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入职多久开始交公积金
1、法律分析：根据法律规定，用人单位应当自录用员工之日起30日内给新员工买住房公积金。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、法律主观：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、通常是入职30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。
4、员工在入职之后，在和单位建立劳动关系之后，单位需要在三十天内为员工办理公积金等级手续，缴纳住房公积金。
5、公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
6、公积金入职后第二个月开始交。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
住房公积金是在进入公司入职当月交还是在第二个月开始交
公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律主观：根据《 住房公积金 管理条例》第十六条、第十七条的规定：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
因为住房公积金管理条例有规定。根据查询华律网官网得知，单位需要在自用工之日起三十日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理账户设立手续。新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
公积金入职后第二个月开始交。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
上班几天公司会交社保公积金?
1、法律分析：根据相关法律法规，上班三十日内公司应给劳动者交社保，是否会给劳动者缴纳公积金则要根据公司规定。
2、一般上班三十天之内才买社保。根据规定，单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
3、法律分析：入职一个月以内必须办理社保转入手续。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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