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丧假要怎么请呢?
1、申请丧假的职工需提交请假条，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等。
2、跟领导请丧假，直接说明需要请假的理由就可以。领导您好！因xx不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假＿＿天，望予批准。职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
3、法律分析：请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事后补办手续。
4、丧假理由八个字：母亲亡故，请假尽孝。一般的丧假条写法：尊敬的公司领导：因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假XX天，前去为亲人送葬。希望予以批准。感激不尽。
5、法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。
怎么请丧葬假
丧假理由八个字：母亲亡故，请假尽孝。一般的丧假条写法：尊敬的公司领导：因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假XX天，前去为亲人送葬。希望予以批准。感激不尽。
丧假怎么请 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。
国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
综上所述，法定丧葬假3天，在批准的婚丧假和路程假期间，途中的车船费等，全部由职工自理，另外企业会照常发放职工工资。丧假中直系亲属的规定直系亲属包括父母、配偶和子女。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
跟领导请丧假，直接说明需要请假的理由就可以。领导您好！因xx不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假＿＿天，望予批准。职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
丧假怎样请
请丧假需要准备以下材料： 请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。
一般的丧假条写法：尊敬的公司领导：因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假XX天，前去为亲人送葬。希望予以批准。感激不尽。
跟领导请丧假，直接说明需要请假的理由就可以。领导您好！因xx不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假＿＿天，望予批准。职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
法律分析：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，需要由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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