奇葩说职场(奇葩说职场焦虑)

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《奇葩说》中杨天真聊作为职场新人老板不喜欢我是否要辞职,你怎么看?

奇葩说的辩题向来都非常贴合生活,这一次的辩题也是很多人都非常感兴趣的,辩题题目是作为职场新人老板不喜欢我是否要辞职,如果是我的话我会选择辞职,因为毕竟是职场新人,在公司还没有站稳脚跟,老板的不喜欢也有可能会阻碍我的升职之路,既然这份工作做得不开心,不如换一份工作,反正在哪都是打工。

一、还没有在公司站稳脚跟

现在作为职场新人刚刚来到这家公司,还没有站稳脚跟,也许我就只工作了几个月,既然现在我就已经明显的感觉到老板不喜欢我了,那么我也可以及时离开,这样不会耗费太多积累。一旦我在这家公司用了两三年时间还发现老板对我的态度一如既往丝毫没有改变,那么这时候再离开成本便会变得非常大,我需要从头再来。

二、老板的不喜欢有可能会阻碍我的升职之路

既然我已经明显的感觉到老板不喜欢我了,那么可以说明老板的不喜欢已经表现的相当明显了。我们努力的工作就是为了升职加薪,可是现在老板对我明显不感兴趣,那么也有可能会妨碍到我的升职之路,也许工作了几年却仍然原地踏步,与其这样不如换份工作。

三、既然工作不开心,不如换一份工作

当你发现自己的老板不喜欢你,那么每天你的工作就会变得战战兢兢,生怕一不小心又会惹老板不开心,害怕老板又会对你发脾气,这样的工作整天提心吊胆。既然在这份工作中感到自己非常不快乐,那么不如换一份工作,说不定会有意想不到的收获。

各位读者,你们又有怎样的看法呢?欢迎在评论区里留言讨论,期待你们的精彩发言哦。

奇葩说辩题汇总(第一季到第五季所有的辩题)

奇葩说第一季

第一季

漂亮女人该拼事业or男人

该不该看伴侣的手机

这是不是一个看脸的社会

没有爱了要不要离婚

举报作弊我错了吗

分子钱该不该被消灭

爱上好朋友的恋人要不要追

结婚在不在乎门当户对

催婚是爱是变态

异性闺蜜是不是谎言

1相亲要不要AA制

1要不要牺牲贾玲救大家

1领导傻X要不要告诉他

1精神出轨和肉体出轨你更不能接受哪个

1结婚该选择爱你的人还是你爱的人

1你选择大城床还是小城房

1分手后还能不能做朋友

1人到30岁是做稳定的工作还是追求梦想

1工作中遇到碧池是以牙还牙还是不跟TA一般见识

20、早恋该不该支持

2为了成功潜规则放在面前用不用

2我不生孩子有错吗?

2虚伪是好事吗?

奇葩说第二季

第二季

好朋友的恋人出轨,你要不要告诉好朋友?

婚后遇见此生挚爱,要不要离婚?

伴侣找恋爱经验多的还是少的?

是否接受开放式婚姻

如果一个月后就是世界末日,当局应该公布消息还是秘而不宣?

没钱要不要生孩子?

恋爱中要不要有备胎?

小朋友被欺负了,应该鼓励打回去还是告老师?

伴侣的钱是不是我的钱?

该不该向恋人坦白恋爱史?

1该不该催好朋友还钱?

1长生不老是不是一件好事?

1整容会帮你成为人生赢家吗?

1朋友圈要不要屏蔽父母?

1同事能力弱 力不力挽狂澜?

1应该改变成恋人想要的样子吗?

1女生该不该主动追男生?

1丑闻主角就活该被万人虐吗?

1做人到底该不该省钱 吴莫愁

20、高学历女生做全职太太是浪费吗

2穷游是不是一件值得骄傲的事情?

2买房or不买房,哪个更幸福?

2人类要不要发明时光机?

奇葩说第三季

第三季

单身是狗还是贵族

跟蠢人交朋友你是不是傻

前任婚礼到底要不要去

交朋友要不要门当户对?

老婆收入比我高三倍,还该在一起吗

不要脸是坏事吗

你和你的伴侣颜值分别是98or2,你选

婚前要不要papapa

准婆婆有太后病,该不该悔婚

有后东和无后米谁该进核电站

1撒娇的女人会好命吗

1闺蜜约我去撕小三,你去不去

1“我这是为你好”是不是扯

1世界需不需要超级英雄

1该不该刷爆卡买包包

1女性专属停车位是不是歧视

1异地伴侣建议unbelievable,你接受吗

1时保联是不是暴政

1上司该不该列为发展对象

20、消灭谎言的科技该支持吗

2爱上人工智能算不算爱情

2痛苦的绝症病人想要放弃自己的生命,我该不该鼓励他撑下去?

2每段婚姻的有效期是7年,你是支持还是反对?

2我超想在朋友圈秀晒炫,该不该克制?

2懒是不是人类之光

奇葩说第四季

第四季

奋斗的城市空气质量越来越差,我要不要离开它

你会不会做单身妈妈?

外卖小哥惹毛我,我该不该投诉他

不给别人添麻烦,是不是一种美德

分手该不该当面说

和老板一起打电动,我要不要放水

伴侣手刀逃跑,要不要原谅她

奇葩星获得一颗高等生物的蛋,究竟是该细心呵护还是在一开始就毁灭ta

父母说要去养老院,要不要尊重他

好朋友一直在坚持一个不靠谱的梦想,我要不要劝阻ta

1婚礼真的有必要吗

1给走投还有路的人捐款,我是不是蠢?

1我的爱人失忆了,我要不要帮她恢复记忆

1生活的暴击真他喵的值得感激吗?

1要不要当职场邀功精

1如果能为孩子一键定制完美人生,你要定制吗?

1剩男剩女找对象是不是该差不多得了?

1没有上进心我错了吗?

1正在追的一个很喜欢的人,TA似乎对我也有意思,但通过时间机器发现十年后跟我在一起的不是TA,追还是放弃?

20、亲戚不把自己当外人,我该不该Jue他

2奇葩村有一口愚人井,喝了井水的人会变得意识错乱,颠倒黑白,所有人都喝了,那你喝不喝?

2生活已被工作填满,该不该辞职?

2每个人最终都会变成你曾经讨厌的人,这是一件好事还是坏事?

奇葩说第五季

第五季

毕业后混的很normal,要不要参加同学会?

职场菜鸟被前辈压榨,要不要say no?

面对女友求生欲测试,演戏还是做自己?

我很喜欢一个人,但ta在恋爱中,要不要跟ta告白?

第一次约会,能不能用优惠券买单?

熬夜伤身,但使我快乐,还要不要熬?

异性好友脱单后,要不要和ta保持距离?

要不要再朋友圈宣泄负面情绪?

男生真的有需要识别“缘茶”的能力吗?

服务人员被顾客无理辱骂,该怼回去吗?

1第一次去男友爸妈家吃饭,要不要主动帮忙洗碗?

1红包能不能代替礼物?

1一夜暴富真的是件好事吗?

1男友氪金打赏女主播,该不该分手?

1我在大城市有一份喜欢的工作,但父母逼我回家,否则就断绝关系,我要不要妥协?

1爸爸每周陪孩子低于12h就被取消爸爸称号,你支持吗?

1 结婚前,我让伴侣在TA的房本上加我的名字,有错吗?

1 键盘侠是不是侠?

1恋爱中有其他追求者, 要不要告诉另一半?

20、高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作,你选哪个

2 如果有个按钮能看到伴侣有多爱你,你要不要按?

2情侣吵架,到底应该谁错谁道歉,还是男生先道歉?

2 我因为太胖,被同学嘲笑欺负,我该减肥吗?

2爸爸/妈妈要跟一个我不喜欢的人再婚,我该不该阻挠?

2得知前任得新欢,有个鸡飞狗跳按钮可以给他俩的关系里造成一点麻烦,要不要按?

2 伴侣在婚姻中“开小差”,我要不要容忍TA?

2TA真的很努力,是不是一句好话?

2你在一段幸福的恋情中,大数据为你匹配了全世界最适合的人,要不要和TA进行一次约会?

2生活在外地,我过的不开心,要不要跟爸妈说?

30、奇葩星球新技术可以让全人类大脑一秒知识共享,你支持吗?

3爱先说出口,真的就输了吗?

3恋人向你隐瞒富有or贫穷的背景哪个更不能接受?

3如果有一瓶可以消除悲伤的水,你要不要喝?

3伴侣用心送的礼物特别丑,要不要告诉TA?

3 “能者多劳”是不是在坑我

3假如能看到别人的“死亡时间”,该不该告诉TA们?

3我不合群,我要改吗。

3如果你的伴侣在你死后不久就找到一个可以让TA更幸福的伴侣,你会祝福吗?

《奇葩说第七季》一派胡言环节有哪些金句?

杠精,指抬杠成瘾的神秘群体,是只会挑别人错处的“天才”,得罪人是日常社交,抬杠起哄更是毕生所学。最近《奇葩说》就出了一期“一句话回怼杠精”的专题,有一说一,真的太实用了!就是你说的一派胡言环节,我们印象比较深的有:

当别人说你是玻璃心,说:说你两句怎么了,你也太玻璃心了。程璐抢答:我就是要把我的心碎成玻璃,扎“死”你。

老板说,“你就该把公司当成家”。陈铭抢答:我就该把公司当成家,家里的钱我可是想花就花。

“我这个人说话直,你别生气”。毛冬抢答:你你说话直,我出手重。这个说话直的人,有点像是说:有句话不知道当讲不当讲。意思就是只允许我说,不允许你有情绪。你说话直,就准你嘴碎,我还不能生气?真是搞笑。

老一辈人说:“年轻人不要在职场计较得失”。王磊抢答:在职场不计较得失,难道去火=zang场计较吗,是计较自己考几分熟吗?

关于老一辈人的教训:“你还年轻,到时候你就懂了”。希瑞抢答:到时候是什么时候,我看你年纪很大,好像什么也没懂。

当爸妈说,:“别人都行为什么你不行”希瑞抢答:因为别人是别人,我是我,别人都行了,为什么还需要我行?

关于酒桌文化:“你不喝就是看不起我”刘老师抢答:一派胡言, 我喝了我也看不起你,而且我喝多了我都看不见你。

当有人莫名其妙催你生娃。导师示范:世界上有你这种人在,我怎么会想要生小孩。

关于回怼互联网杠精,说:只有我一个人觉得不好笑吗?姜老师:没错,是你一个人,你现在难过了吗?

当男朋友说:你非要这么想,我也没办法。希瑞:那你就再想想办法,脑子长着,是干什么用的呢?

当男朋友突然有了“妹妹”。“她只是我的妹妹,你想太多了”小黑:敢这么跟我说话,我不一定是想太多,但你一定是想si。

《奇葩说》辩题“职场新人不被老板喜欢,要不要辞职”,你如何选?

我会辞职的,因为我觉得老板不喜欢我,那么一定会对我存在偏见,无论我怎么做都很难让他觉得满意,所以我何必一直在一个不开心不被喜欢的环境中工作呢,工作应该开开心心的,才可以提高工作的效率,所以我会果断辞职。

此处不留人,自有留爷处。

1、我是一个很在意别人对自己看法的人,在我已经尽力的情况下老板不喜欢我,我又何必委屈自己给老板添堵呢。

人都是一种群居并且会自动站队的生物,我觉得老板不喜欢自己的话,那么我的同事也会受到老板的影响,在工作的时候排挤我甚至欺负我,因为他们觉得这样的做法可以赢得老板的青睐,而我作为一个被排挤的人,天天生活在一个不顺心十分压抑的环境中工作,我觉得会十分影响我个人的情绪,进而影响我的工作效率,时间久了影响我的身心健康,我的老板也会更加对我不满,最后会沦落到被开除的下场,所以我应该给自己一些体面,在老板不喜欢我时,我就会果断地辞职。

2、遇到不欣赏你的人,又何必去浪费自己的时间,我觉得在不被喜欢的环境中工作,不会有太大的发展前景。

有的人觉得老板不喜欢你就是你个人的问题,我承认有时确实是自己的问题导致老板不喜欢自己,但是老板也不是一点责任没有,有时自己已经很拼命工作了,但是老板就是对自己有偏见,我觉得无论在努力证明自己,老板还是对自己有偏见。

所以在认为自己没有错误的情况下,老板依旧不喜欢自己时,我觉得就有必要考虑换一份工作了。因为如果自己的老板对自己有偏见,在工作中也不会有太大的发展前景,自己兢兢业业努力工作时,老板根本不会看到你的努力,只会看到你的不足和错误,所以有了好的工作机会时,老板不会第一时间考虑你,总是会把这个机会让给别人。你在这个工作中奉献自己的生命和时间,但是到头来却没有升职的机会,不觉得自己过的太卑微了吗?

这个世界有不好的员工,但是也有不好的老板。我承认对于工作认真负责,是我们作为员工的职责,但是我们没有必要对老板低声下气一味的放低自己的姿态,我觉得这是十分不明智的做法,人的生命是如此短暂的一瞬间,本来每天工作就已经很累的,还要忍受老板对自己的偏见和刁难,人何必要自己为难自己呢,还是对自己好一下吧。

对于《奇葩说》新辩题“作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗”你是怎么看的?

对于《奇葩说》新辩题“作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗”你是怎么看的?

对于刚上班的人来说,许多人不知道自己想要什么,以及将来是否会继续这样做。不确定性太多。在回答这个问题之前,首先要了解的是,您对这项工作的态度。

好吧,接下来让我们谈谈老板与新来者之间的关系。如果您的老板不喜欢您,即使您知道,也意味着您所在的公司很少,而且人际关系非常简单,即使您可以清楚地知道老板对您的评价,如果这样的话,我的答案很清楚。如果可以,那就走吧。我建议您去一家规模更大的公司。您应该有一个更好的理解公司的系统和其中的操作规则是培训员工的小公司,但是刚进入社会的人应该经过一些正式的系统,在他们理解了一些东西之后,他们可以再出来,会更好。

也许这个问题的老板在谈论您的直接领导,而您的领导却不喜欢您。在这种情况下,您可以先稍等一下,看看自己的范围内是否有任何违反领导者的事情。毕竟,在什么样的工作环境中受益,老年人对新移民的态度总是不太受欢迎。多一头狼意味着多一口将肉分开。在这种情况下,建议您留下。害怕被超越的领导者通常会给您带来一些积极的影响。您可以再次查看。

进职场了怎么做?

当您首次进入工作场所时,您应该专注于提高作为工作场所核心要素的能力。您必须关注组织的需求。

组织要求有两个方面:

一个是明确的要求,即您必须用知识,技能和才能来衡量职位,同时衡量您的工作职责和当时的招聘通知,详细列出您的工作需要哪些技能,知识和才能,进行基准测试后,制定自己的计划,逐步进行改进。

第二个是隐性要求,组织的文化和老板,领导的喜好,这也是您需要了解的部分。如果领导者大小不一,则需要特别注意工作和报告;如果是领导者,这是一种创造性的类型,您也可以根据此想法报告您的工作。

在工作场所,要想生存和发展,避免坑洞是必不可少的部分。

那么,当您第一次进入工作场所时,需要注意哪些陷阱?

坑1:我不想做...

说每个人都是父母掌中的明珠,是他们内心的肉。家里一切都很好,他们在学校也很好。无论如何,总会有人支持您。

但是当涉及到工作场所时,情况就不同了。无需为您做任何事情。如果您想得到它,就必须用自己的双手为之奋斗。

因此,不要告诉别人你不想做的事,而只是告诉你想做的事。您不是马云(Jack Ma)或思聪(Sicong)。您选择的机会确实很少。

每天努力工作并取得进步是硬道理。

坑2:只说你想要什么,但是大脑。

这绝对是工作场所中的禁忌。作为刚进入公司的职场新人,您应该做的最重要的事情就是学会闭嘴。

有句话没有说:上帝给了我们一对耳朵,一对眼睛和一张嘴,以便我们可以多听,多看,少说话。这是有道理的。

因此,如果不需要讲话,请仔细听,看一看,并尽快熟悉公司的所有运作。这是当务之急。

坑3:只是说话而不练习假装

在工作场所,对老板和领导者来说最重要的始终是可以带给公司的实际经济利益。无论您多么出色,您的上司都只会看结果。

因此,您的重点应该放在如何提高性能上。只有获得的真正成就才是您生活的基础。

4号坑:这是一件小事,我自己决定,因此无需报告。

在工作中,您必须首先执行职责范围内的事情,然后再做更多您可以做的事情。

但是,如果超出您的权限范围,无论大小,您都必须及时与公司负责人或相关人员进行沟通。

未经授权,请勿做出决定。即使您最终做得很好,您是否认为领导者喜欢这种不受控制的员工?

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