留学美国5年,花费140W,回国月薪4500?留学到底值不值得?

  一位毕业于爱荷华大学(U.S.News 2021 全美最佳大学排名第88)的海归留学生在社交平台上分享了自己留学5年后回国求职的经历——视频中,他自述自己留学美国5年,共计花费约140W。回国后,面试了十几家外贸公司,结果对方都只开出了 4000 左右的月薪,其中一家最“大方”的公司愿意给到 4500 元,还是看在他是海归的面子上给的。

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  有人说,视频作者只是在国外混文凭并没有真能力;也有人说,他是夸大事实,只为了制造争议、博眼球。那么,海归目前的就业现状是怎样的呢?海归褪去光环后的今天,留学,还值得吗?

  新冠疫情发生后,中国国内疫情管控得力、经济快速得到恢复,而海外疫情尚不明朗,不少留学生选择回国发展。

  3月底,教育部发布了关于应届就业生的最新数据:2021年的海外回国求职人员,相比去年暴涨近6成,增长到了80万。而国内应届生也是数量暴增,首次突破900万大关,再创历史新高。

  这就意味着,作为留学生,回国后不仅要面对80万的留学同胞的来势汹汹,还要跟国内909万应届生抢求职名额。

  ● 在2020年已就业的海归中,超3成海归找到回国后的第一份工作用时在3个月以上,而2019年,这部分人群占比仅为20年的一半;

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  UniCareer 发布的《2020年海归就业力调查报告》数据显示,12.8%的海归认为自己应该拿到30万以上的年薪,但实际真正拿到这一数字的仅占5%,近四成海归的第一份工作实际年薪不足10万。

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  而 BOSS 直聘发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示,受疫情影响,海归招聘需求缩水近两成,海归应届生平均招聘薪资为7481元。

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  前几天中国薪酬指数研究机构发布了《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》,24所高校毕业生平均月薪超1w。

  UniCareer 发布的《2020年海归就业力调查报告》数据显示,近四成海归的第一份工作实际年薪不足10万,但同时也说明了6成海归第一份工作实际年薪超过10万。并且这是第一份工作,未来随着工作经验的增加,薪资整体上会呈上升趋势。

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  BOSS 直聘发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示海归应届生岗位平均招聘薪资为7481元,但与此同时,BOSS直聘发布的《2020应届生春招求职趋势报告》显示,应届生岗位平均招聘薪资仅5838元。同是应届生,海归平均薪资高出1643元,这也反映了国内用人单位对海归的认可。

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  虽然留学生在薪酬上较国内学生存在一定的优势,但不可否认的是,出国留学确实是一笔相当大的开支。网上问得最多的一个问题就是——“到底工作几年才能赚回留学费用呢?”新东方给出了答案。

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  从 CCG(全球化智库)历年调查报告分析来看,虽然出国留学面临的竞争会越来越激烈,但对于有条件的家庭来说,这依然是不错的选择。留学毕业后的就业选择和后续发展也证明,对于大部分学生来讲,留学经历,对其开阔眼界,增长学习能力和提高自我认知都有极大的帮助。

  CCG 表示,留学人员的海外留学经历能够提高其在职场中的就业竞争力。留学生们只要能够坚持住,度过回国求职最初的适应期,之后在工作中所爆发的潜力将大于同届国内毕业生。

  而前程无忧与应届生求职网联合发布的《海外留学生优秀人才需求报告》显示,用人单位也给予了海外留学生充分的肯定,认为海外留学生在外语水平、独立思考能力、问题解决能力和创意上比国内毕业生普遍有优势。

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  原以为疫情下留学会按下暂停键,但绝大多数留学生并没有因此动摇。据 QS 发布的最新数据显示,虽然有66%的中国留学生表示疫情给自己的留学计划带来了影响,但事实上决定彻底放弃留学的仅占4%。

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  而日前英国 UCAS 刚刚公布的2021英本数据也显示,虽然疫情仍在持续,但英国本科申请人数却不降反升,甚至再创新高!中国大陆申请者总人数为28,490人,相较于2020年的24,430人,同比增长16.61%。更多数据可以戳:《UCAS公布2021英本申请数据,中国申请人数超整个欧盟》

  当然,关于要不要留学这个问题,仁者见仁,智者见智。但如果选择出去,如何才能让留学发挥最大的价值,起码避免遇到篇头同学的尴尬场面呢?

  很多中国留学生在面临专业选择时,往往会非常看重该专业的“前景”及“钱景”。这两点固然非常重要,但也要结合自身的兴趣爱好,优势来选择。

  比如篇头提到的这位海归同学,他原本在爱荷华就读的是商科专业,成绩还挺不错的,但为了毕业后更好找工作,在大二结束的时候转专业到了计算机。转专业后才发现自己并不适合计算机专业,学起来相当吃力,编程也学得很烂,直到毕业也没能把这门技术学明白。

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  以至于毕业后意识到无法在计算机领域找到合适的工作,试图凭借留学背景及还不错的英语水平找一份外贸工作,结果惨遭现实打脸。

  而《中国留学白皮书》数据显示,留学生回国后普遍认为,不了解国内就业形势和企业需求、缺乏清晰完善的职业规划、缺少相关的实习经历,以及对自我及行业认知不清晰等成为他们在国内发展的最大障碍。

  留学混一个文凭不难,但凭借海归身份就想找一份高薪的时代已经远去,你只有更优秀才能从千万人中脱颖而出……