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本文目录一览：
- 1、在职场中，假如遇到了办公室恋情该如何处理？
- 2、你如何看待职场恋情？
- 3、职场恋情容易产生，应当如何处理？
- 4、职场上的感情，要如何正确的对待？
- 5、如何处理职场恋爱
- 6、职场中的恋爱要注意些什么？
在职场中，假如遇到了办公室恋情该如何处理？
在办公室里由于男女在一起时间长，加上频繁的接触与往来，一来二去，很容易擦出爱的火花，产生感情，办公室萌生恋情这是个很常见的现象，但在现实生活中，人们却普遍不看好办公室恋情，认为办公室不能出现恋情，即使出现一般也不会有好的结果，除非离职，似乎办公室恋情是一件不该发生且困难重重、难以实现的事情，那么办公室恋情就真的不能发生吗？出现办公室恋情怎么处理？
第一、判定
男女相爱是不受任何环境的影响和制约的，身处办公室产生恋情，也不例外，也更具备产生感情的外部条件，但是由于职场的交往的特殊性，很多同事在一起出于职场竞争的需要，过多的在扮演一种符合环境需要的角色，大家都带有一定的表演成分，也有对自己情感的掩饰和隐藏，这样同事们看到的对方往往是一种面具，而不是一个人的真实面目。
由于平时的接触，所看到的只是对方的表面现象，很难对一个人进行全面深入的了解，加之职场中的利益关联关系，由于日常的业务交往，男女有了好感，进而萌生了感情，这时候双方的感情是否两情相悦、真心相爱，因为职场中感情的出现带有多重因素，带有一定盲目性和冲动性，会有许多种可能性，那么一旦出现了所谓的办公室恋情，就要保持理智清醒。
首先要做的就是对这段感情进行认真的判定，看两人是否真正的情投意合，彼此相爱，双方都是真情相待，还是被一些外在的东西所吸引，一时冲动，或是受一些虚假的伪装所蒙蔽，甚至是受一些利益的关联和诱惑，产生的是畸恋或孽情，误认为是种恋情，如果是经过了用心的判定，确定了双方的情感性质，那么根据就应该根据双方的关系，进行理性的应对。
第二、平衡
无须讳言，由于在职场中，存在着错综复杂、相互牵涉和关联的关系，使得职场恋情的维系和发展存在较大的难度，一旦有了感情因素的存在，就会让职场关系变得很难平衡和处理，这也就是许多人不看好职场恋情的主要原因，以及有些单位或限制办公室恋情甚至是不允许、采取关系回避的根本所在。鉴于此，如果男女在办公室产生恋情，并且是真爱。
首先，做好情感的隐藏、关系的保密是首要和最佳的选择，不要逞一时之快，无法控制自己的激情，过早的在公司披露或公开你们之间的关系，无疑你们之间的关系就成为一种特定的身份，这样就会让同事之间的关系处理不好把握，许多与工作相关联的事情也不好应对和处理，这样做不但不会给你们带来任何好处，相反使得你们的关系变得特别难以把握，感情进展阻力重重。
甚至可以不夸张地说，由于感情和人际关系难以把握，会对两人的感情或职业发展产生极大的冲击和影响，所以不要急于公开你们的恋情，公开恋情是个不明智的做法。其次，无论怎么相爱，也不要在职场中有任何表示和体现，心理的情感始终把握好，不要在同事和恋人之间有丝毫的亲疏远近之分，更不能有有厚此薄彼的表现，这样会让你们的职场关系变得非常尴尬和难处，没人会由于你们之间的恋情而高看你们一眼。
第三、处理
俗话说“纸里包不住火”，没有不透风的墙，尽管在办公室里你们把自己的恋情隐藏得很好，也做好了关系的保密工作，人不知鬼不觉，哪怕你把恋人、同事、工作之间的关系平衡的很好，处理的滴水不漏，但是常言说得好要想人不知，除非己莫为，你们相恋的事情迟早会被大家察觉和发现，还有不管如何你们之间的感情发展一定要有结果的。
这样，一旦被人们知晓或者是你们关系已经到了必须公开的时候，这时候要及时做好关系的处理，当大家都知道你们的关系时，就要对自己的工作及时进行调整，要么就是更换岗位，调整部门，使二人处于没啥交集和往来的部门，要么就是一方做出让步，离开现有的环境，否则的话，亲疏不好在一个部门工作，这是管理层所不愿看到和允许存在的现象。
这就是很多职场都有近亲回避的要求和规定，这样你们的感情才会有好的发展和完满的结局，这是两人真心相爱的处理。对于另外一种类型的恋情在职场中也普遍存在，那就是男女由于在办公室共处，被对方的某一方面打动和吸引，或是被一些同事别有用心的企图所欺骗和蒙蔽，有此产生所谓的恋情，有的甚至是想借助其中一方的地位、关系来达到自己的目的和动机，得到职场中额外的好处和利益。
为此而用情维系，最终二人是不可能走到一起或者是根本不肯能有结果的，这种现象在办公室恋情里也非常普遍，对于这样的办公室恋情最好不要出现，即使出现应及早收手，尽快了断，不你能在职场中存在，切忌感情用事，否则只会让自己陷入职业和感情的两难境地，为此付出代价，甚至会让自己追悔莫及。
你如何看待职场恋情？
人都是感情动物，在办公室相处久了，难免会对对方产生好感。但是，如果没有控制住这种情感，就会发展成为职场恋情，对个人职业发展是十分危险的。从公司和个人两方面来看，我不看好职场恋情。
一、对公司而言
一方面，职场恋情影响正常工作。恋爱中的男女很容易控制不住相思之情，而在办公场合眉来眼去，或者时时留意着对方在干什么。这样会造成工作分心，犯错的几率也增大，毕竟公司付钱请你来是创造企业价值的，而不是花更多的成本为你的错误买单。
另一方面，职场恋情容易造成员工流失。一旦恋爱失败，对男女双方的影响是很大的，毕竟天天待在一个办公室，抬头不见低头见，见面只会增加痛苦，还不如离开。而公司也因为这段恋情付出了用人成本，对公司来说是不公平的。
二、对个人而言
一方面，职场恋情容易成为出轨的温床。已婚男女的职场恋情会受到舆论、道德的约束，一旦暴露或新鲜感消失，彼此都要付出家庭的代价。香港明爱婚外情支持服务机构的一项调查显示，超过九成的婚外情有以下共同特征：夫妻两人本无重大感情裂痕；第三者是出轨一方的朋友或同事；往往由互生好感慢慢发展为恋情，要想中途抽身时已非常困难。
另一方面，职场恋情对个人生活影响较大。俗话说，距离产生美，而上下班都待在一起的男女，缺少私人空间，容易把生活和工作混在一起。如果处理得不好，工作上的一些意见分歧还可能带到生活中，引发感情生活上的矛盾。
所以，建议你理性思考职场恋情可能带来的后果，并评估自己是否能承担这些后果所带来的影响。同一家公司的男女双方如果真的决定要恋爱，建议其中一方先辞职，再开始双方恋情。
职场恋情容易产生，应当如何处理？
人都是有感情的，职场中也一样。相处久了，有些人难免会产生感情。在办公室里谈恋爱就像在天堂里走钢丝，运气好的爱情事业两不误；运气差的，就会跌落云端……那么职场恋情职场恋情应当如何处理呢？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！
办公室恋情有哪些好处？
1、有更多时间见面
上班族中的情侣，如果不在同一公司，每天见面的时间也就短短几小时。而办公室恋情就不同了，他们能天天见面，一起上下班，一起吃饭，就连短短的午休，都能谈谈心，下班后还能来个小约会。
2、更多共同话题
你们可以聊公司的各种八卦新闻，聊在公司遇到的事，聊工作中的问题，这些对方都能一点就通，并且很好的提出意见。如果不在同一家公司，你跟他说公司的事，还得把背景分析一遍，分析完了也没心情讲了。
3、不会因为工作而吵架
处在共同的工作环境，各自了解工作模式，就算他/她加班到半夜两三点，也不会有所怀疑。
办公司恋情有哪些危害？
1、容易影响到工作
办公室同事之间萌生了爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，无可避免的会对工作有一些疏忽，有时候还会严重耽误公务。
2、办公室恋情小摩擦多
工作之后，在公司的时间占据了普通人一天的大部分，
3、办公室恋情在利益方面的事很难抉择
如果双方在同一公司，而有一些涉及到利益方面的事时，就会面临两难。一旦处理不好，就会造成非议，甚至铸成大错。
办公室恋情中的男女双方无论白天黑夜都经常在一起，容易产生摩擦和隔阂。毕竟再好的感情也需要距离，只有距离才会产生。
4、办公室恋情分手后尴尬
一旦感情“流产”，大多数会有一方选择离职。即便留在公司，两人“相忘于职场“，也是异常尴尬，也有可能直接影响未来的职业生涯。
5、办公室恋情影响职场交际
男/女朋友在公司，人际交往方面就会受限，毕竟有双眼睛在盯着你嘛！无论是中餐还是晚餐，一定会跟他一起吃，就少了跟同事的沟通时间，影响职场交际。
办公室恋情怎么处理？
1、发展进度节奏慢一点
首先要准备发展这段关系时，要进一步确定你们是否适合，如果答案是否定的，最好在办公室外寻找。
2、相处时不要公开亲昵
在公开场合的亲昵动作，只能给别人茶余饭后增添制造谣言的谈资。在工作中，要避免别人过多的关注。
3、保持冷静
在办公室一定要冷静，办公室没有特殊关系的同事打情骂俏是司空见惯的，你要对他与别人的打情骂俏保持冷静。
4、不要大肆宣扬
如果公司并没有明令禁止内部人员恋爱，不妨放松一点。但是即使你们开始了这段恋情，也不要大肆宣告，永远也不要将你们恋爱中的任何详细细节透露给别人，以避免别人在背后议论。
5、勿花多时间在对方上
一段恋情开始的时候，最爱的人整日出现在身边还是件非常美妙的事。但当这个阶段一旦过去，24小时无间断的相处很可能会成为困扰。而且一旦办公室恋人之间的关系出现了问题，将会给工作带来极大的负面影响。对于闲暇时间也是一样：不要将所有的时间都花在对方身上，而要定期和自己的朋友聚会出游。
办公室恋情分手后的尴尬怎么消除？
1、远离流言蜚语
一旦恋人分手，就会想要找人诉说对方的坏话。刚分手的时候，可能会有想要对任何人倾诉的愿望，但是在办公室恋情中，这种恋爱规则应稍微改变一下。
为了远离公司的流言蜚语，请不要对同事讲述分手的详细情况。即使大脑中有“想要毁坏对方名声”的小恶魔念头，也决不能那样做，那样做了之后，只会让别人觉得你是过分的人。没必要把职场搞成电视剧。
2、全身心投入工作
有时，分手的阴云还无法从脑海中驱散。这是人之常情。但是，为了已经分开的恋人下周末要和别人约会的事而心情烦躁、摇摆不定，这是在浪费时间。把这些不满和精力都投入到工作中吧。虽然这并不容易，在推开公司大门之前，要检查一下自己是否把情绪调整到了工作模式。告诫自己，从现在开始再忍耐大约九个小时就过去了。全身心投入工作，不但可以忘却分手的恋人的事情，还会给上司留下你是工作能力强的优秀员工的好印象。这样至少可以让心情变好。
3、减少交流
你必须一边抑制着自己的自尊心，忍受着消极情绪，一边还要继续和对方一起工作。但这并不意味着，日常生活中也要和对方有所联系。
在伤口还未愈合的那段时间里，刻意“回避对方”也是切实可行的办法。当然，不能逃掉重要的小组讨论和会议。但是，为了尽可能避免碰面，还是可以稍微地调整一下日程表。
比如，为了避免出现公司里只有你们两个人的尴尬情况，稍微早一点去公司，不在对方常去吃午饭的休息室附近逗留，提前打好招呼和大家一起吃午饭等。
也许你觉得这样有点像青春期时的恋爱，但为了不把公司变成战场，你值得这样做。
4、暂时放空时间和距离
因为在办公室里度过的时间很长，所以也就难怪会发生办公室恋情。但是，从刚分开之后的压迫尴尬的情况到恢复的一段时间里，请花点时间思考一下这个环境。在这场办公室恋情中，是否存在值得引起你注意的地方。也许有，也许没有，无论如何，在下一场办公室恋情开始之前，最重要的事情是什么，请花时间考虑一下，这很重要。
爱情本无罪，所以为了呵护你们爱的小树苗茁壮成长，学会一些技巧，可以轻松hold住职场恋。
职场上的感情，要如何正确的对待？
人们都说日久生情，如果长期在同一个环境当中，天天相处，并且了解对方的所有优缺点，对方向自己表明爱意，碰巧，自己也喜欢对方的话，这样一来，就会发展成职场恋情。职场恋情有好处也有坏处，能够天天见面，不会尝到异地恋的痛苦。也会有更多话题可聊，但是办公室恋情，会让人们将大多的心思，耗费在谈恋爱上这。样一来，就会影响工作，那么正确的对待，职场感情，就应当不要在公共场所，做出一些亲密的举动，也不要太过高调。发展的进程，可以稍微缓慢一些。
一、职场上的感情，要如何正确的对待？
如果是职场恋情，那么发展的速度，没有必要那么快。一定要足够了解对方，看对方是否适合，做自己的另一半。并且在办公室的时候，要低调，要和正常同事一般相处。不要做出过于，亲密的举动，这样很容易让同事，在背后闲谈，也会制造出，各种流言蜚语，对自己的影响也不好。如果这些不好的话语，传到老板耳中，可能会影响自己后期的升职。所以对自己的前途，是非常不利的。工作时间就要全身心的投入到工作当中，不要总是在上班时间，还想着谈恋爱的一些事情。
二、结语。
所在的公司如果明令禁止，不允许办公室恋情的话，那么就一定要低调进行二人的关系，不能让同事发现。下班之后，再和另一半培养感情，但是如果并没有明令禁止，在不影响工作的前提下，可以适当的对，对方嘘寒问暖。但也不要将二人相处的细节，作为茶余饭后的闲聊，跟同事说。虽然刚开始一段恋情的时候，二人都处于热恋的状态当中，但是在工作时间，就要做与工作相关的事情。要尽可能的提高工作效率，让自己变得更加优秀。
如何处理职场恋爱
一、办公室恋情，切记不要把感情带入工作
职场如江湖，同事就是由利益组合而成的。
小许刚进去的时候是一个实习生的身份，而张亮则作为老员工经常给予小许一定的指导。
渐渐地，他们的感情由量变发生了质变，小许爱上了张亮。
但是同是一个部门，因为利益的关系，两人经常发生矛盾和冲突。而感性的小许没有办法把工作和生活感情区分开来，最后，两人不得不分开。
一定要记住，工作是工作，生活是生活，只要做到公私分明，同事恋爱和其它形式的恋爱并没有什么区别。
二、办公室恋情，不要过早泄密，过于亲密
同于一个办公室谈恋爱，不要轻易让别人知道你们之间的秘密。
毕竟，不管恋情在不在，工作都要继续。
假如有人提早知道你们的事情，隔墙有耳，人言可畏，偌大的地点肯定会传的风言风语，万一让上司知晓了，工作都可能保不住，因为办公室是禁止恋爱的。
任何过于亲密，刻意疏远其他同事的行为，都有可能造成举止失当。
三、努力工作，并作出成绩，让自己变得优秀
优秀的人从来不会因为我失恋了就从此一蹶不振，当失恋后，你更应该化悲痛为力量，努力工作，并作出成绩，以实际行动来赢取所有人的尊重。
因为你们是同事，即使是分手了，对方也能够很轻易的获得你的动态。如果你还想要挽回这段感情，那就更需要好好表现，让对方看到你积极的一面，或许能够再次打动到对方，让你们有机会再续前缘。
分手不代表世界末日，你要做的事情还有很多。对方选择离你而去一定是有原因，分手后你要做的事情就是提升自己，改变原有的那些坏毛病。
改正毛病是必须要做的，想要变的更优秀你就还需要更多的提升自己，从内到外，从内涵到工作能力，全方位，无死角的提升。变的更优秀，让对方对你刮目相看，改变原有的认知。
其实，只要记住这三点，你也能工作感情两不误，谈一场甜甜的恋爱，甚至爱情事业双丰收。
职场中的恋爱要注意些什么？
职场恋爱是很多企业的禁忌。工作中涉及个人情感，必然导致评价和判断不公。因此，同一部门的上下级关系一旦暴露，基本上不是两个人违反公司章程，一起离开，或者一个人留下。虽然这种现象在所有企业中都不存在，但是大多数严格管理的企业都会有类似的规定。
不过更有趣的是，有些企业对工作中的爱情相对宽容，只要不涉及管理层，竟然会解决员工年老未婚的情况，会有跨部门的友情，或者暗中有同事或领导做媒人。尤其是在三四线城市，这种情况更为普遍。
当然，如果不可避免地产生了感情，对于公司的政策你了解多少，对于在办公室恋情方面，你又了解多少，下面有一些事情是你应该特别注意的。
1、急行无好步，缓走当歇气
很多年轻人在刚进入职场时都希望有一段朝气蓬勃的恋爱关系，就像他们进入大学后想立刻追求女朋友一样。这显然是不对的，作为职场新人，年轻人应该努力学习，做得更好，这是重中之重！只有努力提高自己，升职和薪水上了人生的巅峰，还怕没有好的婚姻？当然，也有很多工作场所的骨头在现实社会中超过30还找不到对象，此时真的很着急，可是，婚姻没有到，强求无用啊！如果只是为了成家这个任务，想必这段恋情不会持续太久。
2、工作和爱情必须分开
如果你在工作中找到了合适的人选，恭喜你！但你认为你现在可以沉溺于幸福的果实中吗？不！有些年轻人只是坠入爱河，他们没有办法把工作和爱情分开，工作的时候总是想着和爱人相处的点点滴滴，甚至怀着和爱人吵架就分手心情进入工作的，影响工作的进度和效果，这绝对不行，没准丢了工作不说，也许会两个人就此分手也不一定的。
3、一片大森林，不必在意这一棵树
以前说，职场恋爱大多是出于成家的目的，我们去相亲是为了了解异性，相处一段时间后，适当的，便可以进入婚姻殿堂生孩子和享受生活，合适的程度基本就两方面，一个是颜值，一个是钱财。如果你的爱人有一天遇到了比你更好的或者让她的心动的人，从而离你而去，劝你不要太伤心，这样的女人不值得！此时应当要做的是，适当的自我反省，想想自己是不是哪做得不对，哪块不如人意，该怎么提高自己？最后送你一句话：“放放眼望去，一片大森林，既然这棵树建不了窝，就换下一棵”
4、三观正，扪心自问，不做亏心事
俗话说，英雄难过美人关。做人是做事的基础。拥有良好的品格和正确的价值观，是非常受人喜欢的，也可以非常容易的信任，也很容易在团队中站稳脚跟。当面对复杂的人际关系和感情突然到来的时候，一定要坚持好的原则和底线，自觉抵制诱惑，做好感情的甄别，不要白费力气。
5、保持低调
如果感情真挚纯洁，很是迫不及待，但进入相处阶段后，建议保持低调，这是为了对方的未来考虑。在充满激情的爱情阶段，人们往往想告诉世界他们的幸福，但这种关系是显而易见的，这也阻止了未来优雅转身的可能性。毕竟，很少有人在面对同事之间的评价和议论而感到舒服。尤其是如果你没有正式的恋爱关系，不要提前创造办公室恋情，导致流言蜚语，甚至不得不离开，那就后悔不已了。
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