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骨折工伤休假时间规定是多久
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
骨折工伤休假时间规定是多长时间 骨折工伤休假时间规定为十二个月之内，具体几个月根据具体伤情确定；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个期限可以适当延长，但延长不得超过12个月。
天。根据查询律图显示，骨折工伤休假时间规定为十二个月之内，即365天，具体几个月可以根据具体伤情确定；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个期限可以适当延长。
骨折请假条最长可以请多少天
1、法律主观：按照我国现行劳动法律规定，骨折的医疗期最长为24个月，超过24个月仍需请病假的，企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同，所以骨折可以请假最长时间为24个月。
2、医生开具病假条，时间会根据疾病的需要而定，像骨折这种情况最初可以开三个月，三个月以后可以根据情况再做调整。
3、骨折愈合时间较长的特殊骨折时间可达到半年以上，如骨折出现畸形愈合或者功能恢复不好，那么在医生的诊疗情况下，可以相应的延长请病假的时间。
左脚远端骨折三枚钢钉手术工伤休假多久
法律主观：骨折工伤休假时间一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天。需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天。受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月。
工伤保险条例中规定，工伤停工留薪期不应超过12个月。特殊情况，需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定鉴定和相关部门批准后可以延长，延长最多不得超过12个月。一般脚部内固定骨折一般需要休养三个月。不过看你从事什么工作。
按照骨折工伤休假时间规定，职工休假期限不得超过一年。如果经过一年还未治愈，仍然不能继续工作，则单位会同其解除劳动合同，并支付一笔经济补偿金给职工。工伤休假的工资计算 工伤不是很严重，只有几天。
骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，按照骨折工伤休假时间规定，职工休假期限不得超过一年。如果经过一年还未治愈，仍然不能继续工作，则单位会同其解除劳动合同，并支付一笔经济补偿金给职工。
骨折工伤休假时间规定是：12个月，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。
我的脚指骨折要休息多久
如果你被车撞到脚趾骨折，一般治疗休息期为九十天。如果到期你没有好，可以要求医生开具建议书，继续休息治疗。你和对方调解，先按半年以下计。
对于大多数成年人的指趾骨折，石膏或支具外固定或交叉克氏针的固定时间，手部4至6周，足6至8周，之后可以去除外固定或交叉针，行不负重功能锻炼；而临床愈合，即恢复一般生活功能，平均约需3个月。
脚趾骨折需要十个月才能恢复正常，一般石膏外固定一个半月稳定后就可以轻轻走路了。
这一般来说两个月可以拄拐行走，三个月可以脱拐行走，当然具体多长时间能够完全正常，这还要看后期锻炼情况，因为骨折以后早期长时间石膏固定，限制活动，会引起局部粘连，需要锻炼恢复。
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