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工厂试用期多久呢?
1、试用期时间是30-180天。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2、六个月。根据查询南安阔达陶瓷厂公布的信息得知，南安阔达陶瓷厂的试用期为六个月，在试用期满了之后就可以转正为正式员工。福建省南安市阔达建材有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型现代建筑陶瓷企业。
3、试用期一般不超过6个月。试用期的时间要根据劳动合同期限确定，根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期根据合同期限的不同，分为以下三种情况：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
深圳市兆驰有限公司的普工试用期是多久
1、法律主观：公司的试用期一般是一个月，并且劳动合同约定期限在三个月以上不满一年的；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
3、劳动法规定试用期最长不得超过六个月，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
4、深圳布吉兆驰工资算法有以下方面：底薪：2460元/月，长白班，加班按劳动法，5倍，2倍，3倍计算加班费。车补+房补，试用期500，转正620元每月。等级奖金230-380元每月。
海信黄岛普工试用期是多长时间
1、天。根据找工易查询显示。海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年，以优化产业结构为基础、技术创新为动力。海信公司30天的试用期，试用期通过入职。
2、试用期时间是30-180天。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
3、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
4、一个月内。根据查询相关公开信息显示，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
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