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到退休年龄单位不给办理退休手续
如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
单位不给办退休怎么办理 你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。
你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。
法律主观：职工到退休年龄，办理退休如下：在人社局系统操作退休申请，打印退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备3张一寸照片，盖好相关的章。去社保局机关养老科办理保险手续。
首先你需要先跟人事部门沟通一下不办理的理由。一般来说有单位的职工都是由单位的负责办理社保的人员代办退休手续的。
企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该怎么办?
1、办证单位各地规定不一，建议拨打12333咨询，也可向当地政务大厅咨询。
2、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。
3、法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。
4、即使你到了退休年龄，但是社保没有交够15年，依然无法退休。你可以咨询看是否可以一次性进行补缴或者采用其他方式。没去办理退休申请手续，或没有通过退休核准。到了法定退休年龄，并不会自动给你发放养老金。
5、(3)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。
单位不给办理退休手续怎么办
1、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
2、符合退休条件社保中心不给办理退休手续的先找社保局或人社厅投诉，当事人可以直接诉讼社保中心，当事人可以申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议，当事人可以找劳动行政部分申诉。
3、单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员调解争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
4、单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。
5、单位不给办退休怎么办理 你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。
6、单位不给办理退休手续怎么办 单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： (一)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
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