职场形象养成（在职场中如何塑造个人形象）-为明天百科

今天给各位分享职场形象养成的知识，其中也会对在职场中如何塑造个人形象进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、如何打造自己的职业形象？
2、作为一名职场人,如何塑造自己的良好形象
3、如何塑造良好职业形象？
4、自己的职场形象，该如何打造呢？
5、如何打造职场形象最佳方法
6、职场新人怎么提升自己的职场形象呢？

如何打造自己的职业形象？

职业形象是人们对员工职场行为总体印象和评价。职业形象本质上是保职场人员内在修养与外在形象的综合反映。员工的职业表现，既是企业的“门面”，也是个人的“名片”，职业形象与职业成功紧密相联。如何建立良好的职业形象1、深入持久的进行爱岗敬业教育，使每个员工成为一种习惯；2、努力提高职业吸引力，努力提高员工薪酬待遇。3、切实增强公众对员工职业的认同感，消弭客户及群众的不满意度。4、注重媒体传播导向，大力宣传企业先进集体、先进个人的事迹，营造社会关注热点，扩大职业影响范围。5、不断改变企业经营理念，实施智慧管理运作，在市场竞争中占有一席之地。6、适时优化职业队伍，导引企业的职业形象有效养成。

作为一名职场人,如何塑造自己的良好形象

1、言谈;言谈就是一个人的说话方式、说出口的话往往就是直接表达自己的内心，是双方信息沟通的桥梁，谈话要注意音量和场合，在办公室打电话时要注意不要影响他人。在商谈时说话要慎重，所谓“祸从口出”，你所讨论的问题，首先是你的所思所想，要知道该谈什么不该谈什么。

2、表情;表情是人的第二语言，表情要配合语言。表情自然、不要假模假样;表情友善、不要表现的太孤傲;很多时候，表情往往会出卖一个人的真正想法，所以，不要这么轻易将自己的心情表现在脸上。

3、个人形象;个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面，重点是外在，因为我们首先看到的都是一个人的外在。

4、同事相处的礼仪;真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。

5、以礼待人;谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。

塑造良好的职场形象的技巧

仪容仪表：

俗话说“三分长相，七分打扮。”人的相貌自己无法决定，但服饰取决于自己。服装整洁、得体、自然、符合身份和场合，相信谁都会投来赞许的目光。

风度好与仪表端庄相得益彰，交往中我们要扬长避短、举止大方、随和、乐观、热情、不卑不亢。

仪态动作：

一个人的行为动作常常将他的气质、性格表达得淋漓尽致。这就建议我们无论在站立行走、递物接物、言谈举止等各方面都体现职业素颜，符合商务规范，更有利于以后的商务交往。这样更有利于接下来的交往。因为粗俗的动作总是令人升厌。

态度决定成败：

谁都不会拒绝和一个真诚、热情、大方的人交流。乐于沟通、善于聆听、应对得体、面带微笑，让别人感受到被尊重，也恰当表明自己立场，都是我们应该修炼并保持的态度。

记住，这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟是让他们喜欢你。

职场形象养成（在职场中如何塑造个人形象）

如何塑造良好职业形象？

1、言谈

言谈就是一个人的说话方式、说出口的话往往就是直接表达自己的内心，是双方信息沟通的桥梁，谈话要注意音量和场合，在办公室打电话时要注意不要影响他人。在商谈时说话要慎重，所谓“祸从口出”，所讨论的问题，首先是你的所思所想，要知道该谈什么不该谈什么。

2、表情

表情是人的第二语言，表情要配合语言。表情自然、不要假模假样，表情友善、不要表现的太孤傲，很多时候，表情往往会出卖一个人的真正想法，所以，不要这么轻易将自己的心情表现在脸上。

3、个人形象

个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面，重点是外在，因为我们首先看到的都是一个人的外在。

4、同事相处的礼仪

真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。

5、以礼待人

谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。

塑造良好的职场形象的技巧

1、仪容仪表

2、仪态动作

3、态度决定成败

自己的职场形象，该如何打造呢？

在职场当中是考究一个人综合实力的体现，不但要求自己的个人能力出众，而且自己在职场所塑造的个人形象也是相当重要的，毕竟职场终究也是一个没有硝烟的战场，举手投足之间往往也会决定一个人的成败与否。

努力塑造自己的外在形象

以前有一句老话说的好先敬罗衣后敬人，往往一个人的衣着都是相当重要的，特别身处职场，穿着得体也会给他人留下一个比较好的个人印象，往往从个人的衣着风格也能判断出一个人的精神状态和品位。所以无论是男性还是女性务必一定要把自己收拾干净，让别人看上去感觉神清气爽干净整洁。另外在服装上也要应用职场场合的要求，无论是正装便装也要穿着得当，要给别人留下稳重大方轻松随和的印象。

注意自己的面部表情

很多人虽然常常为了收敛自己不动于色。其实这并不是一种很好的职场礼仪，要想能够真正给别人展现自己的亲和力，无疑温和的笑容才是最致命的，毕竟自然流露自信阳光温和的笑容无疑会给他人留下轻松的好感。假如呆板面目表情的扭捏作态未必会留给他人一个难以接触的印象。

多跟其他人互动，展现自己的亲和力

在职场人和人之间难免不了的就是沟通交流互动，只有大家在工作上以及私底下生活保持良好的互动关系，能够彼此拉近两者之间的距离，营造良好的交流气氛，让人和人之间都保持着比较轻松融洽的谈话氛围。尤其是自己在此过程当中要适时的展现自己在职场当中所留存的风度，营造自己独一无二的亲和力。

所以要想能够真正在职场拥有广泛的发展前景，塑造个人良好的职业形象无疑是重中之重，拥有良好的形象无疑会让你的事业添砖加瓦，迈向更广阔的前程。

如何打造职场形象最佳方法

一个好的职场形象是需要你花费心思去打造的。讲究形象打造的方法能帮助你打造出一个良好的职场形象。下面是我为大家精心推荐的打造职场形象的方法，希望能够对您有所帮助。

打造职场形象的方法：学会温文尔雅

温文尔雅，如果我们在职场上能够给人家这种印象，那么，我们个人的形象肯定会给大家留下深刻的印象的，当然了，温文尔雅的特点也主要是体现在自己的说话上面，我们在职场上面，说话的要掌握张弛有度轻柔，声音不能太大嗓门的，体现出自己的一种亲和力，这对我们在职场上是很重要的一点，展示出自己良好的个人素养。

打造职场形象的方法：做个心细的人

我们同样的，不论是和别人的相处，还是自己在职场上的工作，我们如果能是心细的人，对我们来说，也是非常重要的，心细，一个人的工作上面，领导会放心的把工作交给您，同事也很放心的可以和您合作，在职场上的无形中，就会让大家觉得您做事有心，自然的能够给您塑造良好的职业形象，给自己的职场增加无形的资产。

打造职场形象的方法：做事果断

行为处事能果断，这在一方面，可以看出一个人是否有领导的才能，职场上，碰到事情，能快速果断的做出决断，说明您是个敢于承担责任的人，并且能够及时处理问题能力的，能让自己在职场上的工作环境中，无意识的情况下塑造自己的职场威信，我们同样的，就可以在一些职场上的竞争中，有比别人更突出的优势。

五招教你打造职场形象

1. 留意着装要求

职场都有着装要求，不仅男女有别，每个公司的规定也不尽相同。如果想在办公室显得干练，我建议你穿得比着装要求还要得体。什么意思呢?

也就是说，如果公司规定只能穿衬衫长裤办公，那你应该穿西装裤配衬衫，这不仅符合要求，还显得专业。你还可以外加西装外套。如果公司规定必须穿衬衫西装，那你可以再配一条领带，这将给你的形象加分，让人觉得你很重视公司的规定，很有职业感。

2. 保持职业态度

职场专业性不只是穿着得体、按时上班，还体现在你的言行举止上。你在办公室的一举一动绝对能透露出你是否够专业。办公室外，你完全可以随心所欲;但工作的时候，你必须带着职业态度讲话处事。

也就是说，你的言行举止必须考虑到工作环境。不要在办公室讲你周末喝酒聚会时的糗事笑料;工作时只谈工作，这才显得更职业。

3. 超过最少工时

很多公司都有最少工时，具体规定了员工每天上下班的时限。若想表现得专业，可以稍微延长你的工作时间。

要想做到这一点，还得在平时下功夫。当然，我不主张每天工作10或12小时，只要稍微延长半个钟头或一个小时，别人就会觉得你工作积极专业了，这又何乐而不为呢?“早到晚退”让人觉得你确实很敬业，而不是在磨洋工。

4. 准时参加会议

工作开会已是家常便饭。虽然有时开会并不见得多有意义，却也是躲不开的事，毕竟这也是团队讨论的好机会。会议一般都会事先定好时间和主题，有些会议或许还很重要。没人喜欢浪费时间，最头疼的就是有人开会迟到浪费了大家的时间!

如果你有会议要参加，请尽量准时到会，这也体现了你对其他与会者的尊重，不愿浪费大家的时间。提前计算好路程时间，或者电话会议之类的边角时间。

5. 区别对待私人时间和工作时间

工作之外谁也不是闲人，毕竟，工作和生活相互平衡才是健康生活。不过，我们也应注意别让生活影响工作。不论是组织活动、和朋友交谈，还是处理问题，都应做到公私分明。你的生活私事没必要也让其他人一清二楚。

拨打或接听私人电话时请避开办公地点，私人上网还是放在午休或下班回家时间吧;如果需要打印私人文件，最好回家自己打印或到其他地方打印。哪怕你的私事不会占用太多办公时间，也请尽量不要在上班时处理。虽然工作遇到私事在所难免，也还是需要稍微克制一下的。

职业形象需要注意的五大禁忌

1.脸红

虽然脸红让你看起来甜傻、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。

因此，当你感到脸红的时候，“别太在意继续做你该做的事。”纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊，你就越容易给人留下不好的印象。

2.哭泣

在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象。

在工作时玩哭泣游戏，输的永远是你。“在你的老板面前，如果你为与工作有关的事而哭泣，这表明你不具备对付工作压力的能力。”在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象——你一时在客户面前哭怎么办?所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，你应该学会控制情绪。

3.言语敷衍

嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。

“你的语言是他人判断你的重要依据之一。”“你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。”

因此，你要知道，如果你说话时喜欢嗯呵这那，你的语言会把你带出事业成功的圈子。“最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用‘嗯、呵、这’等装饰词。”

4.着装

不成功的着装所传达给老板的惟一信息是：重要的任务不能放心交给你去做。

“你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。”一般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，不要穿很多饰边的衣服——你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形象，只是穿上完美的衣服还远远不够——不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。

5.怯场

当你表现出怯场，就是在告诉老板，你缺乏最基本的职业技巧。

“摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用——像早已经开了水的壶一样。”语音训练教师王平说：“你需要想法子重新支配过剩的精力，建议你在公开发言之前，做些体育活动，比如散散步，跳跳绳。”

专家认为，充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪，把你要讲的关键问题列下来。“在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事，但是你会吃惊地发现，有多少次这一必要的步骤被忽略了。

女性打造职场形象的禁忌

1、细节决定成败

形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性(体态美好，气质出众的品味)：“穿着不当和不懂的穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着的体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”由此可见着装与形象的重要。

2、娃娃音

这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，竟然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。

3、女性(体态美好，气质出众的品味)抽烟

觉的熟女抽烟是气质和性感的象征?大错特错!女性(体态美好，气质出众的品味)抽烟并非像男性抽烟那就轻易被认可，它被列为职场第三条“美丽禁忌”，除非您像凯瑟琳德娜芙般的风华绝代或者像凯特莫丝般永远走在时尚前列，不过前者也已经戒烟了。

4、穿衣是“形象工程”的大事

西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”、

职场新人怎么提升自己的职场形象呢？

首先，我们先简单分析一下，我们为什么要打造自己的职业形象呢？人与人最先开始打交道，最直接看到的就是一个人的形象，而一个人的形象可以说是一个人内在品质的外在表现，别人对你的最直接感受，就是第一眼看到你的形象，这也是我们为什么总是说“第一印象特别重要”，所以说一般讲究的人都会对自己的形象气质都十分的重视。

而在职场中，职业人如果想要让别人对你更加信任，首先要做的就是塑造自己的职业形象，这样才会使你更加具有信赖感，你的顾客，你的领导，你的同事才会对你的能力有一个更深的“印象”，好的第一印象，等于成功了一半。

塑造外在形象

外在形象还是很好塑造的，一件得体的服饰加上一件得体的物件，两个“得体”加起来可不仅仅是“2”的关系。

男性如果公司没有要求的话，一身整洁的西装，外加一块大方的腕表即可；女性朋友的话，穿着大方得体即可，简单佩戴一些首饰，或者也佩戴一块腕表。

外在形象主要让人看着舒服即可，简单大方而又显得极其职业化，尽量避免休闲化或嘻哈风格，这样虽然看起来比较随和，但是正好缺了职业化的感觉，所以尽量避免。

塑造知识形象

知识形象，顾名思义，最初的接触看的外在形象，那么深入交流的时候，需要的就是你的内在知识了。

知识形象可以理解为就是与你工作相关的知识与你感兴趣的知识，这样在和客户交谈之中，用你的专业知识折服他们，这的不要“太爽”；而你感兴趣的知识，可以丰富你交谈的内容，使得与你交谈的对象，感觉你是一个知识渊博的人，从而对你产生好感，这就是塑造知识形象的重要性。

塑造社交形象

相对于前两个内容，社交形象是需要大量锻炼才可已得到的，你可以强迫自己多与人沟通，锻炼你的沟通能力，语调铿锵有力，谈吐幽默等等都是经常锻炼才有的。

社交能力还有一点就是情商，智商没办法改变，但是情商却可以提升，你可以通过阅读大量的书籍，收看相关的影视作品，在实践中运用这些知识，从而达到提升的目的。

塑造人格形象