本篇文章给大家谈谈工伤考勤怎么划，以及工伤期间单位考勤表要怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、考勤表怎么做详细步骤?
- 2、工伤期间按正常出勤吗
- 3、考勤表制作
- 4、考勤表工伤假怎么表示
- 5、你好律师:我想咨询下工伤复发在单位的考勤如何画,是画出勤还是化工伤呢...
- 6、工伤假考勤是什么符号
考勤表怎么做详细步骤?
点击电脑桌面上的excel表格。在第一行输入考勤表的表头内容。在第二行输入考勤的具体的内容：姓名，迟到、请假、旷工和核对签字。用鼠标选中需要调节行高的区域。右击鼠标，找到行高。
编辑表格 首先新建一个工作簿，建立相应的工作表，制作出考勤表的大体框架。要进行的工作当然就是新建工作簿，在工作表中输入姓名、日期，制订考勤表的基本框架。
创建考勤表步骤1：首先，如下图，前三行留空。在A4输入一个姓名，从A4开始直到H4加上边框。创建考勤表步骤2：选择A1：H1，选择【合并单元格】。
-- 1第1步 输入考勤表 -- 在WPS新建界面中，输入考勤表。2 点击考勤表 ！-- 2第2步 点击考勤表 -- 在展开的界面中，点击考勤表。
首先新建一个空白excel表格，输入内容，考勤类型可以自己定义。设置出勤类型下拉菜单，点击“数据验证”，接着选择“序列”。设置好序列后添加日期等员工姓名即可。根据以上步骤就可以制作出员工考勤表了。
如何用excel做考勤表教程1： 画表格 如何用excel做考勤表教程2： 打开一张空白的EXCEL工作表，先按下图所示画出样子。
工伤期间按正常出勤吗
1、法律分析：工伤请假可以扣考勤，但应按正常出勤支付工资福利待遇。工伤职工停工留薪期，即工伤职工停止工作，治疗工伤期间，因为没有出勤，可以不按出勤计算出勤时间。但是，应当按照正常出勤工作时间的标准支付工资和福利待遇。
2、工伤视为正常出勤。工伤算正常出勤，时间要根据伤情决定停工留薪期，工资受伤前12个月平均工资。因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。所以视为正常出勤。
3、根据查询中国法律网显示，工伤期间按正常出勤算，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
4、据国家相关法规规定，伤工期间，员工可以不用出勤上班，而是集中休养，以便更好地恢复身体健康。
考勤表制作
全选表，双击红框内任意位置，设置最合适列宽，设置文字居中、字体。选中考勤表，点击开始，边框，绘制边框。完成基本设置，考勤表就制作完成了。
首先从电脑里打开EXCEL空白表格。在表格第一行的任一单元格内输入XX公司考勤表几个字。
点击电脑桌面上的excel表格。在第一行输入考勤表的表头内容。在第二行输入考勤的具体的内容：姓名，迟到、请假、旷工和核对签字。用鼠标选中需要调节行高的区域。右击鼠标，找到行高。
-- 1第1步 输入考勤表 -- 在WPS新建界面中，输入考勤表。2 点击考勤表 ！-- 2第2步 点击考勤表 -- 在展开的界面中，点击考勤表。
考勤表工伤假怎么表示
正常记载是工伤，视为出勒。如果记出勤也无大碍，只是计算一次性伤残补助金时可能受影响。
直接在未上班的考勤记录最后面进行备注工伤假即可。表示在这段时间内，按照正常上班支付工资。
符号表示：出勤（√）、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（▼）、换休（▽）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）。考勤表的符号目前尚无统一规范的符号，不同的公司可能不一样。
你好律师:我想咨询下工伤复发在单位的考勤如何画,是画出勤还是化工伤呢...
1、工伤期间的工资照发，医疗费用全部报销，九级伤残可以赔偿8个月的本人工资，企业继续为你安排工作。劳动合同期满终止，或者你本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
2、劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤假考勤是什么符号
正规考勤表符号是：出勤(√)、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（▼）、换休（▽）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）。考勤表的符号目前尚无统一规范的符号，不同的公司可能不一样。
方法由你自己自行选择符号（如“正常--√；迟到--／；早退--○；迟到并早退--Φ；病假--□；事假--△，旷工--×……)，你认为可以就行。方法到中、小学找一本“点名册”上面有各种符号表示相应的项目。
设计考勤表一般设计成方便添加，不矛盾就可以了。
AL表示带薪年假，即Annual Leave英文取前两个字母的大写。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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