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黑龙江科技大学龙煤公司委托培养违约有什么后果
1、其实定向培养就是为了解决人才流失的问题，这就能解释为什么采矿本科毕业一个月3000元还“坚持”不走。。他们想违约，宁愿赔偿集团79800元的违约金，龙煤集团就是不放人。
2、委托培养的学生学校是要求单位出培养费学费的，一般单位会要求被委培的学生自己出，而且不享受任何奖学金和补助，因此从经济角度而言委培的代价是比较大。
3、必须去。根据查询MBA中国网显示，取的校企合作委托培养学生学费、住宿费由龙煤集团承担，龙煤集团并为其额外单独设置奖、助学金，委培生毕业后由相应的委培单位安置工作，所以毕业必须去工作。
4、通过这个计划读研毕业后必须回原籍地工作5年，有些省份根本就不允许违约，有些省份即使允许违约也要支付高昂的违约金即使违约也只是解除了回原籍的束缚，“定向生”的帽子是摆脱不了的，找工作的时候会有很多限制。
5、第十五条 学校招生计划按照黑龙江省教育厅核准的分省分专业招生计划执行。具体招生专业和招生人数，以生源所在省级招生管理部门公开发布的信息为准。
委培违约金一般赔付多少倍
1、一般情况下，委培生违约金是根据合约金额进行计算的，一般是合约金额的10%~30%。
2、违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商延期交房，其违约赔偿为万分之二；买方违约，定金不能收回，卖方违约加倍返还定金等。一般涉及到开发商违约的内容，赔偿的比例就较低。
3、法律主观：违约金并不是几倍赔偿，而是由当事人约定确定，以违约所造成的损失为基础，不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
4、一年的学杂生活费大约在一万五千左右，四年约6万费用。因此违约金在12~18万，同时诚信档案还得记录。
5、所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 一般来说违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
6、定向生违约金一般不得超过所遭受损失的30%。定向生毁约的违约金：违约金根据双方的合同确定。
委培生违约怎么处理
1、法律分析：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
2、法律分析：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
3、首先第一点，委培生如果规定了最低服务年限，服务期没满而自己提出辞职，一般是需要赔付违约金的。 其次第二点，单单就赔付违约金这一点来说，既要考虑未服务的年限，又要考虑已服务的年限。
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