上海猎头公司多如牛毛，猎头公司排名五花八门，都没法相信，看不出怎么评选的猎头嘛，靠的是历史和猎头顾问，历史久的猎头公司，经验丰富，人脉广，积累的人才资源多，而资深的猎头顾问能深刻会意企业对人才的要求，能犀利；现在猎头行业很乱的，有些猎头公司为了生存什么单子都接的，因此以下这三个特征成为辨别猎头公司专业程度和经营状况的三板斧1是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石2确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的。
猎头公司排名由前到后分别有埃摩森咨询大瀚咨询沃锐人才锐仕方达和海仕国际，具体内容如下1埃摩森咨询 埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询猎头服务职业规划和人才测评咨询服务的一流人力资源服务机；高端人才找猎头公司合作招聘算是找对了方向，现在无锡也不乏很多猎头公司，但质量确实是良莠不齐不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等。
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猎聘在短短的十年内，成长为国内的一颗明珠，其特点就是把所有行业都汇聚成互联网平台，猎聘这几年背靠互联网发展技术，积极发挥自身平台优势，“B企业+H猎头+C求职者”捏在一块，打破了传统猎头公司的联动性。
如今，国内猎头行业发展越来越成熟，不断萌芽出新兴的公司，同时行业也兼具着激烈的竞争，为了能打造强影响力的品牌，在行业中排名靠前，许多猎头公司根据实际情况不断调整制度，适应时代。
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首先你要明确你自己的行业是什么，因为猎头也是分行业的，不同的猎头公司有不同的候选人资源，比如说罗勒网，从2009年至今一直做的建筑及相关的行业猎聘工作，如果你要他去找金融或者IT行业的候选人，或许可以给你找到，但是。
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