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本文目录一览：
- 1、建立劳动关系多少天内购买公积金
- 2、...初次办理北京住房公积金卡从入职开始要多长时间?
- 3、公积金入职后多久缴纳
- 4、入职多长时间公司交住房公积金
- 5、入职后公积金公司什么时候开始交
- 6、员工入职何时开始购买社保,公积金
建立劳动关系多少天内购买公积金
法律分析：根据法律规定，用人单位应当自录用员工之日起30日内给新员工买住房公积金。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公积金和社保的规定是是差不多的。
...初次办理北京住房公积金卡从入职开始要多长时间?
通常是入职30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。
一般情况由申请人所在单位代办理公积金卡大概要半年的时间，中间时间较长。但是如果是你自己办理的话，到指定银行领取表格，填写完毕，单位盖章之后就可以了，这样的话会很快，大概一个月左右。
一般情况由单位代办理公积金卡大概要半年的时间，但是如果是自己办理的话，到指定银行领取表格，填写完毕，单位盖章之后就可以了，这样的话会很快，大概一个月左右。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金入职后多久缴纳
1、根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、参加工作的第二个月。新参加工作的职工，和老职工一样都是需要缴纳公积金的，新员工是在参加工作的第二个月缴纳的公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金 。
入职多长时间公司交住房公积金
1、律师解答 通常是入职30日内。律师解析 通常是入职30日内。
2、公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、参加工作的第二个月。新参加工作的职工，和老职工一样都是需要缴纳公积金的，新员工是在参加工作的第二个月缴纳的公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金 。
4、应该当月购买也就十一月份。根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同（试用期包括在内）。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。
5、住房公积金：用人单位应当在录用职工之日起30日内为其办理参保登记手续。因此，新入职的员工在昆明市可以在入职后的30天内购买住房公积金。
6、入职之日起三十日之内应交五险，公积金不是法定的。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
入职后公积金公司什么时候开始交
该基金职工入职后的第二个月开始缴纳。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
理论上由7月5号开始，3个月内一般都能补交的；住房公积金根据你工资而定的，具体看《住房公积金管理条例》：第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
入职第二个月开始缴，至于要多久才发下来，那要看公司的效率。
公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
因为住房公积金管理条例有规定。根据查询华律网官网得知，单位需要在自用工之日起三十日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理账户设立手续。新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
员工入职何时开始购买社保,公积金
1、社保应该从入职三十日内开始缴纳。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
3、就是从你入职当月开始，公司就给你缴纳社保和住房公积金。
4、公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金有几个用途：贷款买房。
5、以确保五险一金的正常缴纳，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从公司银行账户中直接扣除。
6、法律主观：公司一般从入职后的当月就开始交五险一金。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉。
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