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本文目录一览：
工伤保险怎么报销流程
1、工伤保险报销流程是怎么样的 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、工伤保险报销 的流程： 首先向社会保险经办机构报送工伤报告表； 用人单位或者职工提出工伤认定的申请； 携带 工伤认定书 、医疗费用明细、住院病历等等向社保机构进行工伤保险报销。
3、法律主观：工伤保险报销按照以下程序进行：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书。
公司员工上班期间被打怎么办
1、建议及时报警，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。可以主张相应的医疗费误工费赔偿。
2、如果您在上班期间被领导打了，应该立即采取以下措施： 保持冷静：尽量保持冷静并不要报复，表现得专业和礼貌。如果您也变得情绪激动，可能会加剧冲突。
3、如果员工在公司受到了打击和伤害，公司要负责提供必要的帮助和补偿。具体需要根据情况判断，如果这次打击和伤害是由于公司的安全管理不到位、监管不力导致的，公司要为员工承担相应的责任，包括医疗费用、赔偿金等。
员工上班受伤医疗费怎么报销
1、法律主观：工伤医药费的报销办法：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。
2、根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。
3、法律主观：律师解 由单位到医保经办机构申请报销。
4、法律主观：用社保卡报销工伤的流程：先依法申请工伤认定，领取工伤决定书；然后向社保经办机构申请报销；再由社保经办机构核定可报销的费用；最后及时从工伤保险基金中支付给工伤职工。
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