“通过加强人才队伍建设，员工技能水平、开拓创新意识不断增强，为企业发展注入了新动力。”近日，宁夏恒力钢丝绳有限公司相关负责人说，该公司依托石嘴山市惠农区人才政策扶持，成功申报自治区级企业技术中心、自治区科技创新团队、自治区级高技能人才培养基地等各类人才载体，培养高级技师、技师、高级工等各类技能人才860余名。
近年来，惠农区深入实施人才强区工程，紧盯人才发展“引、育、留、用”关键环节，加强构建区域人才政策体系，把实施科技项目和创新平台建设作为集聚高层次人才的重要载体，厚植产业人才发展沃土，为区域经济发展夯实智力支撑。组织企业与高校、科研院所开展产学研合作，先后引导科技型企业与高校合作实施自治区科技项目34个，柔性或全职引进院士、专家、博士200余人，柔性引进3人以上专家团队17个。2021年，新获批国家级技能大师工作室1个、自治区级高技能人才培养基地1个、自治区技术创新中心8家。
惠农区大力实施产业人才“助力工程”，举办党政人才、专业技术人才、农村实用人才等培训班30期，培训各类人才5000余人次，选派145名医疗卫生人才赴外进修学习，选派9名基层卫生院与农村学校专业技术人员到辖区单位进修。加强社会工作者队伍建设，在11个乡镇（街道）全覆盖挂牌社工站，60名社会工作人员持有社工证。积极争取落实自治区人才政策，张玉川等5人被认定为自治区级高层次人才，王丽琴等2人享受自治区政府津贴，梁宇蕾等5人入选第一批“自治区企业家创新精神培训导师”名单。
为更好地留才用才，惠农区建立健全党政领导联系服务高层次人才机制，完善服务保障机制，财政每年列支80万元用于人才培养引进、人才项目建设等，支持各行业领域人才队伍建设、科技创新。投资1600万元建成108套人才公寓，极大地解决了人才住房问题。选送46名农业、医疗等方面专业的“三支一扶”“西部志愿者”到基层工作，选派133名科技特派员到农村开展技术服务，服务农户4500户，带动就业2300余人，实现增收2800户。（宁夏日报记者马照刚）
