离职后，您可以以灵活就业人员身份开户缴存公积金，但不是在原单位账户上直接续交，只是说可以合并转移，只要时间上不断开，也算得上是续交的。 如果您想要继续缴纳公积金，可以选择到新单位就职后，由新工作单位办理账户启封手续后，便可继续为职工缴存住房公积金。
公积金作为五险一金的重要组成部分，对于我们的工作和生活都具有重要的保障作用，当我们离职或者换工作时，公积金的处理问题往往会困扰我们，离职后公积金应该如何交纳呢？本文将为您详细解析这个问题。
离职公积金的处理方式
自主提取 :这是最常见的一种处理方式，您可以根据自己的需要选择一次性提取或者分次提取，如果您打算购买房产或者进行重大医疗消费，可以选择一次性提取，如果没有特殊需求，也可以选择每年提取一次，以备不时之需。
转移接续 :如果您的新单位也有公积金账户，并且符合相关政策规定，您可以选择将公积金账户转移至新单位，这样，您在新单位的工作期间，就可以继续享受公积金的福利，但是需要注意的是，不是所有的城市都允许公积金账户的转移接续。
离职公积金的具体操作步骤
办理离职手续 :在离职前，您需要先向原单位的人事部门提交书面的离职申请，一般，公司会在您正式离职后的15个工作日内办理相关的社保和公积金的结算手续。
提取公积金 :在离职后，您需要到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金提取业务，根据您的提取需求，您可以选择不同的提取方式，如果是自主提取，需要携带相关的身份证件和离职证明；如果是转移接续，需要提供新单位的工作证明和新的住房公积金账号等信息。
提交提取申请 :在住房公积金管理中心完成公积金提取的相关手续后，您需要将提取申请提交给新单位的人事部门，他们会将您的公积金转移到新的单位账户上。
注意事项
了解当地政策 :不同地区的公积金政策可能会有所不同，因此在离职后处理公积金的问题时，一定要详细了解当地的政策规定。
公积金是员工工作期间，企业和个人共同缴纳的一种住房储蓄金，在离职后，公积金的缴存方式会有所变化，本文详细介绍了离职后公积金的缴存流程、缴费标准以及注意事项，帮助大家顺利处理公积金问题。
离职后公积金缴存流程
1、了解公积金政策：在离职前，务必了解清楚当地的公积金政策，包括缴存基数、缴存比例、贷款条件等，这些信息将帮助您计算离职后的公积金缴存金额和贷款额度。
2、提取公积金：在离职后，您可以向原单位申请提取公积金，根据政策规定，离职员工在一定期限内（如一年）可以提取公积金账户中的部分资金，提取公积金时，您需要提供离职证明、身份证等相关材料。
3、缴存公积金：提取公积金后，您需要根据当地公积金政策规定的缴存基数和比例，按月或按季度缴存公积金，您可以选择自行缴存或委托银行代为缴存，在缴存过程中，务必确保缴款账户余额充足，避免逾期缴存影响贷款资格。
离职后公积金缴费标准
离职后公积金的缴费标准因地区而异，公积金的缴存基数是根据您上一年的平均工资来确定的，缴存比例则根据政策规定，在某些地区，政府会出台相关政策鼓励居民购房，因此公积金的缴存比例和贷款条件可能会有所调整。
离职后公积金缴存注意事项
1、缴存时间：离职后公积金的缴存时间要连续且足够长，才能满足贷款条件，在离职期间要特别注意缴款账户余额的充足性，避免逾期缴存。
2、缴存金额：离职后公积金的缴存金额要满足政策规定的最低标准，如果因特殊情况导致无法按时足额缴存，应及时向相关部门说明情况并办理相关手续。
3、保留相关凭证：离职后公积金的缴存凭证要妥善保存，以便在需要时提供证明，这些凭证包括缴款凭证、对账单等。
4、了解贷款条件：离职后如果打算申请公积金贷款购房或装修等，应提前了解清楚当地的公积金贷款条件、额度及利率等信息。
5、及时咨询相关部门：在离职过程中遇到公积金相关问题或困难时，应及时向当地公积金管理中心或相关部门咨询并寻求帮助。
离职后公积金的缴存是一个重要的环节，关系到您的住房保障和贷款权益，在离职前务必了解清楚当地的公积金政策，并在离职后按时足额缴存公积金，要妥善保存缴存凭证并了解贷款条件及利率等信息以便在需要时及时申请贷款，希望本文能对您有所帮助！
