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本文目录一览：
- 1、职场难有真朋友？为什么大家都说职场没有情谊可言？
- 2、在职场中总是交不到朋友，原因可能有哪些呢？这是好事还是坏事呢？
- 3、同事关系再好也别交心，转身背叛很无奈，为什么职场中没有真朋友？
- 4、为什么你在职场中很难交到朋友?
职场难有真朋友？为什么大家都说职场没有情谊可言？
初入职场里边，权益才算是永恒的，而且还是拿本人存在价值来说话的，今日，同事对你特别好，明日又对你又尤其孬。不必怪异，这往往是身后权益迫使相悖。就例如，有些同事碰面积极与你问好，一方面是出于礼貌，但另一方面，见到的则有可能就是你身后他本人想要的东西，你的专业技能或是其他方面，能够帮到他们的忙。当这一利没有了，情很有可能还会随着离去。
在许多人眼中，有一种相处错误观念，觉得只需在一个饭桌上一起吃完饭、喝过酒，之后便是朋友了甚至是兄弟了，这类认知能力不可是片面性的，并且也有一厢情愿的成份。一般来讲，根据酒食创建出来的友情，大多数全是不稳定的。相信一句话，自身无用，再多的是友谊与关联也无用，只有自己变成有用的人，才有很有可能建产合理的社交媒体，因此，不要紧，或是少一些酒桌上的杯觥交错，多一该书桌子的深钻细研，自己强大下去，比什么都强。
一种全是刚步入社会，年龄相仿还年轻，处事较为纯粹，在这个时候就在一起，并且在一起的时长还比较长，更关键是指还都从业底层的工作中，甚至于还是不被别人喜欢的条件。这种同事假如性情投缘，会制成终身好朋友的。这就和当兵的队友类似，在一起患难与共，分亨彼此之间的所有喜怒哀乐，那样创建的友情能是能经得住各种各样磨练的。
有关人的个性，这一实际上可以不做多的是叙述，如同世界上没有两块同样的树叶一样，人的个性是不一样的，每个人都有着自身的处事方法和逻辑思维。在职场中，置身不一样的自然环境，大家如果能够遇到和自身价值观念相近的同事，我是觉得是能够去深交的，是因为和这样的人沟通交流，沟通交流，你就会发现非常容易。还记得以前有一句话说的好，和“优秀的人讲话便是简易”，我觉得我感觉这句话的含义该是能够解析为，与优秀的人讲话非常简单，和个人价值观一致得人相互配合会事倍功半。
在职场中总是交不到朋友，原因可能有哪些呢？这是好事还是坏事呢？
初入职场自然有真正的友谊。一切真诚待人、欠缺名利的人自然会得到真正的友谊，交了知心的朋友；这些一天到晚算计别人、尔虞我诈、互相掣肘、立在他人肩膀上向上爬的人自身就不能相处，怎能得到真正的友谊？真正的友谊创建在互相理解，互相信任的前提下。它给人以了解和相信，给人以开心和能量，使人获得鼓励，得到发展。真心朋友很像一些内行人的心理医生，不但会帮助自己解决消极情绪的烦恼，并且能帮你卸掉精神实质负担。友谊是诤言，是合理，是治疗烦扰之处的灵丹妙药。
真正的友谊不可以采用实证主义的心态，真正的友谊不可以从个体的个人利益考虑。有的人目的性极为明显，将建立友谊做为做到本人某类目地的专用工具，将友情看作是谋私利的方式。由于工作中的结识，时长里的集聚，空闲时的沟通交流，她们有时长相互信任协作，有空间相互欣赏重视，场地互相协助照料…因此日久生爱，友情就形成了。可是，人的本质是自私自利的，在个人得失中间假如有矛盾之际，这类友情容遗忘和消退，例于职场上的比赛，岗位里的市场竞争，破格提拔里的选择，器重里的选择。
这类友情也不坚固了…谋事在人，在哪儿全是与人共处，最基本的或是看自己，做自己，获得我们的认同，当然有些人更愿意与你共处，关联特别好的，就算离职了，也可以仍然友谊天长地久！初入职场切忌交浅言深。谁都不知道，你与他说的话，扭头会以什么形式传入谁的耳朵里。可是也不要独立自身。在职人员场，适度的人际关联是必需的。
总而言之，核心是做好自己的工作中，别的没必要走神过多。由于，仅有自己会为结论付钱。会对别人维持真诚,尽可能以积极正能量的心态应对别人，少抱怨,在工作岗位上做好工作就可以,也不用太过在乎是否会交给真正的好朋友，在职场中最基本的工作是好自己的做好本职工作。假如你的能力非常优秀得话也可能吸引住一批志同道合的朋友，自然也有可能会因为你的个性化和优势而招引到一些朋友是有有可能。
同事关系再好也别交心，转身背叛很无奈，为什么职场中没有真朋友？
因为职场之中涉及各自的利益，而且大家都有秘密，所以没有真朋友。
为什么你在职场中很难交到朋友?
很多人都会说这样一句话：大学是最好的交朋友的时候，毕业后就很难交到真朋友了！为什么会这样呢？其实是因为在毕业后，我们就踏入了职场，这时候你跟同事之间其实是很容易产生利益关系的，因为你们所做的工作可能非常相似，当有了机会升职加薪的时候，你们之间就存在了竞争关系。
很多人为了这个机会甚至可能去伤害同事，比如去领导那里打你小报告之类的行为，所以这样与利益关系挂钩的“友情”是不牢靠的，所以，在职场中，我们不提倡去“害别人”，但是确实要有一些防备之心的，毕竟职场没有校园那样单纯。
1、说者无心，听者有意
有些人性格比较活泼，平时说话也比较随意，不会考虑这些话的影响。比如对自身工作的吐槽之类的，很可能你只是随口吐槽两句，却会被有心之人加以利用，就有可能会影响到你后面的成长和发展。虽然不是所有人都这样。但是，当你们之间存在利益冲突的时候，人们往往会体现出自私的一面，会做出有利于自己的选择，那么你的一些不好的行为就可能会让自己吃亏。所以在岗位上还是要谨言慎行。
2、会暴露自己的弱点
每个人都有自己的优势和长处，也会有自己的短板，如果你大大咧咧的，就很容易将自己的短板暴露人前，公司其实是一个很透明的地方，很多话都会传到你的上级那里，有可能有时候有表现机会的时候，上级会觉得你的短板会不利于这个工作的完成，从而将机会给了别人。这时候你不是单单失去了一个表现机会，也失去了一次让你成长的机会，虽然你有短板，但是却可以不断弥补它，这样你的工作能力也能加以提高。
3、让别人猜忌
很多人都有八卦心理，你平时大大咧咧的，什么事都往外说，很多时候有一些不好的事的时候别人都会下意识的想到你，并且不断去揣测，三人成虎，很容易给你在公司留下不好的形象，比如你有时候吐槽了一下同事，结果某次机会他没有得到，别人就会想是不是你在其中使坏。虽然你在这个过程中显得很无辜，但毕竟平时你也有这样的苗头，所以你哑巴吃黄连，有苦说不出。也影响了你在公司的人际关系。
所以在工作过程中，还是要有所保留，不要什么话都往外说，少说话，多做事，你的行为在公司都是很透明的，领导都看在眼里。所以尽量管住自己的嘴，少说一些可能会给自己带来负面影响的话，也不要在背后八卦诋毁别人。
在职场中，交个好朋友需要知道以下几点：
第一，真诚待人。你可能没有很大的权力。但是真诚是每个人最宝贵的品质；
第二，主动帮助别人。职场中，很多时候同事都会加班，没有时间休息，如果你有时间可以去帮助他，如果对方懂得你的好意，日后也会跟你礼尚往来，也会帮助你，你们自然会成为好朋友；
第三，多参加集体活动。只有参与到他们，你才能够有机会深入了解你的同事，从而成为他们之中的一员，才有机会和他们成为朋友。
职场中，用心对待每一个人，做好本职工作，尽自己所能去帮助别人，你会越来越受到大家的欢迎。
我是职场达人哈默，欢迎与我一起成为职场中不可替代的人。而是随着自己生活压力大，还有自己生活的方式让自己的范围圈越来越小，才会有这样的事情发生，有些人就能让自己工作的时候交到很多的朋友。
当一个人参加工作的时候，也可以让自己有很多的朋友就要看自己生活习惯，才能有这样的方式交到自己知心的朋友，不要因为生活压力大，而让自己放弃了这样的权利。
自己在参加工作的时候，也可以让自己参加一些公司上的社交活动，这样让自己多交一些同事，同事之间也可以是自己真正的朋友，只是自己改变了这样的方式，让自己失去了这样的机会。
这就是一个很好的交流，在认识同事的时候也可以让自己的事业有很大的帮助，而且还能交到真正的朋友完全是出自自己真心真意，只要自己用一颗忠诚的心去对待就会让自己获得更多的友谊。
这就是一个人参加工作有着自己真正的生活方式，不会让自己因为生活压力大而失去了交朋友的时间，完全可以让自己合理的掌握这样的方法，这样才能让自己有更多的人脉，还有更多知心的朋友。
因为工作后交到的朋友基本上都是跟金钱利益扯上关系的人，而且最重要的是工作后我们越来越在乎的是利益方面的关系，因此我们会对所交的朋友有一定的筛选，会选择的是对我们有帮助的朋友，这是因为本身交到的朋友友情不纯粹又怎么能交到好的朋友呢，也正是为什么工作后越来越难交到好朋友的原因。
其实我们工作后所谓能够结交到的朋友也无非是一个工作区域里面的人，而在一个地方工作的人也就面临的是会有竞争的关系，而且因为竞争都是涉及金钱的，而工作的主要目的也无非是获得更多的金钱，那么有竞争跟金钱挂勾的人怎么可以成为好朋友呢。
还有就是工作后我们变得更加现实，变得更加物质，因为生活交给我们的是要理想看待一切，我们工作后交到的朋友我们也不再目的纯粹，我们需要的更多的是能帮助到我们的人，那么这又怎么可以交到好朋友呢。
首先说一下，交朋友是需要时间的，并不是见了一面，感觉他就是我的朋友了。朋友的最高境界是患难之交，他应该愿意与你共患难。在我们学生时代的时候，这样的朋友最容易交到，因为那个时候我们都十分的单纯，不知道外面的世界到底是怎样的，只知道他是我朋友，我愿意为他付出我的一切。
可是当我们工作的时候，我们见到了闯荡社会的不容易，就更害怕失败。因为我们在社会当中锻炼了非常多的人生经验，但是也缺少了那种不怕困难的勇气。很多时候我们更害怕挫折，更希望自己能够一帆风顺，所以说到了为朋友两肋插刀的时候，很多人都选择了退缩。这样的情况下是很难交到好朋友的，真正的好朋友是你们在一起很长的时间，可是等到工作之后，每天工作都很忙，也没有时间和精力去交朋友，所以说工作之后交朋友比较难。
都说高中的友情才是最真实的，大学的友情都夹带了很多其他东西，而工作之后更是，人人都在为自己谋取利益谁会关心你究竟如何，只有在利用你的时候才会想到你这就是工作之后的朋友之间的感情，当然也不可一概而论，主要还是看到你遇到的是什么人。
我姐姐就是经常和我抱怨说她身边的朋友都没有以前那么能聊的来了，很多人为了自己的利益根本不顾及什么所谓的友情。当然我也有过亲身经历，那是一次做寒假工的时候，和一个学校认识的朋友在一起工作。
本来我们俩关系还是可以的，但是在工作岗位上的时候我需要他帮忙的时候他几乎是没有帮过我，而我经常给他很多帮助，结果还导致了我们的领班夸奖他，他甚至都没有对我说出过一句感谢，所以从那以后就看清了在工作上的友情的性质并不是那么的美好。
因为工作之后，大家相互之间都有了利益关联，很少有人能够抱着纯粹交朋友的目的跟你往来，自然也很难交到真心的好朋友。
我觉得学生时代是最能交到好朋友的，因为学生时代我们都很单纯，没有利益牵扯，跟谁呆在一起舒服就跟谁当朋友，就这么简单。但是工作之后，就算你再讨厌一个人，在有求于他的时候，还是要笑脸相迎。在这样的大环境下根本没办法交到真心朋友。
我的好朋友全是学生时代认识的，那时候心思单纯，跟人交往全是真心相待。他们对我也非常好，我们的感情这么多年了也没有变质。
但是当我上班之后，我发现在公司里很难交到真正的好朋友，虽然大家的态度都很有礼貌，礼貌中也带着疏远，很难亲近。因此我也断了交朋友的心思，出席公司聚会的时候也都跟人保持着一定的距离。
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