为满足我县卫健系统改革与发展的实际用人需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》等规定，经义县人民政府批准，2022年义县卫健局所属疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘事业单位工作人员13名。现将有关事宜公告如下：
（六）具备职位所要求的其它条件(详见《职位信息表》)。标明面向辽宁省“三支一扶”计划(服务义县）的职位属于专门定向招录人员的职位，其他人员不能报考；
（七）招聘职位要求的学历证书（国家承认）、学位证书等证书取得时间截止时间，要求在2022年 8 月 1 日（含）之前。海外院校毕业生取得学历学位证书应获得国家教育部认证。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，现役军人，2022年在读非应届全日制普通高校学生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考），以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
①《2022年义县卫健局所属疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（本人签名须手写，照片为一寸证件照，PDF版）；
③《2022年卫健局所属疾病预防控制中心面向社会公开招聘事业单位工作人员基本信息表》（Excel电子表格）；
2.报名时间：2022年4月6日 8：30（星期三）至2022年4月15日16：00（星期五），逾期不再受理。
3.笔试准考证发放时间：2022年5月13日，具体时间：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00，地址：义县卫健局四楼视频会议室。
（1）报名实行诚信承诺制，考生要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
（2）每位应聘人员只允许申报一个职位。招聘职位未达到1:2的开考比例，将削减或取消该职位的招聘计划。如有调整招聘计划，将及时在义县人民政府网站（）更新通知。报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其它符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（3）考生自报名至拟聘用(笔试、资格复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
本次公开招聘笔试科目为职业能力倾向测验，全部为客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。应聘人员使用2B铅笔（自带）在答题卡上作答。
笔试时间为2022年5月14日上午9:3011:30。报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证。
笔试最低合格分数线在笔试阅卷结束后由人社局和卫健局统一确定，未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。笔试成绩通过义县人民政府网站（）查询。
参加资格复审的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人员的名单、时间、地点经义县人民政府网站（）查询
资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明及职位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。
面试人选为资格复审合格人员，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单在义县人民政府网站（）公示。
面试工作由义县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线分，未达到合格分数线的，不能聘用。相关事宜经义县人民政府网站（）通知。
体检和考察人选，根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序，按实际职位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选，笔试、面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选，加试时间另行通知。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
体检工作由义县人力资源和社会保障局统一组织，指定县以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经义县人民政府网站（）通知。
考察工作由义县卫健局按照有关规定组织实施,参照《辽宁省公务员录用考察实施细则(试用)》（辽人社发〔2013〕28号）进行考察，重点对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现以及需要回避的情况等。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论明确告知被考察人员。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作，视为考生放弃该招聘职位。
1.经体检考察确定的拟聘人选，在义县人民政府网站（）向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的职位不再递补。
2.公示无异议的拟聘人员，经县人力资源和社会保障局审核后，办理聘用手续，公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员在报考单位服务期不少于五年，在所聘单位服务期满五年后方可流动。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格复审、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
4、本次公开招聘人员职位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。
5、参加本次招聘考试的应试人员，要按照辽宁省、市、县新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织形式作适当调整，请广大报考者密切关注义县人民政府网站（）。
附件2：2022年义县卫健局所属疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表.xlsx
附件3：2022年卫健局所属疾病预防控制中心面向社会公开招聘事业单位工作人员基本信息表.xlsx
