服务员押不押工资怎么办服务员押不押工资怎么办呢-为明天百科

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本文目录一览：

1、法律主观：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

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2、向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

3、和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

律师解析饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。

一般来说，这个餐饮店是可以投诉不发工资的，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁或者投诉该单位不发工资，这种拖欠工资、不发工资是很常见的，不过劳动者一定要学会用恰当的方式去维护自己的权益。

如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律分析：当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。当地人民法院。当地人民法院民事诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

联系公司管理层：如果您的工资被拖欠，首先应该与公司管理层联系，了解为什么您的工资还没有支付。您可以要求他们提供相关的工资记录和支付凭证。如果公司管理层不予理会或无法解决问题，您可以考虑采取其他行动。

法律分析：根据劳动法公司未及时支付报酬的，劳动者可以解除劳动合同，或者向当地有关部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

与劳动监察部门联系：如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护你的权益。

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