临夏县坚持把教育培训作为提升干部素质本领的关键举措，发力“四个突出”，扎实开展党员干部教育培训，全面提升干部队伍素质。
突出总体设计，强化培训组织。坚持把党员教育培训工作纳入全县党建工作总体布局，列入县委议事日程，制定《临夏县贯彻落实新时代基层干部主题培训行动暨2022年全县党员干部教育培训工作方案》由县委常委会研究通过后引发，从县委层面对全县干部教育培训工作进行总体谋划设计。同时，切实加强组织领导，着力健全完善党员干部教育培训统筹协调机制，层层压紧靠实工作责任，严格落实党委（党组）履行党建工作的主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责，党支部落实抓党员日常教育工作的直接责任，形成了县委统揽全局、组织部牵头抓总、相关部门密切配合的干部教育培训工作格局。
突出全员轮训，确保培训范围。坚持把培训全覆盖作为保证培训效果的基础和前提，分级分类分层对全县各级党员干部，以党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训为内容，通过组织26个部门和25个乡镇举办32个班次、56场次的各类专题培训，对全县各级干部进行全覆盖培训。目前，已举办学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班1期3天，培训县乡村干部5200多人。组织5个乡镇乡村振兴分管负责人、党建办主任、村党支部书记（村）、村级合作社负责人、帮扶干部等53人，赴厦门大学参加了为期7天的能力提升培训。
突出方式创新，提升培训效果。积极探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径，结合党员实际和工作需要，精心设置课题，丰富教学方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法和“主会场+视频分会场”的现代通信技术模式，组织党员参加党内集中教育活动，健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度、开展主题党日教育培训活动，切实增强党员教育培训的吸引力和感染力，不断激发党员参加教育培训的内在动力。3月举办的学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训，采取主会场集中培训、分会场陇政钉视频培训相结合的方式进行，最大限度方便干部参训。
突出督促检查，严肃培训纪律。坚持把党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为党组织和党员评先评优的重要依据。县委组织部会同县纪委监委组成联合督查组，采取“四不两直”的方式，适时对各单位、各乡镇党员教育培训会场纪律、学习纪律进行督查检查，对执行培训纪律不严格、人员参会不达标、培训效果不理想的单位和参会人员，现场反馈，立即整改，确保培训不走过场、实打实。特别是采取现场提问的方式，对培训内容进行提问，倒逼参训干部动起手来记、静下心来听，不断提高教育培训工作的规范性和严肃性，保证培训不图形式、不走过场、取得实效。
