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乡村教师的平均工资水平是什么样的?是否该提高?
教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平并逐步提高。一，答案解析 根据《中华人民共和国教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
如果在3至5年来实现社会地位提高，待遇得到保障，那么乡村教师的工资及收入应该会有一定幅度比例的提升，这对于广大乡村教师来说无疑是一个值得期待的好消息。
目前相比历年全国乡村教师工资待遇水平来看，乡村教师的工资待遇确实在稳步提高，但是达到或超越当地公务员水平，还有很多地区没有达标，但是未来几年会做到这一点的。
农村教师的待遇好吗?
首先，对于定向农村教师而言，工资福利相对于城市教师确实较低。但是，按照国家政策规定，定向农村教师可以享受国家每年给予的三年生活补贴，每年为8000元。
不好。工资不高。石家庄农村学校代课教师薪资每月1000-2000元，在石家庄农村代课行业中为中下水平，工资不高。待遇不好。
多。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。在农村的教师一个月大概6000多块钱左右，小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
加大对乡村教育事业的投入。政府应该加大对乡村教育事业的财政支持，用于改善乡村学校硬件设施、提高教师待遇和培训等方面。培养更多的乡村教师。目前，中国大部分优秀的教师都集中在城市，缺乏乡村教师。
一般。农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助。薪资低。农村义务教师薪资第一年全年在三万五千元左右。
农村教师现在的待遇怎么样?
老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。教师医疗待遇教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
一般。农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助。薪资低。农村义务教师薪资第一年全年在三万五千元左右。
舒桥乡、祯旺乡、岭根乡这些都算是比较偏远，现在青田已经义务教育阶段的绩效工资，一般农村老师的年收入在4万左右，或者偏上一些，按教育局的相关文件，如果来青田工作，可能需要在乡下呆足三年，才有资格参加进城考试。
农村教师待遇好一些。现在县城学校的基础建设已经不比中小城市差多少了，差的是工作氛围，是生源水平。优秀都被城市掐尖掐走了。很难和城市学校比，教师心里压力大。
一个乡村老师的工资大概是3000块钱左右，与城市老师的工资还是有着一定差别的。乡村老师的工作是非常辛苦的，但是比城市当中老师的工资还要更大的低一些，这是因为城市更加的重视老师的教学质量。
农村教师的待遇如何?
多。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。在农村的教师一个月大概6000多块钱左右，小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
基本工资高。广西恭城农中学建于1938年，是国家级重点中等学校、广西省首批示范性中等中学学校，初中语文教师的基本工资比同行业的要高，一个月为8000元左右。奖金方面。
老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
一般。农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助。薪资低。农村义务教师薪资第一年全年在三万五千元左右。
农村小学教师月工资大概3000块的样子，根据各省的经济状况，会有所变化。总的来说农村教师的工资福利都不是太好。
国家乡村振兴组团式帮扶支教教师待遇
1、按照我省援藏援疆援青干部人才的统一标准，给予支教教师一次性补贴、每人每月发放生活补助费。
2、首先是免费安排支教教师上岗前体检。还有五险一金，全部安排到市区中学任教，免费提供住宿复(教工集体宿舍)。还有就是支教有保研资格的，待遇会更好的，环境也不会差到哪的，总之要求是很高的。
3、法律分析：三支一扶支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策，工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。
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