摘要：被本公司车撞了怎么办，在公司被车撞算工伤吗，这篇文章会根据此核心进行展开介绍，作者结合网络搜集聚合了关于被本公司车撞了怎么办的信息，方便大家作参考，对于在公司被车撞算工伤吗的内容，大家也要做好自己的判断。
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
法律分析：公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任，有工伤保险的，按照工伤保险进行赔付。
如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析。
法律主观：上班期间被车撞，可以同时走 交通事故赔偿流程 和 工伤赔偿流程 但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（ 伤残补助金 ），且用人单位应该继续发放工资。
上班途中发生交通事故，对方全责，公司还要不要赔付交通事故对方全责公司还要赔偿。在交通事故中，如果对方全责，其中双方保险公司按照合同规定进行赔付。
上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。
法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工作时被车撞了,司机和单位怎么赔?
上班期间被车撞伤肇事方和单位都应承担的责任主要有赔偿医疗费用，支付误工工资，构成伤残的，还应支付伤残赔偿。按现行规定，第三方造成的工伤，劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的。
司机或车辆的所有人需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
被单位的车撞了单位要赔偿吗
法律主观：同一单位车辆相撞交强险是否赔偿需要根据情况来确定，同一个单位的两辆车相撞，如果两车行驶证上的车主一栏为不同的单位或个人下可以得到赔偿；如果是同一人根据国家《保险法》的规定，保险公司是不负赔偿责任的。
被单位车辆撞了如果车辆属于单位司机只是履行职责，可以找单位进行赔偿，如果司机存在过错的单位可以向司机追偿，如果司机不是履行职责找司机进行赔偿。
公司不需要赔付 。养车的都会买保险的 ，既然对方全责 并且报了保险公司 ，保险公司负责 伤者住院医药费垫付 ，出院时医药费全部报销 ，如果公司扣工资，保险公司赔付误工费 。
公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
法律分析：公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任，有工伤保险的，按照工伤保险进行赔付。
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