只有当你了解市场，才能打败市场。只有当你知道职场需要什么样的人才，才能做出正确规划，把自己一手打造成高端“贵金属”。
此类人才千金难求。这种贵金属的最大特色就是管理上“多才多能”，擅长整合利用资源，熟练掌握业务操作，透彻洞悉市场规律。他们不是天赋异禀，就是在职场上摸爬滚打多年，经验丰富，可媲美运筹帷幄的诸葛亮。他们不是公司高管，就是隐藏在老板身后的黑马。只要是一家初具规模的成功公司，就必然会有一个综合管理型人才，为公司出谋划策、指挥若定。
综合管理型人才属于货真价实的“金领阶层”，根据不同的企业、经验、能力，年薪一般都在几十万到几百万不等。
此类人才是公司的护身符。资金是一个企业赖以生存的“空气”，资金空虚的企业，“风”一吹就倒。所以一个人若能充分利用资金，巧妙规避风险，把“金子”收归囊中，必然成为企业的重点人才。这样一个人才，需要具备决策力、洞察力、应变能力、资金运作力……他的存在不是管理“人”的资本，而是管理“钱”的资本。他们通常活跃在财务总监、融资经理、投资总监等职位上。
资金调度型人才，是企业的财神。一般工作时间越久，薪资越高，年薪平均超过15万，资深的资金运作人才，年薪可达50万元以上。
此类人才是职场中的“新贵一族”。一个勤俭持家的女人必然是家庭中的好管家，而一个为企业项目成本把好关的员工必然是一个成本管控型人才。成本的管理和控制是任何一家企业的生存立足之本，与此相关的造价总监、采购经理等职位都是成本管理、成本控制型人才。
此类人才是稳扎稳打的“艺术家”，需求最为旺盛。他们能主持大型工程项目、处理工程技术难题，并能进行相关规划设计，这类人成熟稳重，心思缜密，理论和实践双管齐下，他们往往是企业中最可靠的中流砥柱。总建筑师、景观设计师、建筑设计师、土建工程师等都是高级工程技术人才。
高级工程技术型人才喜好“默默无闻，埋头苦干”。年薪通常在20万元左右，在同级别职位中，待遇已算拔尖。
生存和发展的前提基础，就是扎实的理论知识。如果肚中空空，没有足够的知识储备，根本不可能称职地完成工作。这样的人，不仅难以在本职工作中取得突破性发展，更难以在行业中站稳脚跟。没有“水”，“舟”是难以启动的。所以，知识储备是从业的基础点，也是未来个人发展的有力保障。
态度决定一切，这句话老挂在嘴上，已然成为人们默契十足的口头禅。的确，既专业又良好的从业态度，是一个人从学生到职业人的良性思想转变。这个过程关系到对工作性质的正确认知，以及自身职业生涯的良好发展。正确的从业态度是决定一个职场新人能否成为一个职场成功人士的关键点。
职场人生是由一个个经验点堆积而成的。如果不能在工作中掌握宝贵的经验技能，那么你的职场生涯最终会变成“一盘散沙”。要想给自己的人生加分，就要随时在工作中抓住一切机会，积累技巧和经验。丰富的技能和经验，是高级综合人才的必备项。如果你能在入行初期就快速掌握技能和经验，必然会为你事业的顺利起步锦上添花。
电影《天下无贼》中，黎叔有一句经典台词：“21世纪什么最贵？人才！”你想成为最贱的还是最贵的，完全取决于你自己。
你是什么样的人才，将会决定你拥有什么样的人生。而自己的“才”，主要取决于自动自发的“培养”。
大多数莘莘学子毕业伊始，就会“迫不及待”地挤进就业的汹涌大潮中，生怕落于人后。而另有一些人，却没有“随波逐流”，他们在“给人打工，还是让别人给自己打工”这一点上与其他人产生了“分歧”。作为初出茅庐的新人，他们“胆大妄为”，决心自己当老板。
那个父辈们高唱着“一无所有”的年代，已经一去不复返了。如今，身处象牙塔的大学生们，初生之犊不怕虎，随着创业热潮如火如荼的发展，纷纷组成了创业族群。
眼看创业之火以燎原之势横扫职场，一些职场新人为了积极响应就业压力，为了追求自我价值，开始蠢蠢欲动。然而，在这个世界上，比尔·盖茨只有一个。在光鲜诱人的前景与诱惑下，是打工还是创业，这是一个需要慎重的选择。
20世纪60年代，在英国剑桥大学，有一位主修心理学的韩国学生。课余时间，他最喜欢去学校附近的一个茶座，悠闲地坐在那儿，边喝下午茶，边听人聊天。
那些聊天的人，不是诺贝尔获得者，就是某些领域的学术权威，或者是创造过辉煌成就的商界名流。总之，都是些了不起的成功人士。然而，这些人除了言谈风趣、举止优雅之外，还举重若轻，没有一个人因为自己那些过去的成功而沾沾自喜，反而都淡然处之。
为什么他们能如此坦然地面对成功呢？为什么对他们来说成功如此“简单”呢？在韩国国内的时候，一些成功人士总是皱着眉头警戒年轻人：创业是无比艰辛的，成功是难以企及的。他们的那些“危言耸听”总是让正跨出创业脚步的年轻人踌躇不前、望而却步。
其实大家都被这些“夸大其词”的成功人士“欺骗”了，他们总是忍不住夸大创业的艰难，给那些创业“新生儿”带去一种“前途渺茫，命运多舛”的消极感觉。为了让准备创业的职场新人知难而退，他们“狡猾”地用个人的成功经历去吓唬那些还没尝到成功甜头的人。
发现这个现象后，这个韩国学生觉得应该利用自己个人心理学的专业知识，好好研究一番韩国成功人士的心态，并把这个“线年，一本《成功并不像你想像的那么难》新鲜出炉。这位韩国学生把这本书作为毕业论文，交给了现代经济心理学的创始人威尔·布雷登教授。
布雷登教授看完后大加赞赏。他认为，这是个与众不同的视角，那种“恐吓”现象，不止东方，在全世界都屡见不鲜，但这个韩国学生，大胆假设，抽丝剥茧，以前人都不曾想到的角度去探索成功之谜。
教授于是写了一封重要的信，寄给他的一位剑桥校友朴正熙—当时正在韩国政坛稳坐第一把交椅的人。教授在信中激动地说：“我不敢打包票这部著作对您有多大帮助，但我敢肯定它比您的任何一个政令都更能产生社会震动。”
后来，韩国的经济迅速腾飞了，就因为他们相信“成功并不像你想像的那么难”。这位有想法的韩国留学生，也一举成名—成为韩国泛业汽车公司的总裁。他的这本书鼓舞了无数“蓄势待发”的创业者。他在这本书中批判了传统的陈词滥调，从一个全新的角度揭示，想要成功并不一定非要“劳其筋骨，饿其体肤”，也不需要“头悬梁，锥刺股”。只要你对某一项事业充满热情，并坚持不懈，就有可能获得成功。其实你缺少的不是时间和智慧，而是“自己当老板不成问题”的气魄和自信。
蓝图：也就是创业计划书。它包含行业选择、资金筹备、阶段规划、市场规模、行销策略、人力资源等。
创业，不仅仅是职场新人怀抱的一个梦想，它蕴含着年轻、冲劲、创意、艰辛、挑战、失败等特质，当这些特质搅和在一起发生化学反应，你只需再加一点点信心，就能为你的成功增加一臂之力。
创业中的许多事只要想做、敢做、去做，就一定能做到，任何不知深浅的困难，最终也都能克服。只要有决心和毅力，你终会发现：一切成功都会水到渠成。
