1、这个问题其实非常不好回答，因为国内像这种大大小小的企业应该用多如牛毛来形容，但是真正做起来的并没有几个，大部分还是小型的公司，在夹缝中存活，也有许多公司可能名声不显，但是却闷声发大财，我了解的就是罗勒网，之前。
2、罗勒网也是从一开始就选择的这种专注建筑行业的运营模式，对此也是深有体会的。
3、我经常用的职友集，它是以数据分析为主，企业薪资行业等大数据分析可以用它建筑类的猎头平台我个人接触过的是罗勒网，他是2009年至今一直做的是建筑行业，业内做的算比较不错的其他的一些主要还是以挂靠为主如果。
4、锐仕方达 猎头顾问 资深，被媒体广泛报道，成功案例特别多，总部设在北京，在上海广州深圳等设有10个分公司，最近3年，锐仕方达已经成功为 三星电子 海尔集团 四川长虹 等知名大型集团成功招聘数百名中高端人才。
5、知名建筑猎头网，好的给推荐个建筑行业猎头公司，我公司是用的金猎猎头，这家公司是个不错的公司，效率很高，而且客服态度不错人才质量也很高，值得推荐的。
6、“筑彩网”专注于为建筑业企业提供一站式综合服务产品目前由建筑招聘服务高级人才猎头服务和建筑业大数据信息服务构成“筑彩网招聘服务”以建筑行业招聘为中心，以网络招聘的方式，全方位为企业提供人才招聘服务我们的。
7、相对于金融和IT等比较热门的领域来说，建筑行业的猎头公司并不是很多，如果再加上比较有名气的就更少了，但是总是会有一些做的比较好，一些做的不好的猎头公司 ，像罗勒网还是比较不错的，他是从2009年至今一直做的建筑。
8、你好，企业招人无非就是两种渠道企业直招和雇佣筑猎猎头两种方式，这两种方法各有各的利弊，以下是我整理的部分信息，供您参考一企业直招 优点直接与人才接触，中间不通过猎头，节省招聘成本 缺点HR人才资源少，通过。
9、作为一个比较成熟的建筑行业猎头公司来讲，专注一个领域的猎头服务虽然客户群体相对业务范围广泛的猎头公司窄，但是目标人群客户更精准，也能够在建筑领域深耕，也更容易塑造口碑做出成绩所以，从事建筑行业猎头并没有那么糟糕。
10、什么单位，在哪里本人是一级注册建筑师，就我而言对猎头公司并没什么好感，毕竟不是单位本身，还是有点担心的，不过猎头公司的信息和服务精神让我惊诧，有家猎头公司居然跟踪我一年了，我说我的证注册在工作单位，暂时挂不。
11、比较常见的猎头公司主要还是以金融IT医药等行业的猎聘为主，罗勒网独辟蹊径，选择的是比较冷门的建筑行业作为突破口，从2009年开始至今，取得的成绩也是非常不错的如果你要寻找建筑行业的经理职位，可以看一下哦如果。
12、建筑猎头公司如何选择？ 有实力的公司一般都有成熟的网站来吸纳和储备他的人才 所有的猎头公司都很难保证100%服务成功 所以人才资讯获取的能力就是衡量猎头公司的唯一标准 举例深圳智仁信人力资源有限公司 旗下有建筑猎聘网和百分。
13、以工商注册的猎头公司是合法的，属于服务型公司。
14、我们公司招高端岗位的都是用的建筑猎头，现在招聘其实也挺难做的，项目工程来了急需用人，建筑行业一级建造师设计师都挺难招，找的易建100，朋友介绍的。
15、建筑类的猎头平台并没有很多，相对来说更全面的还是招聘类型的网站更多一些，像我们比较熟知的boss招聘，IT一类的招聘比较多，前程无忧智联招聘以及58等就比较全面，并没有很突出某一个行业，也可以用比较杂来形容我经常。
16、相对于金融和IT等比较热门的领域来说，建筑行业的猎头公司并不是很多，如果再加上比较有名气的就更少了，但是总是会有一些做的比较好，一些做的不好的猎头公司。
