2022年以来，惠农区公安分局始终坚持党建工作和业务工作齐抓共管，以党的政治建设为统领，以党的二十大安保维稳工作为主线，以巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果、锻造“四个铁一般”公安铁军为保证，以“红色引擎”党建品牌创建为抓手，时刻发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力推动公安工作全面提档升级。
把握“关键点”。聚焦一季度重点工作，结合“工作落实年”主题活动，推动党史学习常态化长效化，充分利用市局平安光影专刊，记录全局民辅警守护辖区四季平安瞬间；以“美丽警营”建设为契机，以“外树形象，内聚警心”为目标，做优警营文化建设。一季度组织开展了“警徽荣耀铸忠诚”、“学党史 猜灯谜 闹元宵”、“警徽荣耀 巾帼绽芳华”、“缅怀奋进祭英烈”等主题活动，切实加强分局警营文化的积淀及呈现，不断增强全警集体荣誉感、归属感与凝聚力。
找准“结合点”。指导各党支部结合辖区实际及区域特点，每月组织开展特色鲜明、内容丰富的主题党日活动，分局各党支部围绕“工作落实年”、“廉政警示教育周”等活动，先后组织开展了“廉洁自律守初心，坚定信仰担使命”、“立足岗位谋发展，凝心聚力谱新篇”等主题党日活动，做到大家齐学习，党员有收获，不断拓展支部主题党日活动的吸引力、感染力。
树立“示范点”。在先进典型培育方面，分局围绕社区警务、服务群众、执法办案等方面，着重宣传报道了基层办案民警杨林，社区民警常存毅等人的先进典型事迹， 充分发挥典型的教育、激励、提高作用，变“个体效应”为“群体效应”，努力把一人的典型经验上升为更多民警的行动自觉，在全局形成比学赶超的浓厚氛围，推动公安工作再上新台阶。
服务群众不断线。各党支部坚持抓党建队建，围绕公安业务主责主业，全体民辅警真抓实干，奋勇拼搏，深入开展防范电信网络诈骗宣传活动、365*24小时政务服务、矛盾纠纷化解、社区警务改革、严厉打击违法犯罪、筑牢疫情防控屏障等各项工作。
结对共建不断线。按照市局青年民警培养“青蓝工程”工作要求，分局坚持弘扬“老带新”和“传帮带”的优良传统，通过结对带教、教学相长，以老带新、以新促老、良性互动的工作氛围日渐浓厚，青年民警的政治素质、业务技能、职业素养迅速提升，不断跑出成长加速度。
党员教育不断线。全面贯彻落实《中国党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，坚持以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，充分发挥分局党委会、中心组的领学促学作用，以党建工作提示的方式，为全体民警推送每月政治理论学习内容，全面落实党员民警教育培训目标任务，着力锻造“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的“四个铁一般”的过硬公安铁军。
爱警暖警“有温度”。一季度全国各地疫情防控形势严峻，为切实做好关心、关爱民警辅警工作，分局党委班子成员带头深入疫情防控一线，对防控一线民警辅警开展“家访”，第一时间传递组织关心关怀、纾解思想顾虑和家庭压力，全面了解掌握参战民警辅警在家庭、生活、工作中存在实际困难状况，争取家属对公安工作的理解和支持，最大限度的为民警辅警解决后顾之忧，有效激发全警工作的主动性和积极性，凝聚警心警力。
率先垂范“作表率”。“火车跑的快，全靠车头带”，分局党委班子充分发挥“领头羊”的作用，带着民警干，做给民警看，时刻做到率先垂范、以身作则，形成“头雁效应”，让警队的战斗力倍增。一季度各班子成员到基层所队调研工作、督导检查工作20余次。
从严治警“明党纪”。坚持全面从严管党治警是培育和弘扬廉洁从警的必然要求。分局党委结合公安队伍结构和思想状况，结合反腐败形势任务和违纪违法特点，切实加强对青年民警的廉政教育，组织新提拔交流年轻干部和青年民警参加廉政警示教育，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧，守底线，明晰从警底线、法纪红线，切实扣好廉洁从警 “第一粒”扣子。
