公司要搬迁不想赔款怎么办公司搬迁不赔钱怎么办-为明天百科

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工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的，要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的，需要经过员工同意即可变更岗位，如果无法协商一致，就需要给予相关的赔偿金。

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法律分析：公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据，比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等，及时申请劳动仲裁，并且可同时申请财产保全，防止公司转移财产。

工厂搬迁不给赔偿金劳动者是可以到劳动部门申请仲裁的，如果对劳动裁决书不服的，携带相关材料到法院提起民事诉讼。工作赔偿金要交税的，只要达到法定规定缴纳税费的起征点就需要支付个人所得税。

工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。

公司损害员工的合法权益，员工可以单方解除劳动合同，送达公司之后，劳动关系就可以解除，同时可以主张经济补偿金。可以先去劳动局投诉。调解不成的，可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

劳动争议处理：如果与公司无法就岗位调整和赔偿问题达成共识，您可以考虑向当地的劳动争议调解机构或劳动关系仲裁机构申请调解或仲裁，寻求公正的解决方案。

因工厂搬迁调动岗位能不去。因为调岗属于劳动合同内容变更的情形之一，如果员工不能接受调岗，可与工厂解除劳动合同并请求工厂给付经济补偿金。

1、公司用换工作地点逼员工辞职，如果单位单方面擅自变更工作地点并非合法要求，你可以拒绝，并要求继续按原有地点履行劳动合同。

2、应该向相关部门进行举报提供应有的证据，然后去维护自己的相关权益。

3、，如果用人单位拒绝支付经济补偿金，并以劳动者未到新岗位报道上班旷工为由解除劳动合同，则劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。

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