无锡太湖水文监测中心是一家专注于水文监测和环境保护的机构，现向社会公开招聘水文监测员和环境保护员。我们期待热爱水文事业、具有相关技能和经验的人才加入我们，共同为太湖的生态保护和水文监测贡献力量。本次招聘的水文监测员需具备水文、水资源、水利工程等相关专业的背景，并熟悉水文监测设备的使用和维护。环境保护员则需对环境保护有浓厚的兴趣，并具备环境保护相关知识和技能。我们对应聘者的学历和工作经验有一定要求，具体详见招聘公告。我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展前景，为每位员工提供平等、公正、竞争、激励的工作环境。我们也注重员工的培训和成长，为每位员工提供持续的培训和学习机会，不断提升员工的综合素质和能力。如果你热爱水文事业、勇于担当、敢于挑战，那么请加入我们吧！我们期待与你共同为太湖的生态保护和水文监测贡献力量！
无锡太湖水文监测中心是江苏省水文水资源勘测局下属的技术支撑机构，主要负责太湖流域的水文监测、水资源调查评价、水环境监测等工作，随着太湖流域的不断发展，我们中心的工作也越来越重要，为了更好地完成工作任务，我们决定面向社会公开招聘一批水文监测技术人员。
招聘职位及人数
本次招聘的职位包括水文监测技术人员和办公室文员，水文监测技术人员需求10名，办公室文员需求5名。
招聘条件及要求
1、水文监测技术人员：
（1）本科及以上学历，水文水资源、水利工程、环境保护等相关专业毕业；
（2）具有2年以上水文监测或相关领域工作经验；
（3）熟悉水文监测设备、仪器及软件的使用和维护；
（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应野外工作环境。
2、办公室文员：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）具备一定的文字表达能力和沟通能力；
（3）能够熟练使用日常办公软件。
招聘流程
1、报名：请通过电子邮件或电话联系我们中心的人事部门，提交个人简历和相关证明材料；
2、资格审查：我们将对报名材料进行资格审查，确定符合条件的人员；
3、笔试：笔试内容包括专业知识、技能操作和综合素质等，具体时间和地点另行通知；
4、面试：面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，具体时间和地点另行通知；
5、录用：根据笔试和面试成绩，确定录用人员并公示。
待遇及福利
1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验和岗位能力等因素，提供具有竞争力的工资待遇；
2、福利待遇：我们将为录用人员缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。
联系方式
联系电话：0510-85880000（人事部门）
电子邮件：[wuxi_taihu_monitoring@example.com](mailto:wuxi_taihu_monitoring@example.com)
地址：江苏省无锡市滨湖区梁溪路88号（无锡太湖水文监测中心）
注意事项
1、报名材料必须真实有效，如有虚假将取消应聘资格；
2、应聘者需自行承担报名和考试期间的交通、住宿等费用；
3、录用人员需服从单位安排，遵守单位规章制度。
随着经济的快速发展和城市化进程的加快，水资源的保护和管理成为了我国面临的重要课题，无锡太湖作为中国五大淡水湖之一，承载着丰富的水资源和生态环境价值，为了更好地保护和利用这一宝贵资源，无锡太湖水文监测中心近日公开招聘工作人员，致力于打造一支专业的水文监测团队，守护太湖水质安全。
无锡太湖水文监测中心简介
无锡太湖水文监测中心成立于2005年，是隶属于江苏省水利厅的事业单位，中心主要负责太湖流域的水文监测、水质监测、水资源管理等工作，为政府部门提供科学、准确的水文气象信息和决策依据，多年来，中心始终坚持以科技创新为核心，积极开展科研项目和技术攻关，取得了一系列显著的成果。
招聘岗位及要求
为了让更多的优秀人才加入到无锡太湖水文监测中心的队伍中来，本次招聘共设有以下几个岗位：
1、水文工程师：负责太湖流域的水文监测数据分析，掌握太湖水文变化规律，为水资源管理和防洪减灾提供科学依据，要求具备水文学、地理学或相关专业本科及以上学历，有一定的水文模型分析和数据处理经验。
2、水质工程师：负责太湖流域的水质监测数据分析，掌握太湖水质变化趋势，为水环境保护和治理提供科学依据，要求具备环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历，有一定的水质监测和分析经验。
3、信息技术工程师：负责太湖水文监测中心的信息管理系统建设和维护，提高信息化管理水平，要求具备计算机科学与技术、软件工程或相关专业本科及以上学历，有一定的信息系统开发和维护经验。
4、行政助理：负责协助水文工程师和水质工程师进行数据采集、分析和报告撰写工作，保证工作的高效推进，要求具备行政管理、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，有一定的办公室行政管理经验。
招聘待遇和发展空间
无锡太湖水文监测中心将为招聘到的优秀人才提供具有竞争力的待遇和完善的职业发展空间：
1、薪酬待遇：根据岗位要求和个人能力，提供有竞争力的薪资待遇，同时享有五险一金、年终奖金等福利。
2、培训机会：定期为员工提供专业技能培训和继续教育机会，提升员工的综合素质和能力。
3、晋升空间：优秀的员工将有机会晋升为部门主管、项目经理等职位，实现个人价值和事业的发展。
4、良好的工作氛围：无锡太湖水文监测中心注重员工的工作和生活平衡，提供舒适的办公环境和丰富的团队活动，营造和谐、友善的工作氛围。
报名方式及时间安排
有意者可登录无锡太湖水文监测中心官方网站(www.wtcms.cn)查询相关信息并进行在线报名，报名时间为即日起至2022年6月30日止。
无锡太湖水文监测中心诚挚邀请有志于水资源保护和管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同守护太湖水质安全，为建设美丽中国贡献力量。
