抖音静聊职场（抖音聊天兼职）-为明天百科

本篇文章给大家谈谈抖音静聊职场，以及抖音聊天兼职对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、抖音办公室情景剧有哪些账号
2、抖音职场号类账号取什么名字
3、抖音下载的小视频，有职场、人性、丛林法则、人生哲理，例如好白菜猪拱了，这些能随便发给喜欢的女生吗？
4、天聊职场聊天室与抖音的短视频相比哪个更有价值？
5、抖音内容号是什么
6、抖音上辞职行长静姐真假

抖音办公室情景剧有哪些账号

抖音办公室情景剧有“办公室不无聊”、“静聊职场”、“婷姐聊职场”等账号。

情景剧是来自美国的一种轻喜剧。

抖音，是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个专注年轻人音乐短视频社区。

抖音静聊职场（抖音聊天兼职）

抖音职场号类账号取什么名字

这个没有特别要求，取得名字自己喜欢就可以了。

取名技巧：

第一就是父母给的名字，行不改名坐不改姓。比如现罗志祥，南宁罗志祥??这些都是他的本名。

第二就是还有一些用的是江湖名。比如说现在的办公室小野，浩天脱口秀，等等。那什么样的名字才是好名字呢，一定得通俗易懂，朗朗上口，没有中英文的夹杂，没有深奥的字，冷僻的字。

你也可以直接在你的名字里定位。比如说你是心理类的育儿类的减肥类了，健身瑜伽类的，那在你的名字里直接的体现出来。

比如上面的“张丹丹的育儿经”，“佩老师育儿方”’。一看就知道是做育儿的，对不对

还有之前猫叔一直关注的“浩天脱口秀”一看到就知道是做脱口秀的。

你可以看到对方的名字，就知道对方是做什么，取名字也是有技巧的,在心理学中有讲过，从名字就能看出他一个人的性格，他的社会阅历，哪些火星文的名字，只适合在游戏里面玩玩而已。如果说你取得一些火星文，那一刻就看到一看出来你的年龄，你的阅历是吧，所以你要善于经营自己的名字。

第三个就是能够带给客户有用的价值。比如说，瑜伽指南，厨房那些事，创业指南，创业邦，创业家青年读物，每日书摘，这些都是直接能够带给客户价值的东西。

还有教一些职场技能的，职场心理学的。买房技巧，等等，这些名字呢一看就知道能给用户带来什么样的价值。

第四个是强调与生活场景相结合。

比如说，瑜伽导师，他直接直接就带上了自己的生活场景了。那如果说我想学瑜伽的话，那我就关注你了。还有我是大厨师，狗哥吃火锅，那你一看就知道他的名字。他是做菜的了，那如果说我想学习，那我肯定会关注你。

抖音下载的小视频，有职场、人性、丛林法则、人生哲理，例如好白菜猪拱了，这些能随便发给喜欢的女生吗？

我觉得职场，人性，丛林法则，人生哲理，能发给喜欢的女生。但好白菜让猪供最好以幽默的方式发出

天聊职场聊天室与抖音的短视频相比哪个更有价值？

天聊职场聊天室略胜一筹吧！抖音的都是短视频干货，视频讲解也到位。职场干货其实通过语音传播是比较方便快捷的，做成视频还是成本偏高。职场聊天室是实时互动聊天的，可以即时解决用户问题。有些职场干货并不能通过这种即时互动聊天能解决的。而且聊天室有很多人参与，每个人对于同一个问题都会有不同见解，给你的解决方案自然也就更多，更容易找到适合自己的方案。

抖音内容号是什么

抖音内容号就是视频号下面是一些经验分享

一、做抖音前需要考虑以下问题1、做抖音的目的是什么很多人在做抖音时，是盲目的，根本不知道自己是要涨粉、引流，还是要打造IP。目的不明确，那么再努力也达不到终点。目的不同，领域、内容、视频形式、操作方法都是不同的。拿涨粉举例，业内公认涨粉最快的形式就是蹭热点，蹭热门事件，但这样做的缺点也很明显，转化率低。吸引了一些不相干的粉丝，变现的时候可能会更加的费力且收益降低。前段时间，朋友为一毛巾加工厂做抖音号，短短3个月的时间从0分做到了374万粉，单个作品最高涨粉65万，但最终带货时却发现转化率低，工厂甚至以为粉丝是刷来的，总结原因时发现，账号为了追求涨粉，发了许多时事热点，视频内容涨的粉丝与毛巾厂所需要的粉丝群体不符，严重低于预期的转化率，所以对账号的目标定位是非常重要的。2、内容用什么视频形式承载做好目的定位后，就要考虑视频的展现形式，不同的视频形式决定了视频制作的成本、更新的频率甚至后期的转化方式、转化率。拿职场领域举例，通过抖音搜索职场，可以分出两类常见的形式：真人出镜非真人出镜真人出镜包含以下3种形式：①职场剧情知识分享②专业职场达人知识分享③搬运职场专家讲座视频非真人出镜包含以下4种形式：①PPT图片转播②翻字特效职场知识分享③动画模式④mv视频解说职场知识分享以上7种视频形式涵盖了抖音90%视频形式，抖音每天都有大量的视频内容产生，一旦有新的视频形式上了热门，必定会有大量的模仿者。当然，选择适合自己的，才是最重要的。二、如何快速做一个抖音号1、善用抖音搜索栏如果做抖音前，没有任何思路，第一件事就是找同行，合理的利用抖音的搜索栏，能找到你想找的任何同行账号。搜索后，一般会出现比较火的视频，这样就能分析内容输出，分析视频输出形式，得出自己的结论，进而拓展自己的思路。拿职场举例，在抖音搜索：职场展现的是职场领域比较火的视频，利用“视频”、“用户”这两栏，可以得到领域最受欢迎的视频、用户。“视频”这一栏，是近期播放量、点赞量高的视频；“用户”这一栏，是粉丝量多的用户。2、分析同行热门视频的规律将热门的作品搜索出来后，接下来的就是分类，将点赞量大于5万的视频都收藏起来，作为重点粉丝的对象，带着以下4个问题去分析视频：这种视频形式的视频我能做出来吗？我是否有足够的成本（时间、金钱）？我如何用这类作品变现？学习这类视频的成本是多少？可以按照以下的表格收藏问题，分别为标题、点赞量、评论量、转发量、视频链接，方便数据分析和日后的查看，提高工作的效率。3、从模仿开始注册账号，编辑基本资料后，开始上传作品，想要在最短时间内做出热门作品的方法就是模仿，直接模仿点赞量高的视频。平台的风气就是模仿，大家不难发现，只要有一个作品火了之后，就会出现大批的模仿者。抖音的热门视频是经过用户验证的，快速的模仿，大概率会热门，很大程度上降低试错成本。前段时间，我们做音乐号，我们发现“Dancing with your Ghost”这首歌非常火，第一名已经有230万赞了。于是，我们马上准备文案、剪辑视频，最终斩获4000千万播放量，40万赞，23万粉丝。用模仿的方法，制作同类型内容，两个月的时间跑出百万粉丝不是难事！包括一个西安的好朋友，入职了一家公司的新媒体运营，用了3周的时间，做出37万粉丝，6周的时间突破50万粉丝。可能会有很多人看不上这个技术，没有一点新意，但这却是业内公认的好方法，非常适合个人操作的小玩家。4、前期可多发布作品测试账对于新注册的账号，更新视频的频率并没有标准的答案。专业的MCN网红孵化机构或者短视频团队制作一个作品的时间可能需要2-3天，根本不可能做到日更，但他们一个作品涨粉几十万是家常便饭，甚至能达到百万的程度。相反的，专业的引流矩阵号，一天一个账号发布的作品在十个左右，单个视频涨粉效果不明显，但整体效果却是非常好的。那，作为普通人，如何调整发布作品的频率呢？根据我们的实操经验，一天发布作品大于三个为宜，分三个不同的时段，直到出现第一个热门的视频。当然，不同的领域有不同的情况，更新的频率也要因人而异。比如非真人出镜的视频，由于视频不需要太多的画面，所以制作的时间就会短一些，完全能做到一日三更。而真人出镜类的作品，可能有剧情的需要，导致视频制作时间偏长，一日一更也稍有勉强。5、视频发布时间根据受众粉丝的习惯，决定发布视频的时间。关于视频的发布时间，不同的人有不同的看法，常见的就是早9:03、午11:30、晚6:30......但，这些都是片面的，没有太多的实操数据作为支撑。正确的方法：根据受众粉丝的习惯，决定发布视频的时间，拿搞笑类举例，搞笑类的作品在人们下班的时间段发布最宜，因为这时人们都是疲惫的，搞笑正好能令他们的身心放松。如何做呢？统计大号热门作品的发布时间，再统计点赞量上升的时间段，以这个时间段作为参考，选择合适的时间点。6、合理的蹭热点热点事件能够在短时间内吸引大量的关注，也是快速涨粉的好技巧。比如我们前段时间做的关于孙杨事件的解说，短短一下午的时间就达到了7000万播放量，点赞62万，涨粉13万。当然，不能任何热点都要蹭，热点一定要和账号的属性有关联，否则只会不利于账号的垂直。三、新手做抖音常见的误区1、新账号需不需要养号网上各大培训机构都在强调养号的说法，但经过我们的实操，发现根本不需要养号。抖音是去中心化平台，作品有粉丝点赞，就会有更多的推荐，作品没有粉丝点赞，就不会有推荐，跟养号没有太大的关系。这不，新注册的账号，第一个作品也有276.7w的播放量，涨粉2515个。当然，这一切都是建立在视频内容优质的前提下。如果对自己的视频没有太大的信心，也可以去养号，此养号非彼养号。某培训机构养号：给同类作品点赞、关注，刷同城直播，坚持7天....有用的养号：找同类的账号，尽量不要有太多的粉丝，和其成为朋友，待你发作品时，能够互相点赞，抱团取暖。2、作品发第二遍，会火吗？作品火不火，与第几次发没有太大的关系。内容为王，好的内容才会受到粉丝的欢迎，才会有平台的推荐，不存在发第二次更容易火的情况。发布多次的情况只有一种，视频带货的roi大于1。如上图案例，第一个作品有25.3万的点赞量，在购物车中加入了“男神沐浴露”，一夜之间卖出1.9万件，账号运营者直接收益三十多万于是，为了有更多的销量，账号运营者把这个作品连续发布了3次，直至没有播放量。3、作品越多，涨粉越多很多人做抖音，觉得自己没有火起来，是因为作品太少的原因。便开始狂发作品，不可否认，这是一个很大的误区抖音官方明确指出，爆款内容才是涨粉的关键，多拍、多发是饮鸩止渴，对账号的长期积累，没有太大的帮助。