。如果选择对了只能说是运气好，如果选择错了就可能导致自己职场生涯的死亡。
二是不断提高自己的职场竞争力。对于工作了几年的人来说，工作需要的技能已经变成了自身的“习惯”，能做好手头的工作固然是一件不错的事情，而这种较为舒适的环境则会麻痹一个人向上的奋斗心，失去追求更高能力的动力。在《爱丽丝梦游仙境》中红桃Queen说：“在我们这世界里，只有不断奔跑才能留在原地。”
三是时刻守住自己的底线。一些刚入职场的人为了给别人留下好印象，变成什么事情都可以去做的“便利贴”，变成什么都ok的“和事老”，这样做的话会失去自己的原则，同事会觉得你是个好欺负的人；老板会觉得你没有能力，是个“墙头草”。在职场中守住自己的底线，即保证自己不会犯错，同时也打造好了个人品牌。
综述，在职场中一切都靠能力说话，靠人品做事。应该放弃一些投机取巧的想法，认真地打造自己的职场能力。
1、少说多做，周围会有许多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神秘点没坏处；
2、抓紧时间了解一下公司的组织结构，某某人和某某人是死对头，某某人是BOSS的亲戚这种事一定要搞清楚，不然一句话说错，死都莫名其妙。
3、在你熟悉工作及了解了老板的脾气前，躲他远一点，一是防备办错事说错话，二是防备有人因妒生狠。
我从外地出差回来 没有问我大领导我在那个班组 我直接进我以前得班组了 在外地出差得时候在另一个班组 这样会不会得罪大领导您好，职场中，任何关于职务所有的事，您的上级领导都应该知道的，也是肯定的，所以您应该先跟上级领导报备一下，也是一种尊重。
基本上，关于职场的问题，我们都可以从做人和做事2个层面思考。多数职场上混得不好的人，也是在这2个方面没做好。
很多时候，你的所为所为领导都看在眼里，你做人的方式，会决定领导是否提拔你。要知道提拔一个管理者不仅仅是看能力，人品也特别重要，只有管理者有不错的人品，才可能带好团队。
遇到问题一定要及时反馈和解决，切勿影响工作的进展，领导最讨厌遇事闷头苦干，不寻求帮助，最后不能完全任务的员工；
做事要认真负责，如果一件事情是你负责的，你就应该认真的跟进，为了做好这事即便是利用下班的时间我们也要把他做好。
当然，我所列举的还不远远不够，职场上关于做人和做事的注意事项还有很多，这可能需要你自己花点时间去思考和总结，要知道任何职场问题别人都没办法给你完整的标准答案。
