茉莉公司最近招聘了不少应届毕业生，同时加上金三银四，也有些新同事入职，真的不少都是年轻人，感觉他们活力充沛，同时对公司充满了热情，更好的是，这些新同事都很有学习的动力，因为茉莉现在也会兼顾新人的培训工作，所以也会照顾一下这些新同事们，但是他们也表示，虽然是自己有动力学习，总是觉得力气不知道用到哪里，觉得很多东西想学，要学，但是有时就是觉得摸不着门道，同时也有点不适应的地方，就是在公司不比在学校，学校感觉还自由些，在公司就觉得好像有时很紧张，不知道手放在哪里，有时也很担心领导对自己的表现不满意。
呵呵，茉莉和他们说，担心是可以有的，但是不建议有太多，其实作为职场的新人，很多事情做得未必比老人要差，只要做到下面的几点，有时还很有可能比一些资深的同事完成任务的效果更优秀，保持心态的平和，坚持每天的学习和总结，这样自己才能一点点的进步。
每天都提前一点到公司，是大有益处的，首先就是避开了早高峰的时间，其实十五分钟，真的有很大的不同，很多时候，过了一个节点，地铁或者公交还有路面就挤得走不动了，继续在路上折腾，还会导致迟到，回公司的路上又焦虑。
还不如早点出门，神清气爽，到了公司，吃个早餐，然后喝水，休息一下，很多同事还没到位置上呢，自己可以先把电脑打开，看看今天的工作安排，然后做一些部分工作，等到领导来安排，或者合作的同事过来的时候，就胸有成足，可以随时应对。
每天做好工作规划是很重要的。首先要知道自己今天有什么工作是一定要做的，哪些是自己工作中重要的20%，把这些工作铺开了做，或者在自己工作效率最高的时候，把重要的工作先完成，其实每个人都有自己的工作时间的，就是效率最高的时间，或者说头脑最清醒的时间，这些都是用来处理工作或者学习中需要重点跟进的事情，只有专时专用了，工作效率才会提高，这样以后处理工作任务的时候，才能更有规律。
其实工作总结不仅仅是单纯的总结，而更多是对自己的一种提醒。这个星期，有什么工作是做得比较好的，哪些技能技巧是新掌握的，能对自己有帮助的；又有哪些事情，觉得还有不足之处，可以进一步改善或者试试换个方向来推动的，都是自己给自己的总结。
综合来说，其实无论是新人还是老人，做到这几点，每天都会能改进自己。也能给自己更多的空间去发展。返回搜狐，查看更多
