一个人想要在职场上立足，并且长期发展，需要做的事情很多。首先你必须要有业务能力，只有把工作做好了，才能保证你在公司有一席之地；其次你还须处理好同事关系，如果与别人相处不好，你在公司的生活不会好过。尤其是职场新人，职场对他们的要求更加残酷，一不小心就会被淘汰，甚至连实习期都过不了。
职场中领导最不喜欢的就是乱嚼舌根的下属，如果一个员工把心思都放在了说八卦聊天上，那么他很难把工作做好，甚至会影响正常的工作；乱嚼舌根还会影响同事之间的感情，爆发矛盾，这都给领导的管理带来困难。
作为一个新人，你可能希望快速融入公司，便想着加入公司的某一个团体，甚至主动搞小团体、拉帮结派，这点大错特错。
因为作为一个员工，好好工作是你的本分，拉帮结派的人一般都很有野心，甚至觊觎领导的位置，如果你拉拢同事的方式在领导心里形成了笼络人心的印象，那么他必定视你为眼中钉肉中刺，总有一天会把你给挤走。
恃才傲物这个缺点其实不少人身上都有，很多新人初入职场，觉得自己是名牌大学毕业，能力高有水平，便不自觉的骄傲起来，因为他们觉得公司里的老人职位比自己高只是因为时间久，能力并不如自己，总有一天自己将会坐在他们的位置之上，便不把老前辈放在眼里。
很多人常常开玩笑说自己是拖延症晚期，这其实并不是玩笑话，他们在工作中也有这个毛病，工作不拖到最后一天都不愿意开始，领导交代的方案永远是在截止前一秒交过去。
其实做事拖延对工作影响很不好，非常容易出错，当出了问题时没有人会替你背锅，领导会毫不留情地批评甚至处罚你。返回搜狐，查看更多
