这篇文章和上一篇的文章都是小编为大家认真整理出来的关于小白职场生存应该摒弃的思想干货，只是为了能够让新入职场的朋友们不用再像小编初入职场时，不停的吃亏，不断的走弯路不划算，所以能够帮助到大家，小编很高兴，如果还有什么地方不足的也希望大家可以补充，写的不好的地方也希望大家不吝赐教！希望大家可以在职场上都顺风顺水，一路高升！那我们就继续接着来说新人入职还有什么思维最好不要带入职场。
急切，要强，想要快速证明自己然后凡事就只靠自己！是不是很多职场新人们都会有这样的思维呢？再或着说有脸皮薄，自卑，自负，害怕麻烦，害怕欠人情，所以什么事情都自己做的小白们！不知道以上这两种人在混职场的时候累不累，或者激情能够坚持到多久！对于小编来说给的建议就是强烈的不联系新人们这样做，为什么呢？你刚刚才入职场，没有老手带你，流程不清楚，制度不清楚，步骤不清楚，什么事都靠自己，你一天有多少精力有多少时间可以给你浪费呢？为什么不拉下脸去问前辈呢？或许别人一句话的时间就解决了，自己却要花费两三个小时，做得好就算了，要是做不好呢？时间精力浪费了，还被批评，委不委屈呢？在公司里老板们看的，要的都是结果，过程根本就不重要，所以要知道怎么将资源最大化利用！
不知道现在大家对薪资待遇问题是否敏感！小编公司最近招了一个新人入职，在入职之前面试谈薪资的时候，为了能够进入公司，所以根本就不敢提关于薪资待遇的问题，然后正式进入公司工作的时候，又因为自己的薪资待遇低，觉得自己只是公司找的廉价的劳动力，不被重用不受重视，所以做事不积极，还经常的在背后抱怨。说实话在小编看到这种行为是愚蠢的。自己应该早就清楚自己的价位，现在这社会不就是这样的么，那你的资本换同等价位的资本，有什么不好意思，不敢的呢？既然当初不敢就不要事后不认真工作，抱怨不停！
少八卦，多做事，管好自己的嘴！这一点特别的是对于女孩子提出来的。俗话说得好，女人多的地方是非就多，很多女孩子嘛比较八卦，也很爱八卦，为了能够快速融入办公室就靠聊八卦，传播小道消息等等方式来拉近和前辈的关系。说句不好听的话，要是以后真的出什么事儿了，你只会第一个被拉出来垫背的当替死鬼！还不如自己好好干提高自己的能力，这才是真正站稳脚跟的方式！返回搜狐，查看更多
