职场中漂亮女人的命运(漂亮职场女性)

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职场中,一些既漂亮,又有能力的女人会怎么样

这些女性有能力有才华,经济独立,会投资自己,会打扮,会把日子过得很美好很小资,思想上也很独立,她们更渴求的是一个能力和她们匹配相当的男人;当然,她们不是绿茶婊。

长得漂亮的女孩在职场中真的有优势吗?

职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。

2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,

但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力,不够,太过于贪恋情绪价值,另外自己又不太能控制好自己的情绪,严重受到了原生家庭和经历的影响,一直陷入自己的舒适区。在职场和社交中毫无疑问能获得更多机会,在找工作时,漂亮是加分项。在社交中,漂亮是润滑剂甚至催化剂,聪明又漂亮的人,懂得恰如其分利用好自身的优势,有机会进入职场和社会的更高层面。可漂亮的人儿,一旦突破社会道德和法制框架,就会成为向内的利刃,伤害自己和家人。在入职考试,尤其是面试中,漂亮往往能成为获得面试通知书和录用通知的重要影响因素。职觉曾经参加组建一家新单位,筹备组收到了各方推荐来的简历,考虑到性别平衡,有意识地选了大概三分之一的女性,在基本条件符合的前提下,推荐表上的那张照片成了重要的选择因素,长得好看的人机会自然更大。在职场交往中,长得好看往往更有优势。人是社会性动物,有交往的需求,也有被认可的需求,职场老黄牛熬夜苦干,往往不及漂亮女同事在上司面前一番谈笑风生来得有效。不论男女,对长得好看的异性至少都不会抗拒,还会不自觉多一些认可,一些科学实验甚至证实男人(当然也包括男上司)在和漂亮女人交谈时情商智商都会受到影响,人的天性就倾向于与长得好看的人交往。如果只是单单依靠自己好看,凭空把自己的人生目标设得太高、生活层次定位太高,不去为目标和理想努力,只是守株待兔,凭借好看的皮囊不劳而获,哪怕短时间达到目的,缺乏内涵的皮囊,会像绚烂的泡泡,刚刚飞起来就不得不面对爆裂消失的命运。夜空绚烂的烟花煞是惊艳,瞬间后消失于夜空,也消失于人们对下一个烟花的赞叹声中。好看的你会甘心于成为一瞬间的烟花,绽放之后就消失得无影无踪吗?好看皮囊与聪明的头脑是绝配,好看人的还聪明,聪明的人还漂亮,这才是好看的人应该有的,这样的状态才应该追求的,理想需要追寻,增值自己才能升级理想,好看的皮囊待价而沽,会被砍价、会贬值。百兽之王的老虎皮,最漂亮的孔雀羽毛,都只是别人的装饰,坐在身下,插在瓶里,成为装饰,不断折旧,直至黯淡无光、破旧废去。好看的是面子,才华和努力才是里子。单纯靠长得好看,在职场中、人生道路上走得远的几乎没有。如果有颜值、有形象,再加上聪明的头脑和不懈的努力,才能走得更远更好,得到幸福,实现目标。武则天的故事都不陌生,我国历史上唯一的女皇,好看加聪明加努力的结果会是意料的。

是不是越漂亮的女人命运越好呢?

观古代四大美人,并非如此。

褒姒、西施、王昭君、貂蝉,个个貌美如花,人人国色天香,是公认的古代四大美人,但是命运都不是很好。                  

                                 

咱一个一个说。

【1】褒姒。留下名典“千金一笑”、“烽火戏诸侯”,是国君周幽王的最爱。

西周国破,褒姒成了“红颜祸水”、“罪魁祸首”,饱受诟病,结局很惨。

《史记-周记》记载:(犬戎)虏褒姒,尽取周赂而去。

谁都清楚,未开化的野蛮部落,得此“天生尤物”,褒姒能好得了吗?下场可想而知。

【2】西施。留有“沉鱼落雁”、“东施效颦”典故。

越王勾践获胜后,西施归处有几种传说:有说愧疚自尽的,有说被溺太湖的,还有说相伴范蠡,荡舟西湖,纵情山水的……

【3】王昭君。留有“昭君出塞”典故。此女虽美甚,结局尤悲惨。传说一身服侍两夫,还是亲父子。对汉人来说,是乱伦,是大逆不道。一代大美人,在凄苦幽怨中消耗着自己的青春和美貌,在野草荒漠里享受着无尽的折磨和摧残,是典型的“红颜薄命”。

她的死有二说:一说抑郁而死,葬于大黑河南岸,墓地至今尚存;还有一说是,落落寡欢,服毒而死。总之,绝色之美没有给她带来福分,反而招来无穷的灾难。

【4】貂蝉。因美致祸,形同玩物,被争来抢去,陪寝侍枕。一生不得安宁,下场凄惨,有说死于关羽青龙偃月刀下,有说自尽而亡。

从古代四大美人的一生经历中,可以看得很清楚:“自古红颜多薄命”,确实有道理。

长的好看的女人,为什么在职场容易改善自己的命运?

不光是长得好看的女人,凡是那些注意个人形象,注重培养自己气质的人,不论是男人或女人都更容易在职场当中得到较好的发展。

因为你的外表形象是给别人的第一张名片,如果连自己的外表都打理不好,那么你还能做些什么!

一、打造个人形象

注意打造自己的个人形象,给别人一个良好舒适的第一感觉,这是你在职场当中应该特别注意的一件事情。这是一个必修课,而不是选修课。

你的形象在很大程度上说明了很多问题。从你的形象当中可以看出你这个人是积极的还是消极的,是悲观的还是乐观的,是细致的还是粗心的等等太多太多。

有时一个靓丽的外形条件,不光是指长相,更多的是后天的精心修饰以及个人气质的培养。有时我们可以长相不俊俏,但是这并不妨碍我们把自己收拾得干净利落。一个干净清爽的外表会让见到你的人更加悦纳,更容易与你接近,让你更加有亲和力!

二、好看的脸蛋——背后

很多时候人们会说这个社会更加看脸了,看脸更多的时候看的是你精心打扮自己的生活态度,看的是你充满活力,朝气蓬勃的生活热情。这些热情和态度也是你做好工作的先决条件。一个能把自己经营和打理好的人才有可能把工作做得更好。你在生活当中的情绪和认真的态度会延伸到工作当中,这也是你做好工作的一个保障。

我们大家都应该保持一个良好的个人形象,并以此展现给生活当中的每一个人,让他们感受到我们生活的积极乐观和热情,这会给别人正向的影响。良好的个人形象是你打开人际关系经营人际关系的第一步。

所以改善个人的命运,应该从提高自己的个人形象开始着手。你的外在形象变好了,就会增加亲和力,就会有更多的人走进你。这会给你的工作带来更多的机会。这样改变命运也就指日可待了。

为什么漂亮的女性更容易事业成功?

无数事实证明,“外表魅力”是一种强大的影响力。

在心理学上是这样解释“喜好”影响力的中的“外表魅力”:

研究表明:我们会自动给长的好看的人添加一些正面特点,比如有才,善良,诚实和聪明等,而且我们在作出判断的时候并没有意识到外表魅力在其中发生的作用。这其实也可以用“光环效应”来解释,从这个观点上说,长相好看的人,在第一眼就已经赢了一半。

我们能够看到,“颜值即正义”已经是一个全球化的东西,长得好看,轻易就能一夜走红。

从一些心理学对长相的研究可以看出:

1、打官司时,原告颜值高,可能会促进被告失败;被告颜值高,也会得到更严厉的对待;

2、我们会经常无意识的通过外貌,快速形成对一个人的推断:依靠外表去评价一个人后来被证明是可以提升评价的准确程度的,也就是说,外表能够在一定程度上反映一个人的内心。

3、当你看到漂亮的人,大脑就会给你奖励:《分子精神病学》里说,当你盯着好看的人时,大脑就会分泌出阿片肽(MOR)——这是生化奖励机制中的一种关键物质,可以帮你产生快乐的感觉。这可能也是为什么大家都喜欢长相出众的人的原因。

4、外貌的优势,会在选举中产生10%的上升影响。

5、男人长得帅,会被有合作关系的合作者认同,被有竞争关系的合作者打压。

6、长相出众,会激起同性的嫉妒心,也会激起异性的保护欲。

7、心理学家玛利亚•阿格泽(Maria Agthe)等人发现,无论是求职面试还是入学选拔,无论是观看求职者的照片还是视频,无论决策者是男性还是女性,即使简历的内容一模一样,人们依然倾向于欣赏和录用相貌出众的异性,而给予同样好看的同性较低的评价。

8、萝莉脸能够带来生存优势,激发人们的关怀本能,增加他人对自己的照顾和保护,减少来自他人的攻击和侵犯。

不仅如此,心理学专家们还总结出两个观点:颜值高的人,通常智商也更高;年轻时的高颜值对晚年亲密关系的积极影响。

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