近日很多的职场调查都显示，职场新人往往都存在有离职率高，对工作不满意，在工作上不顺心的问题，职场新人从校园走向社会，从学习变成挣钱。职场新人往往都会感到迷茫、无助、彷徨。所以，今天小编想为各位职场新人提出一些忠告和提议，希望能够为各位职场新人能够有所帮助。
刚进入职场，你是否会觉得经验缺乏，以前掌握的知识和技能根本不够用？当你遇到这些不足和危机时，不要慌乱，不要急着否定和贬低自己，因为克服本领危机是每个职场新人的必修课。当你意识到本领危机之后，请让自己迅速镇静下来，去分析自己经验与现有工作的差距，了解自己到底在哪些方面存在问题，然后去弥补和丰富自己的工作经验。增强本领，提高职场经验。
第一条途径就是在实际工作中不断磨砺自己，通过工作，通过与其他同事和前辈的交流，以在工作中实践的方式增长自己的知识和本领，熟悉工作的任务和流程，掌握工作的方法和技能。
另外一条途径就是在工作之余，利用自己的闲暇时间去充电。我们可以在业余时间多搜集一些与自己实际工作相关的资料，多阅读一些自己在工作上缺乏的知识，甚至去上一些培训班的课程来充实自己的工作经验和技能。大家不要忽略上班以外的时间，如果我们把这些零散而短暂的时间加以集中管理，我们就可以有效的将自己的业余时间加以利用，有时甚至会起到事半功倍的效果。
职场新人在进入工作环境之前，往往会对自己报以很大的期许，希望能在工作中大展身手，成为职场精英。但是，在刚刚踏入职场时，职场新人被给予的工作经常是一些零散的、细碎的、简单的琐事。在这个时候，作为职场新人的你是不是经常抱怨自己被大材小用了，是不是觉得自己整天无所事事，是不是总是感叹自己在工作中一无所获？事实上，我们今天所做
的事都是在为以后打基础，有时候你认为简单无用的事，经常会在以后的工作中帮到你；你感觉琐碎无聊的事，只要你细心琢磨、精心钻研，也会在工作总有所成就。
当你感叹自己一无所获的时候，并不是工作的平凡让你一无所获，而是你未加自己的思考和勤奋，无法在简单中成就不简单的事业。当你把自己的分内工作完成时，你可以不限于自己手头的工作去多做一些事情。你可以细心观察周围的同事都是如何完成工作的，你也要学会主动发现工作，多做一些自己力所能及的事情。当你觉得自己在工作中学不到东西，没有成长的时候，你要沉下心来仔细思考，要知道成熟的麦穗都是低着头的，多去总结经验和不足，多去记录工作上的点滴，日积月累这些总结和记录一定会有所益处。
职场新人还经常面临着工作不如意，薪资不满意，一心要离职的困境。其实这个困境的出现并非偶然，出现这一困境自然离不开职场的大环境，但更重要的原因还是职场新手自己为自己设定的思维怪圈。职场新人初入职场，往往还摆脱不了学生时代的稚气，甚至有时会想当然的活在自己筑建的象牙塔里。但是，既然已经踏入职场的大门，我们就应该学会以端正自己的工作态度，摆正自己的工作心态。刚刚着手工作，有时确实会有不如意的地方，但是我们不应该因此而变得心浮气躁。
我们应该学着放下自己的不满和躁动，踏实地进入到自己的本职工作中去，实实在在的去做去努力，只有脚踏实地的工作才可以让自己在本职工作中获得立足之地。很多职场新手都对薪资的多少报以很大的期望，大家希望通过自己的工作得到满意的薪水本身是无可非议的，但是薪水的多寡大多数情况下是与自己付出的多少、工作的难度、自己的工作能力相关联的，我们为自己设定工资期望值时，要实事求是，不应过分夸大。其实有时不必太过纠结于眼前的利益得失，对于职场新人来说最重要的是获得更多的机会与经历。
职场不只是工作，同时也涉及人与人之间的沟通和交流，在和工作上的伙伴打交道的时候，拥有一个良好的情商很重要。当工作不力，受到领导的批评和指责时，不要过分怀疑和苛责自己，要知道垂头丧气并无益处，我们要学会在批评中改正和成长。不要因为一次的失误就否定自己，我们要相信自己，相信通过我们的努力与坚持，自己一定会有所进步和发展。当与工作上的前辈沟通不畅时，我们千万不要放弃和前辈们的交流。他们身上都有着自己的闪光点，我们要懂得谦虚，并善于和前辈学习，努力的提高自己的工作本领，多听取前辈的建议。
和同事交往的时候，我们一定要热情而有原则。工作上的事情，我们要和同事之间通力合作，互相帮助。在工作中出现分歧时，我们切勿意气用事，要仔细分析各自观点的利弊，当该坚持自己观点时，我们应该和同事讲实例、作分析，争取同事的支持；当同事的观点
更有帮助时，我们要善于接受他人的观点，不要固执己见。我们要做一个有原则、有观点但又不盲目自信的职场新手。
最后小编想说，每一个职场达人都曾经是一位职场新手。当我们还是一位职场新人时，要多学、多做、多思考、多努力，不要被眼前的艰难困苦所吓倒，当我们想放弃，甚至要认输的时候，不妨再坚持一会儿，不要被那些纸糊的老虎所吓倒。职场新人，再坚持一会儿，胜利的曙光在等着你。返回搜狐，查看更多
