2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准将残疾程度分成十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
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工伤伤残和其他的伤残不同，鉴定机构具有唯一性，就是工商管理部门，有个劳动能力鉴定委员会的机构，专门负责工伤伤残的鉴定，社会上的司法鉴定机构的鉴定结论很可能不会被工伤管理部门认可，所以，不要到社会司法鉴定机构鉴定。
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工伤发生后，首先应该是案发地的工伤管理部门进行劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以申请行政复议，也可以到人民法院提起诉讼；
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
城市轨道交通事故是指：地铁、轻轨等城市轨道交通公共客运系统在运营过程中，因违反作业操作规程，或由于技术设备原因或其他原因引起的运载人员伤亡的事件。
所以上班途中在地铁站出入口台阶上、路上自行意外摔伤，显然不属于交通事故或者城市轨道交通事故。
（我是在2020年12月5日上班途中下雪路滑，摔倒了，我摔倒不是正常的屁股蹲着地，而是一个膝盖先着地，造成膝关节半月板损伤，造成十级伤残。但是去认定的时候并没有认定为工伤十级伤残，伤残补助金也没有拿到）
我本身也是做保险代理人，自己也有意外险保险，我的膝关节半月板摔伤产生的医疗费用都可以报销，而且我这次住院住了有1月的时间，每天补助了有150元，加起来有4500元，相当于工资啦。其余时间在家休养了有2个月。
同时工伤保险保障的是工作期间（含因公外出、上下班期间），商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，时间、空间更广。
工伤保险：对象的范围是在生产劳动时间的劳动者，劳动者如果没有在工作中，遭受的也不是职业病。那就不属于工伤的保障范围的。而意外险是保障人生意外伤害，他是不分时间、地点的。
因为商业保险医疗的责任适用费用补充原则，只能报销社保未报完的剩余部分。通常是由工伤保险先报销后，商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额在保额内进行赔偿。
身故，是意外可能带来的最严重后果，而意外身故意外险直接赔付保额， 所以在配置意外险的时候一定要留意下意外身故保额。
伤残程度共有十个等级，最严重的一级伤残赔付100%保额，二级伤残次之，赔付90%保额，三级伤残赔付80%保额，以此类推，最轻微的十级伤残，赔付10%保额。
因意外受伤就医，可以报销相应医疗费。一般意外医疗的保额是在5万，虽然额度不高，但是用来报销猫抓狗咬、磕伤碰伤的医疗费，完全够用。
住院这段时间肯定是没有办法工作的，一般的公司呢，也会设置说病假期间是没有奖金，或者扣一定的工资，那么有的公司，甚至说病假期间都不发工资。
意外险的保障责任很明确，就是保障意外。所以疾病导致的意外是不保的，但意外导致的医疗花费是可以报销的。
—保险法中的意外是指受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
比如是心梗导致的交通事故身故，按照近因原则是不属于意外的。（实际赔付中要看保险公司的理赔结果）
除了常规的条款，像先天疾病、违法犯罪、高危职业/运动、吸毒、酒驾、美容整形等不保之外，多数意外险以下内容是不保的：
1）被保险人椎间盘突出（包括椎间盘膨出、椎间盘突出、椎间盘脱出、游离型椎间盘等类型）导致的医疗费用支出。
