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护士长的职责是什么
1、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
2、护士长岗位职责,具体如下:在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。根据护理部及科内制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。
3、护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件,协调好护士助手与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治创造良好的条件。
护士长岗位职责
1、护士长岗位职责,具体如下:在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。根据护理部及科内制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。
2、护士长是医院护理队伍的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导和指挥者。团结全系同志,互相帮助。负责对本单位人员的晋升、调职、奖励、处分提出建议。
3、组织院、校护士的教学及临床实习计划。 关心护理人员的工作和生活,积极帮助解决各种困难和实际问题。 了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
4、科室护士长工作职责(一)协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
护士长权力多大?
法律分析:大,科室的主任管大夫,护士长管护士,有的老的护士长基本相当于科室二把手。法律依据:《护士条例》第二十五条 医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定,设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理工作。
二次分配权。在病区里属于最大的官,做护士都要听护士长的。护理指挥权。本科室各项护理活动和护理事项指挥权医学教育网搜集/整理,特别是危重病人抢救及护理。技术决策权。
科室的主任管大夫,护士长管护士,有的老的护士长基本相当于科室二把手。护士长具体工作及轮班、值班的安排,以及医院安排的其他工作。
护士站,以及护士进行业务,行政管理。而医生有自己上一级主任的管理,他们不在一个管理范畴之内。在医院行政职务上,护士长比普通医生职务高,因为护士长进入管理层,并且从职务补贴或职务工资上就可以体现。
护士长的级别和地位更像科室副主任,所以,科主任可以管护士长,也可以管护士,只不过在实际工作中,为了给护士长更多的权威和权力,科主任并不会直接插手或干预护士的管理。
二级以下医院可以施行两级管理,护理部正副主任可直接管理(科)护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长,甚至护士长。情况不同,难以统一。 若医院为附属教学医院或者临床医学院性质,可有护理教研室。
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