2022年3月23日，科尔沁区人民法院执行局执结了11件涉劳动争议系列案件，刘某等11人原系内蒙古某肉制品分公司的员工，2021年公司因经营不善，拖欠了员工4-5月份工资，2021年6月1日员工们无奈向公司提交了《解除劳动关系通知书》，双方劳动合同解除后，公司已补发拖欠工资，但补偿金一直未支付。迫于无奈，2022年2月中旬，员工们纷纷来到执行局立案执行一直未支付的经济补偿金，执行局立案后第一时间提起网络查控，向被执行人发出执行通知书和报告财产令。内蒙古某肉制品分公司在接到相关文书后马上联系法院，表示公司确实运行出现问题，目前全额偿还存在困难，但现正在努力调整，已经逐步恢复了正常的生产，想与申请人和解分期履行，缓解企业目前的压力。执 行执行法官考虑到企业目前的情况，本着准确把握寻求民生保障与优化营商环境之间平衡点的思路，未一封了之，积极协调双方协商，让双方相互理解，相互信任，实现申请执行人与被执行人“双赢”。通过不断努力，申请人也纷纷表示，知道公司的现状可以接受和解，就这样，这11件涉劳动争议系列案件就此执结，11位申请人已收到第一期补偿金。
此类案件的执结关乎民生、关乎企业发展，相比强制执行，可能更需要智慧执行、善意执行，在保证申请人合法权益的同时，优先采取对被执行人生产经营和职工就业影响较小的执行措施，采取和解分期履行的方式盘活企业，帮助企业走出困境，避免“办成一个案件，拖垮一个企业”。
