他曾经是学而思的小学英语学科辅导老师，在“双减”政策落地后，他所在的企业受到影响，而周瑞林则顺势在15天内完成了职业转型，成为一名保险销售。
作为一个出生于贵州小县城、毕业于北京航空航天大学的“小镇做题家”，周瑞林曾对自己的人生有着精确的预算：
选择英语，是选择他的兴趣和所长。而将学段定位在小学，则是看到了90后成为父母之后重视教育投资、接受互联网新事物的风口。这种相信使他非常坦然地面对“本科毕业生出去教小学”的质疑，他说：“不是我选择了英语，而是这个学科选择了我。”
俞敏洪曾经发表豪言：“100年后教育在，新东方就在。”教育作为国之大计，投资于教育行业的企业家亦坚信这是一个稳定不倒的行业。
对于局外人来说，这或许不过是如“俞敏洪直播带货”、“教培行业风光不再”等短短几个字的新闻关键词，但对周瑞林这样的普通从业者来说，人生就此转变。
最近两个月的时间里，平日里排队才能挤进去的电梯，逐渐变得宽松起来。搬空工位，领到赔偿，办好手续，他吸一口气。
15天后，周瑞林换上了一身整齐的藏蓝色西装去上班，西装里面穿着白衬衫，打了黑领带，头发精致地卷到一边，他的后背立得笔直。
工作三周后，光鲜亮丽的写字楼里，周瑞林用随身携带的一支笔，在一张纸上画了两个三角形，有板有眼地为客户讲起保险的分类法和人身险里各个险种的不同。
意外险、重疾险、医疗险的定义、保险范围和保额，社保的涵盖范围，保险行业的产生、发展与趋势，此时的他是一名保险销售员。
讲解结束，他小心地拆下这两页纸，折叠起来，送给她，加好微信，然后迅速装好包，准备就近找个地方吃晚饭。
2021年7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》.
“双减”政策终于落地，70万教培机构和上千万从业人员等来了行业巨变的消息，K12教培行业几乎全军覆没。
2018年，毕业于北京航空航天大学、学习无人直升机制造专业的周瑞林，带着对英语的兴趣和大学期间组织英语社团的丰富经验，申请了小学英语教研的岗位。
据周瑞林回忆，当时的学而思网校的校招门槛没那么高，普通的985、211高校本科毕业生即可通过最初的简历筛选，网校对候选人学科选择的要求也没有如今那样严格。
几年后，随着行业势头井喷式发展，门槛逐步提高，在2020年，应届生的标准缩减为QS排名前100的硕士、博士。
学而思曾为2021届应届毕业生开出了高达50万的年薪，猿辅导是60万，作业帮是70万，跟谁学更是开出了120万的“天价”。
周瑞林的一名同事博士毕业于哈佛大学，学习教育学、心理学专业，在学而思的英语教研岗位上如鱼得水，深厚的专业功底、教育规律的洞察和良好的沟通技巧，使他迅速实现年薪百万的目标。
在深入了解这名同事之前，周瑞林为他的学历和职业选择感到不可思议，但看到他的工作业绩，周瑞林开始觉得自己的选择如此正确，可以和优秀的同事一起共事是一种幸运。
在学而思，周瑞林每天早上10点上班，晚上10点离开，每天工作12个小时。他既要教课，也要负责学科运营，为续报、留存的指标负责。
诸多在线教育的从业者坦言，虽然工作内容围绕他们从小接受到大的K12教育展开，但一名教师要同时兼任教师、运营、销售等各种角色，仍然面临诸多琐碎和工作上的考验。
滚滚的收益中，教培老师拿到百万的年薪也就不再奇怪，而高薪资，正是吸引大批年轻人，尤其是名校毕业生的重要原因。
然而，就在2021年，教育培训行业从业者超过1000万人时，“双减”政策同时落地，行业内掀起地震，瞬间打碎了周瑞林的梦。
在9月正式得到裁员通知前，早在当年4月，裁员的谣言如一缕过堂风，钻过一个又一个办公室的门，吹到每一个公司职员的耳边。
暑假期间，这声音越来越大，越来越迫近，逐渐变成了一张裁员名单，身边有同事开始慢慢离开，办公室里的人开始逐渐减少。
周瑞林所在的组负责小学高年级英语科目（以下简称“小高英语”），课程的定位刚好处于校内应试教育与素质拓展之间。课程讲授《新概念英语》教材，语法、词汇和语言能力并重。
在他的组里，气氛仍然是放松的。大家普遍认为，作为行业的头部企业，裁员这种事应该轮不到自己的头上。
7月，政策正式出台，媒体的报道铺天盖地。广大的教培行业从业者们感受到凛冬将至，但从第一片雪花飘落到寒流的全面涌入，仍然需要一段时间。
暑假一天天过去，没有裁员的消息，只是部分项目停摆，同事下班的时间变得越来越早，往年需提前开始准备的寒假课程策划，今年反常地没有人提起。
没有授课任务的教师陆续收到了裁员的消息，正在上课的主讲老师和辅导老师，他们的课程也出现了大幅度缩水，续报率、留存率大受影响。
作为一名学科运营，他将遇到的家长分为三类——首先是真心想要提升孩子的成绩、能力和视野的“主动型”家长，其次是怕孩子“输在起跑线”的“跟风焦虑型”家长，再次是“反正能学点东西，报就报吧”的“佛系型”家长。
后两种家长纷纷提出退出续报甚至退课的要求，他接触到的第一种家长凤毛麟角。这让他感受到，行业的天花板触手可及，他不再能看到这个行业的未来。
平日里，大家纷纷早上10点上班，晚上10点离开，高强度的工作、长时间的熬夜、耗费心力的琐事透支着互联网教培老师的身体。
高薪资的背后，是高离职率。周瑞林身边在岗最短的同事，毕业后进入公司，因为身体无法承受工作强度，3个月后，在家人、男朋友的劝说下离开。
“一点都不着急，是不可能的。但都是现在的年轻人嘛，都比较懒，比较佛，不到那个时刻，都不会真的离开。”周瑞林说，同事们最普遍的状态就是“躺平”。
高薪资的行业里，这笔赔偿能够使他们度过充足的“空窗期”，因此大家并不着急找工作，有些同事甚至直接放起了长假，将休息的时间延续到中秋，又拖延到十一之后。
政策的出台、同事甚至管理者的离开、家长的犹疑，让他意识到，在线教育行业终究是一个短命的行业。
离开公司后，15天的时间里，他就拿到了3个新公司的offer。9月22日，他穿好西装到新公司报到。
他看着身边的同事和出现在媒体报道中的同行，或“躺平”，或焦虑，或对薪资普降、运营销售能力得不到专业锻炼等问题多有抱怨，看到渲染“教培行业出来的，我们不要”的媒体报道，内心百感交集.
1000余万教培行业从业者有1000余万种应对方式，周瑞林采用了最激进、在他自己看来也是收效最好的那一种，而这恰恰也是互联网行业的坚定信条——拥抱变化。
周瑞林生长于贵州毕节的农村，从他的家“推开门就是大山”。父母在他上学之后远赴浙江打工，供家里兄妹三人上学，他和哥哥、妹妹借住亲戚家里。
享受在图书馆背诵机电基础、航天器构造等知识之余，亲手创立英语口语训练社团并担任社团负责人和讲师，如同他早在大三就参加了商学院，和企业家朋友行万里路，参访企业、登山、旅行……他始终是个不怕折腾的人。
商学院的朋友们种下了他“财富自由”的愿望，为他指引了毕业从业的路，企业家的思考方式也深入了他的意识。
他始终清楚，“稳定”于他而言，只是暂时的状态。教育事业的稳定，并不等同于教育行业的稳定。身为老师，他以传授知识为自己的事业，但是他则用企业视角来经营自己的人生。
不用早起去挤两个小时的早高峰地铁，不用再等排队二十分钟才能上去的电梯，不用看着海淀黄庄的家长带着孩子在补习班间往来穿梭的焦虑，周瑞林逐渐爱上了这种自由。
他梳理了自身的兴趣、做过的事情，经过对自身情况和未来发展的审慎评估，他采纳了金融分析师李璞的观点，选择了保险行业作为下一份职业选择的方向。
学生家长这一与过往重合的用户对象、持续学习的能力、保持沟通和亲和力的职业习惯，以及两个月以来工作之余的充分准备，使他对自己充满了信心。
放下对教育行业的期望，放下对自身教师职业的认同，最重要的是，他逐渐放下被学生家长重视的自尊心，他掌握了“放低姿态”的重要一课。
他的眼里，他的新职业不是对销售话术头头是道的“卖保险的”，而是横跨文科、理科、商科、法律的广袤知识海洋。
回忆这段时间的生活，他的口中没有提到一次“失业”二字。从高速成长的赛道跳开，他找到了他心目中最合适的那一块价值洼地。
在这个逆境机遇的推动下，他勇敢地跳了下去，努力地、持续地学习，密切地洞察国家和市场发展的方向，周瑞林相信，在新的行业里，自己拥有光明的未来。
游戏开始前，每个玩家需选择一个人生梦想，周瑞林选择了最难的那一个，需要100万元的现金和30点精力。
游戏中，他经过失业、离婚的重重“逆流”，他还是早早地实现了“被动收入>支出”的“财富自由”，来到了象征着富人世界的“顺流圈”。
“一转眼，5年又过去了，我们已经60岁了。”游戏戛然而止。他抬起头，回望这两个小时游戏的种种经历，仿佛度过了一生。
当逆境成为了过眼云烟，眼看着他离梦想的距离越来越近，但结束时间已到，那种奔涌而来的遗憾让他红了眼眶。
