本篇文章给大家谈谈股份公司如何布局创业，以及创业公司股份分配方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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创业计划书要包括哪些要素?具体要分几步骤?要怎么写?
创业计划书包括的十个部分包括事业描述、产品或服务、市场预测、制造计划、竞争分析、管理、营销策略、财务需求与运用、风险管理、成长与发展。事业描述 必须描述所要进入的是什么行业，卖什么产品，哪些是你的主要客户。
制作创业计划书的步骤：撰写封面页、设计目录面、设计公司纲要、设计营销计划、设计财务文件等。撰写封面页 一份干净、整洁、清晰的计划书封面，既让人赏心悦目，又愿意让人迫不急待地起去翻开它。
撰写创业计划书的步骤：撰写封面页、设计目录面、设计公司纲要、包括公司概述、使命、远景与抱负、设计营销计划、设计财务文件、设计证明文件。
计划摘要 计划摘要列在创业计划书书的最前面，它是浓缩了的创业计划书的精华。计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并做出判断。
可以从以下几个方面加以检查：（1）你的创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。（2）你的创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。（3）你的创业计划书是否显示出你已进行过完整的市场分析。
新公司如何股权分配?
按股东职位分配。公司分配股权，一般可以按照股东职位来分配。股东在公司所担任的职位，一般都是按照一定的原则来设置和分配的，一般比较重要的职位都是由核心股东来担任。
股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。
按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。第二种种股权分配方式，平均分配。
法律主观：合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股权分配方案创业初期
1、创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。
2、也可采用其他方法，建议分配方法如下：现金权益的比例（40%）根据出资额确定；非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；保留期权的比例（10%）用于以后的激励。
3、原始创业股东按照商定的比例分配剩下的股份，股权池的股份由创始人代持。
4、股权分配方案创业初期股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。（1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。
5、创业初期，股权最好集中在老大手上，老老三占小部分股权。这样做的目的是为了日后吸引更多的人才或者是合伙人，也更有利于公司融资。初创公司，老大建议拿到70%的股权，然后给老二和老三百分之30%。
6、第一，平均分配股权，这可能是大家最常见一个毛病。由于中国人讲究平均主义，刚毕业的大学室友或是企业里30岁不到的年轻同事往往一起出来创业，而公司的股权就选择平分。
如何制定创业公司的战略?
安全定位书包这个项目的优势和机会都是很多的，本身的优势从地理位置到产品功能，在与其他普通书包的比较都都占着绝对优势。加上政府出台相关政策鼓励大学生创业，从而在资金方面都可以得到解决。
．企业在各个发展阶段都应树立以最高效的方法来追求短期与长期的效益和效率的创业思维。2．企业发展长短，取决于系统中整合的能量以及利润，能量越多，企业发展越长远。
资金筹集：资金是创业的关键，因此在创业前必须明确融资计划。许多创业者页通过银行贷款、个人储蓄、天使投资和风险投资来获取资金。创业者应该评估自己需要多少资金，并制定融资计划，以确保公司有足够的资金支持未来发展。
首先找到那些大企业没有发现，或大企业不想干，但并非没有前途和利润的细分市场作为自己的目标市场。这样，就可以避开大企业的巨大威胁，也等于增强了自己的实力。这是根据小企业灵活、适应性较强的特点而制定的一种战略。
股份制公司如何分配
1、企业股份的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。
2、公司股份制分配先按出资方式和所占股权，还应当写明股权份额及股权分配，并约定在合作期间的事项，发生纠纷时应当如何解决，出资的方式是资金还是技术还是人才等方式，比如甲方所占股权份额多少，出资多少，或者有技术股份。
3、另外，明德还有1800多家合作基金资源，线下活动的对接率比较高，每一期活动都有几百人参加，近百位投资人会到现场，不少企业获得了融资，在业内算很靠谱的了，有融资意向的企业家可以试着联系下。
4、【法律分析】：分配公司股份制包括绝对控股型、相对控股型和不控股型。
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