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养老保险损失赔偿计算方法
其计算公式为：每月养老金=个人本人账户累计缴费月数/缴费月数总和×当地城镇在岗职工月平均工资×养老金月计发比例。
保险理赔计算公式是什么？当发生全部损失时，计算公式为赔款=(保险金额—残值)╳(1—免赔率)；发生部分损失计算公式为赔款＝(实际修复费用—残值)╳(1—免赔率)。
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，也就是您所说的养老保险赔偿的相关内容：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
养老保险缴费基数的计算方法 按月缴费的，养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍，最高限额为当地月最低工资标准的三倍，最低限额为当地月最低工资标准的一倍。
而造成员工被迫提前辞职，在劳动争议仲裁中，员工可以要求单位赔偿养老金。具体赔偿标准是把被迫辞职员工的本单位养老保险待遇水平乘以辞职工作时间与协议规定工作年限之比，得数乘以现行月薪之比作为养老金赔偿标准。
所需资金从基本养老保险基金中支付。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
养老保险待遇赔偿标准
按照每年500元到5300元的缴费标准，对应的缴费补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。养老金领取年龄标准如下：养老金一般是55-60岁左右可以领。
基本养老金的计算公式如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。
按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。
被征地农民养老保险补偿标准分为三类：按月缴费 20元、40元、60元、80元四个档次。按年：按照每年100元至800元的缴费档次缴纳。
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
法律主观：和城镇居民一样，现在农村居民也可以通过参加新农合享有养老保险待遇，在达到年龄的时候，可以每月领取养老金。农村养老保险死亡赔偿农村养老保险中途死亡是没有赔偿的，但是遗属办理退保。
公司不交养老保险怎么赔偿
1、公司未缴纳养老保险的赔偿补偿金标准如下：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
2、单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿。如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。
3、单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
4、单位不交社保的赔偿情况根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
5、公司不给员工交社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补 偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。
人死后养老保险补偿标准
亲！人死后社保局补偿8万到20万块钱。下面是具体分析：第一步，丧葬补助金根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。
老人死后社保局的补偿，具体如下：丧葬补助金，对于参保人去世，安葬是第一优先的。
抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省 企业退休人员 月平均基本养老金为标准。每满1年计发1个月，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。
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