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人心险恶保护好自己
人心险恶保护好自己
人心险恶保护好自己，社会一直是一个危险的地方， 现实生活中在人与人相处过程中，总有人为了自己的利益伤害别人。下面分享一篇关于人心险恶保护好自己的相关信息。
人心险恶保护好自己1
在你生活周遭，你有没有遇到一两个“小人”呢？
“小人”这种人，可以说是无时不在、无处不在的。只是有时候我们很难长时间跟他们接触，所以才忽略了这种人的存在。但是如果你能够对照一些“小人”的行为，你就能回想起，自己曾经是否接触过他们了。
小人通常有什么表现呢？他们会有以下特质：
喜欢挑拨离间 ：在你面前说别人的坏话，在别人面前说你的坏话。
喜欢造谣生事： 为了自己的某些利益，他们非常喜欢捏造一些事情去调动人与人之间的对立，然后幸灾乐祸。
喜欢阳奉阴违： 表面功夫做得很足，在有权势的人面前很好说话，但面对着无权无势的人，就凶神恶煞般了。
喜欢落井下石： 明明没有得罪过他们，但只要跟他们有利益瓜葛，你失败了就会立刻上来补一刀。
喜欢欺负软柿子： 只要他们发现你性格软弱，一旦发生问题，你就是他们要寻找的替死鬼了，你百口莫辩。
喜欢见风使舵： 今天看到你得势，就不断跟你亲近，明天你失去利用价值了，什么情谊都瞬间没了。
看得出来，这样的小人非常势利，你有利用价值的时候好言好语，当在你身上拿不到利益了，就会瞬间换了另一副面孔；表面光明正大，暗地里阴险狡诈。如果你的“心机”不够，那么小小的疏忽就会让你落入到他们的圈套里。
所以，为了更好地保护自己的权益，最好的办法当然就是远离小人，能不接触就永远不去接触。
但当不得不和小人打交道的时候，就需要认真和谨慎去对待了。
对待小人的应有心态
识别小人是一项重要的能力。但识别到他们之后，抱着什么样的心态去对待他们，也是很重要的。
荀子就提出了一个主张“敬小人”，他认为“不敬小人，等于不敬虎”。把小人跟老虎相提并论，尽管有点过于严重，但细想之下，也确实有道理。
因为 在现实生活中，小人确实非常难缠且难对付。你的“道行”不够，就很容易跟着他们的节奏走。他们说的话是真是假，是虚是实，我们很难分辨。只要我们被他们颠倒黑白的言语影响到自己，我们就“中计”了。
例如你刚进入一家公司工作，由于你不太擅长处理人际关系，所以和每个同事的互动，往往都是蜻蜓点水般，表现出应有的礼貌后就沉浸在自己的工作世界里。
然后有几个同事在一起聊天，聊到你的时候，其中一个女同事给出她的看法，说你性格应该比较内向，不太习惯跟别人处理人际关系，熟络之后应该更容易沟通。把工作交到你的手上，需要耐心一点去指导。
没想到这些话被一个男同事听到了，他看到你经常一个人独来独往，为了跟你拉拢关系，于是就跟你说：“公司里的同事都对你不懂处理人际关系很有意见，还有女同事觉得你这种内向的人不容易沟通，工作交到你手上，需要花费很多时间去指导。”
听到这么说，你会有什么反应呢？你是不是觉得倍受打击，对于公司的同事，开始戴着“有色眼镜”去对待。不是与同事沟通时更加战战兢兢，就是开始觉得在公司工作，有一种无形的压力。
如果你是这样子，那么说不定就会达到这个男同事的目的，他把你拉到他的世界里，受到他的.操控。
所以说，荀子用“敬小人”方式对待小人，算是一种“端正态度”的做法。否则我们对小人没有一种“敬而远之”的态度，就很容易受困于他们的诡计。
那怎么“敬小人”才算正确呢？唐朝名将郭子仪的做法，就很值得参考。
曾经为大唐中兴立下了赫赫战功的唐朝名将郭子仪，不仅仅是战场上的常胜将军，在待人处世中也是一个善于对付小人的高手。他对于和小人打交道，有自己的一套方法，那就是“宁得罪君子，莫得罪小人”。
“安史之乱”平定后，郭子仪位高权重却从不居功自傲，为了防止小人的嫉妒，他比原来更加小心谨慎。
有一次，有一个地位比郭子仅低的人来拜访他。这个人叫卢杞，是历史上有名的小人，相貌丑陋，经常因此而受人非议，导致心态扭曲。
当时郭子仪在家在筹划某些事情，在听到门人报告卢杞到了之后，马上让身边的人都避开，不要让卢杞看见，只剩下他一个人。
卢杞走后，姬妾们回到病榻前问郭子仅：“之前那么多官员来看望过您，您都没让我们回避过，这个人来了后为什么要让我们都避开呢？”
郭子仅微笑着说：“你们不了解卢杞这个人，他相貌丑陋而心胸狭隘，眦眦必报。万一你们因为他的相貌丑陋而评头论足，那他一定会怀恨在心，有朝一日得了势，我们家就要大祸临头了！”
郭子仪很了解卢杞的性格，所以与他相处时非常谨慎。后来，这个卢杞当了宰相，果然使尽各种手段迫害当初得罪过自己的人，唯独对郭子仪比较尊重，秋毫无犯。
通过这件事我们看得出来，郭子仪对卢杞就做到了“敬小人”这样，行事谨慎且老练。
生活中处处有小人，而孔子也说：“唯女子与小人难养也。”万一得罪了小人，就会引火烧身耽误自己的前途。通常君子看不起小人，小人也不屑于君子。
那么怎样才能与小人和谐相处、相安无事呢？下面提供一些基本原则。
跟小人相处的策略
1、尽量不要跟他们有任何瓜葛
小人虽然卑鄙无耻，但始终人的心理，一般都是“冤有头、债有主”的。你得罪我，我就想反击你。
你不得罪我，除非看你不顺眼，或者你给我的感觉是软柿子，否则通常情况下，都不会自己没事找事的。
因此，当你意识到对方是小人时，最好不要在言语上刺激他们，更不要与小人有什么利益冲突。万一你无法忍气吞声，让他们当众出丑，他们就会用更加严厉的方式去“回报”你了。
俗话说：“狗咬了你口，你还能反咬他一口吗? ”遇上小人，应避而远之，让更有力量的人去对付他，自己道行不够，犯不着跟他较劲。
2、保持疏远的距离
对小人要敬而远之，才不至于麻烦缠身。
不要和小人过度亲近，保持淡淡的关系就可以了。当然，也不要刻意去疏远，大凡跟他接触，都表现出一种“避之则吉”的姿态。这种对他们明显的不屑，就会触碰到他们的心理利益，从而对你怀恨在心。
总之，见到面简单点点头就是了，不要给到他们可以跟你继续聊下去的希望，适当冷淡一些，自然地疏远。
就算别人说他们的坏话，你也不要参与了，否则你就很危险。
3，小心说话
跟小人聊天，简直是斗智斗勇的行为。
说得多，他们会认为你们的关系可以继续“发展”，从而对你打起了“歪主意”；说得少，甚至不理会他们，又容易惹起他们的针锋相对。
但毕竟祸从口出，不管你跟小人有什么样的交谈，最重要就是不要让小人从你口中抓到什么把柄。跟小人聊天，说些“今天天气不错”这类的话就可以了。
只要你在他们前面谈点什么他人的是非什么的，或者发点个人私事的牢骚，他们就很可能会添油加醋、借题发挥、到处宣扬，让你有苦难言。
4，不要牵扯任何利益
别妄想能从小人身上得到什么利益。这个利益，不仅仅是指金钱，还包括颜面，优越感或者气势这些。
小人都是贪心的，你一旦从他们身上获得某些“好处”，他们定会想从你身上索回双倍甚至更多的回报。物以类聚，小人更容易跟狐朋狗友聚在一起，追名逐利，形成势力，你千万不要想靠小人来获得利益。
因为你一旦从他们手上拿点好处，他们就会时时刻刻记在心里，总是想着怎么去对付你，还要连本带利从你身上榨回去。
总之，没什么事，都不要惹小人的祸上身。
5、吃些小亏无妨
千万不要为了点小委屈跟小人翻脸。
小人有时可能并不是有心对你使坏，如果只是吃了点小亏，对你没有太大的损失那就算了。
如果你和他一般见识，不但势要讨回公道，还把他给惹火了，到时为了一口气而两败俱伤，也得不偿失。毕竟小人什么都可以不顾，我们不能啊！
除非，你们真的因为某些重要的事情“杠上”了，你不得不去面对这个小人，不得不处理好你们之间的纠缠。但也应该在保护自己的前提，用合理、合法的渠道去对方他们。
否则，切忌因为吃点小亏而与小人结下仇怨。
人心险恶保护好自己2
其实近两年来这样的事件也很多，一些不法的人总是在半夜挑一些女孩子下手，劫财不害命就也算是不幸中的万幸了，看了下面这些人的亲身经历，头皮都麻了。
1、之前一个人住宾馆，男朋友回学校了，就一个人呆在宾馆看电视。突然有人敲门了以为是男朋友突然来找我，刚准备打开门稍微顿了一下看了猫眼一看是个陌生男子叼着跟烟，一直敲门还一直望着猫眼。可以想象一下他一直在门外从猫眼那儿盯着我有多么可怕。
2、想起前段时间我自己在家，突然来了个男人敲门找我借钱，我知道他是骗子就没借，怕他不信还傻乎乎告诉他我一个人在家没钱！没想到晚上十点多的时候那个男人又来了，一看是我爸开的门又走了，后来我朋友分析那个男人晚上来我家可能是准备入室抢劫的，一看我爸在就没敢下手。
3、我都不锁窗不关灯的，有天晚上不知怎么的把窗户锁了，半夜醒来在床上发呆，望向窗外突然看见一个头！以为看错了还看多几眼，然后他对我笑阿！！！幸好当晚锁了窗户二楼就我一个人阿！第二天早上才知道有人爬上雨棚旁边的树，到了我窗户外面、、、
所以女生们夜晚走在路上的时候一定要眼观八方，耳听六路，走夜路的时候最好不要戴耳机，还有就是走夜路的时候女生不要低头玩手机啊！不然被坏人盯上了你也不知道，遇到任何不对劲的人一定要提防，宁可被人当神经病也要早早跑开。遇上抢劫的话，女生们喊“着火了”比喊“抢劫啦”更有用啊！
最后再提醒各位小仙女一句，就算那条路你很熟悉，大晚上也尽量不要女孩子一个人走，因为歹徒不会管你是谁，没钱欲望来的时候他们只知道自己！
人心险恶保护好自己3
常说人心险恶，有可能你不去害人，别人会来害你。在这个尔虞我诈的社会里，我们只有擦亮自己的眼睛，来学会看人，来看清楚各种人性的真面目，我们才能让自己免受伤害，才能让自己真正的安全。
1、权谋术：秘而不宣的“毒教材”，让人战栗的人性考验，字字诛心
2、权谋术：如何与狼共舞，阴奉阳违的最高境界，职场安身立命之本
3、权谋术：可怕的人性，如同悬在你头顶的一把刀，随时让你身首异处
4、权谋术：如何让上司，心甘情愿地成为你的铺路石，助你步步高升
5、权谋术：控制下属其实很简单，五句话让他俯首称臣，甘心为你效力
6、权谋术：僧多粥少、群狼环视，如何把握升迁机会，保住手中职位？
7、权谋术：如何掌控你的部下，从他的内心入手，让他们对你忠心耿耿
8、权谋术：小人是如何玩弄阴谋诡计，利用人性的弱点，铲除异己的
9、权谋术：九句话告诉你，如何让手中权力坚如磐石，让富贵长盛不衰
10、权谋术：职场中被人欺负、陷害怎么办？这七招让你不再委曲求全
11、权谋术：职场中该如何分辨忠奸？不让人性的弱点，蒙蔽我们的双眼
12、权谋术：如何驾驭小人，一句话就可以让他甘心效力、为你所用
13、权谋术：升官三要素，驾驭下属、取信上级、压制同僚，如何做到
14、权谋术：摆脱陷害最好用的方法，拿捏住人性弱点，转眼化险为夷
15、权谋术：陷害你，不是因为你有罪，而是因为想害你，一句话可破解
16、权谋术：让对手束手就擒的方法，你难以招架的诡计，阴谋直指人心
17、权谋术：如何击垮对手，告诉你小人们，那些致人于“死地”的招数
18、权谋术：害人从来不是一件难事，拿捏住人性，就少有解决不了的人
19、权谋术：整人者从来都不怕事大，害人的从来不会因事小就放弃
20、权谋术：所谓权谋不过如此，终极解读，两句话让所有诡计烟消云散
害人之心不可有，防人之心不可无，领略此专栏的奥秘，让你看清任性，保护好自己！
学会跟老板沟通好吗
当然很好！因有效沟通非常重要。
如果不能与老板沟通，就不能称得上是一个好员工，因为我们都不是独自工作，而是更加注重团队合作，一个团队要想前进最重要的是沟通，尤其是与老板沟通。如果你想让领导喜欢你重视你，你越会说话，领导就越喜欢你，当然你就有更多的晋升机会，也就是职场中的权谋术。
领导安排的工作，该如何接受？
能者多劳，领导安排你做份外的工作说明你有能力，信任你办事可靠，你应该窃喜才对！ 换一个角度想想，一个领导绝对不会安排一个没有能力，又不可靠的人去做一些重要的事的。公司不养闲人，哪一天如果你成天闲得无聊的时候，那你就离被解聘的时候不远了！那么领导安排的工作，该如何接受？
如果领导安排额外的工作，那还是得做，并且开心的去做。这样升职加薪才会更快。领导交给你额外工作时，就算心里不愿意也要嘴巴很甜的答应下来。
当领导安排你去完成某项工作的时候，除非你得罪了领导，否则就是看中了你有这个能力，你可能会想，这个事为什么让我去做。而不是让其他人去做，很烦。你的眼光是局部，而领导的思维是全局把控，当你不能拒绝的时候，两种可能，1、在领导面前表现出不愿意，很不情愿的一边骂一边去完成；2、很大气的欣然接受工作，并且把事情做得很漂亮。既然不能拒绝为何不趁此好好表现一番。
职场中，领导安排你工作，如果你不懂得一点职场权谋术，你为了显示自己的能耐，愉快地接受了工作任务，那么，可能出现的情况就是：你永远有做不完的工，但是领导并不重视你，提拔也没有你的份。
这就是接受工作任务时要清楚的套路：
1，先想尽办法，说明工作量很大。工作量大，才显示出你工作有能力有水平。
2，需要各种各样的资源。一分投入一分产出，做工作，不做则已，要做就做成精品！千万个平庸产品，不如一个精品！
3，表态很重要，必须说“我们能完成”证明你们是有能力的。如果到时候完成不了，那是因为领导没有从资源上给予你们应有的坚持。
擅弄权术是职场生存必备吗？
必须的！
在职场很多人认为，只要好好干活，能够替组织排忧解难，就能够顺利的升职加薪，其实在职场上仅仅会干活还是不够的，真正的成功人士都是具备着三种权术能力，才走向成功的，缺一不可！
在职场，一个前台员工怎么干，怎么优秀，都不会超过他上司的工资。想加薪就必须升职。而很多人想干成一件事，往往没有权力而望洋兴叹。所以，在职场首要的工作就是要学习如何谋取权力的学问，有了权力，就有了做事的平台和机会，就有了更多资源，人生也就充满了机遇。多少人谋权无术，或对权谋充满鄙夷，最终一直在基层默默无闻，一辈子就这么平淡过去了。只有精通权力规律，领导心思，善于揣摩和服务领导，这样的人，才能快速的得到权力信任，而快速升迁。
韩信、岳飞都曾经身居高位，而且办事能力极强，但是最终都身首异处，究其核心原因就是不善于谋身。对自身的安全度警觉性不高。在职场或是官场，你的优秀如果不会自保，恰恰会让别人感觉到不安全，恨不能除之而后快。陈平就是这样的自保高手，受刘邦指派，去杀吕后的妹夫樊哙。陈平就没有直接下手，而是准备拉回去让刘邦自己杀，半路得知刘邦过世，立即快马赶回，留在吕后身边，得以自保。不然的话，陈平杀了樊哙，和吕氏为敌，以后哪还有生存的机会？
国人大多有坐而论道的传统，对术不屑一顾。把这句“有道无术，术尚可求，有术无道，止于术”挂在嘴上，很多人留言说，读了鬼谷子很多遍，但是办事还是用不出来，原因就是如此，没有具体做事的能力，不知道如何的细化步骤，核心点，资源储备。研究办事谋略的人，把事情各个方面都照顾到。即能通过办事，来为自己谋权做铺垫，又能够尽可能的不去触动别人的利益，少树敌，减少前进路上的障碍。这样的人才是职场的高人。如果只是埋头苦干，而不是巧干，能干，只能会沉浮不定。
经过上述的分析，大家能够认识到，做事，不仅仅是做事，要达成多重目的。
要通过办事来谋取权力，还能够保全自身，这才是最为核心的事。西汉初年的娄敬就是善于谋事，不善于谋身的人。他首倡中国历史上的和亲政策，要把公主送给匈奴，而且强调必须真公主才行。这个计谋历史证明非常有效果。但是这个却直接得罪了吕后和鲁元公主。要不是吕后求情刘邦，最终送了个假公主过去，恐怕娄敬此计成功之后，他自己很快会被吕后报复而性命不保。
请介绍点职场或者办公室谋略或者权术类的书籍,谢谢
理论方面建议阅读 道德经 孙子兵法 韩非子
案例方面建议阅读 三国演义 大秦帝国 资治通鉴
学权谋根本的基础还是哲学素养以及对人性的了解 光看那些所谓职场之道的书只能让你陷入生搬硬套中 只有了解了纷繁世界中那种抽象的规律 才能变得游刃有余。
权谋智慧 红尘升迁
权谋智慧1《王道钻营术》——下级反制衡心法
作为下属是很憋屈以及苦恼的，这个过程可能是路漫漫其修远兮。
但社会组织架构决定了大多数人将永远只能作为下级而存在，即便步入了领导岗位，他的上面依然还有上级领导存在。
天外有天，人外有人，能够在人类社会处于绝对顶层估计也只有君主一人可独享了。
权谋智慧2《强道的职业逻辑》——职场政治练成术
本书《强道的职业逻辑》作为职场政治炼成术，主要在于对《商君书》、《智囊》中的案例解读。
当然还包括我对权术谋略在实践中问题的要点总结分析，以及有关于一些职场话题的解答，虽不能成为千年不朽之神话，但至少很适用于现代职场实践，借此与各位读者共勉之。
权谋智慧3《霸道破局》——实用韩非子兵法
研究韩非子的著作很多，但大多停留在对韩非子原著的翻译与注释层面。或者对韩非子生平与事迹的考究之间。
如此宝贵的管理与职场智慧经典，如果只是从以上几方面去写作，实在是有愧于先贤。
因为时代的久远， 同时现代社会的快节奏生活，导致没有什么人愿意静下心来研究通读韩非 子，这实在是浪费先贤资源的表现。
权谋智慧4《易谋略》——律动秘计
为什么研究易，易简单来说即是变化，而变化研究在于发现规律、探知规律、利用规律，也就是说研究易，实质是在研究规律。
所以易的研究方向在于智慧规律的探索，而不在于具体操作方法，所谓万变不离其宗，掌握本质属性，即可举一反三，善加利用。
权谋智慧5《鬼谷妖刀》——千古迷局，深度教你布阵阴术
《鬼谷子》被誉为智慧禁果、旷世奇书。实乃源于对人性、人心的透 彻理解，与西方不同，我们所属文化源流，在轴心时代，智慧先贤所关注 重点为人与社会，研究的是人的关系问题，转化为组织观点，即为政治斗 争的权术研究问题。
而《鬼谷子》正是对战国时期政治权谋术的高度理论 总结，通透此书，亦能纵横捭阖于职场。
《鬼谷子》流传至今，恰恰又应证其书、其名，所带来神秘性或不确 定性，有关其所有讯息，均呈现多种流言，真假莫辩。
但不管历史事实如何，我们只关注其实用性一面，至于其他，当为历史学家或考古专家所该去考虑的问题，在此，我只做一些简要的陈述，以备读者了解概略。
《红尘处讲长升迁之道·2021年度会员》——人生在无世外乎“升官发财”，要跨么越阶层。
80后地市局级长：红尘处长，带你全位方剖析他过踩的坑，轻松碾压99%的同龄人，让无背景无台后无资源你的也可以左右逢源，轻松定搞从基础的待人物接到逢过年节、酒饭桌局。
“礼”行天下，送礼的艺术系列（5节）
1.（54分钟） 礼尚往来不是行贿，我绝不教你犯错误
2.（56分钟）礼仪之邦，送礼的讲究和忌讳（上）
3.（52分钟）礼仪之邦，送礼的讲究和忌讳（下）
4.（67分钟）送礼关键是送情意
5.（77分钟）礼尚往来情意长，君子之交坦荡荡
饭中解“局”-饭局的艺术系列（7节）
1.饭局是个什么局，不同的局有不同的吃法。
2.饭局饭局，怎么凑局有讲究。
3.饭局吃的不仅是饭，也是环境和心思。
4.美食虽多口味不同,点菜也需要技巧。
5.醉里乾坤大，壶中日月长，饭局喝酒有学问。
6.饭局里喝酒可多可少，但是话一定要说好。
7.曲终人散意未尽，一局终了数峰青（什么是圆满的饭局）
官二代系列--揭秘官二代（5节）
1.（63分钟）谈谈体制内的几种官二代。
2.（67分钟）官二代会选择什么样的结婚对象。
3.（54分钟）坑爹的官二代们。
4. （58分钟）身在体制内，如何用好身边的官二代资源。
5. （59分钟）告诉你真实的官二代生活。
规划体制内的升迁之路（5节）
1.（78分钟）体制内很大，你以为你真的了解吗。
2.（70分钟）在体制内想要发展，如何选择自己的发展方向。
3.（68分钟）同样是体制内，部门、级别、权力你要怎么选
4.（70分钟）没有人能随随便便成功，进步必然要有牺牲
5.（63分钟）尽人事、听天命，运气是个什么东西
年轻人在体制内生存（7节）
1.体制内年轻人，主力还是炮灰，看你怎么选。
2.想做个咸鱼，我可以教你，但你一定别后悔。
3.生存一点都不难，难的是抬头看路求发展。
4.借调的利和弊，我得详细和你讲讲。
5.（85分钟）如何成为领导喜欢和重用的下属？
6.（53分钟）体制内年轻人，要避免犯哪些错误？
7.（65分钟）干不下去了，离开体制，怎么才能活下去。
体制内收入的秘密（3节）
1.收入的秘密（上）
2.收入的秘密（中）
3.收入的秘密（下）
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