今天给各位分享投资公司不发工资怎么告的知识，其中也会对投资公司不还钱怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、老板不发工资去哪里告
- 2、老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理
- 3、老板不发工资,我该到哪个部门去告他?
- 4、如果公司不发工资怎么投诉
- 5、公司拖欠工资不发?怎么办
- 6、公司不发工资怎么办打什么电话举报
老板不发工资去哪里告
1、向以下部门求助： 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《 劳动保障监察 条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、老板不发工资去哪里投诉？老板不早和发工资可以打12333投诉，或者向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
3、法律主观：老板不给工资到可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后，用人单位仍不支付工资的，可以到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以 向法院起诉 。
老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理
1、您好，如果老板拖欠工资，建议可以先尝试通过沟通，与老板协商解决。
2、你好，劳动监察部门是监督劳动法律实施的部门，可向劳动监察部门投诉。 老板不给工资找哪个部门投诉？ 到当地的劳动监察部门投诉！如果不行到上一级部门投诉。因为当地的官僚可能已经被老板搞定了，所以到上一级机关一起投诉。
3、用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。
4、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
老板不发工资,我该到哪个部门去告他?
1、向以下部门求助： 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《 劳动保障监察 条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
3、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
4、遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。 具体来说，是向当地的争议解决机构申请劳动仲裁。
5、老板不发工资不让走向什么部门投诉有用 可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
如果公司不发工资怎么投诉
1、公司不给工资的，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。找谁投诉？向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
3、不给发工资的投诉方式：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
4、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉。劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉。劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
公司拖欠工资不发?怎么办
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
公司拖欠工资的处理方式如下： 与用人单位协商。如果用人单位确实因为资金周转问题无法及时发工资，劳动者可以和用人单位协商确定其他支付工资的时间； 到劳动监察部门投诉举报。
咨询一下公司拖欠工资不发，如何快速解决可以到劳动监察大队举报。 可以到劳动仲裁机构申请仲裁。 你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。
直接请求用人单位依法按约定支付劳动者报酬。向劳保障监察机关投诉。向人民法院申请支付令。申请劳动仲裁。
公司不发工资怎么办打什么电话举报
法律主观：不发工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。
可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。公司拖欠工资怎么办要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。\x0d\x0a\x0d\x0a由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
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