这一举措是民生银行7月初设置的，银行为了提供更贴心周到的服务，除了常规车位的配置，特意为女性朋友设置了比一般车位面积更大，更便于停车的专用车位，同时也为残障人士预留了残疾人专用车位，这些做法都是为了关注特殊人群、关爱女性。
这样的便利措施让不少女司机认为很贴心，毕竟在停车倒库方面，很多女司机不如男司机那么娴熟。然而却引起了不同人的看法，有些人则认为这是明晃晃的对于女性的歧视！
然而，真正的‘歧视’很多时候在职场中才是淋淋尽致的。很多企业的高管几乎80%都是男性，女性能担当要职的不多，处于金字塔中的就更不多了。
所以，一个董明珠给这个社会带来了那么多的话题，根本原因就在于，她是极少数的处于顶端的女性管理者。
关于靠谱，有太多方面：说到做到、有始有终、服从命令、完成任务等，都在靠谱范围内。和靠谱的人一起工作，事情的效率都要提高好多。
这可不是在家，犯错了向父母撒个娇，父母就无条件的原谅了。这也不是在学校，除非特殊情况，老师也不会对你如何。工作中就不一样了，没有你想干什么就干什么的余地。
记得曾经有位女同事，名校毕业，起点不错，人也长得赏心悦目。起初领导很喜欢她，有意锻炼她，在给她安排工作时，多安排了项目。结果她嫌累，总觉得别人都比自己轻松，自己为什么要多做一些事？后来干脆任性的和领导耍小脾气，还私下将工作给了其他人。
事实上，女性在职场中很多情况下都处于劣势，再加上生育和家庭的因素，需要付出比男性更多的努力才能在职场过的比较好。所以女性要保持上进心，别总是抱着过一天算一天的心理。你是怎样对待工作的，最终工作也以什么样的面目来对待你。返回搜狐，查看更多
