本篇文章给大家谈谈职场人必读的经典书籍，以及人生职场必读的书籍排行榜对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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适合职场阅读的书籍
适合职场阅读的书籍
适合职场阅读的书籍，古语有云：“活到老，学到老”，因此可见学习是每时每刻都必要的，而阅读书籍是有效学习的途径之一。不管是刚步入职场的新人，还是工作多年的老员工，在职场上依旧有很多值得深思的问题，所以下面我给大家推荐一些适合职场阅读的书籍，让你能在学习、工作和娱乐的平衡中游刃有余。
适合职场阅读的书籍1
一、《高效能人士的七个习惯》（史蒂芬·柯维）
简介：这本书是中国商界最经典、最著名的一部培训教材；世界500强企业必备培训课程。奥 巴 马、克林顿、普京、李开复、肯布兰佳、《一分钟经理》的肯布兰佳、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》等皆鼎力推荐阅读。
这本书精选了柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。
不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
二、《远见》（布赖恩·费瑟斯通豪）
简介：成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。
我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。
《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
三、《拥抱十年后的自己》（Lydia木木）
简介：本书是作者十余年工作经验的总结，分四个章节为读者阐述职场生存的本质。
“直面自己 学会选择”
“职业规划到底有多重要”
“让你如虎添翼的工作技巧”
“无论工作还是生活拎得清最重要”
作者将自己的工作经验毫无保留的和盘托出，旨在帮助更多的年轻人找到职场的方向，让年轻人早日意识到“我们到底是在为什么而工作”，这些工作理念和工作技巧非常值得工作十年以内的读者认真学习。
适合职场阅读的书籍2
一、《史蒂夫乔布斯传》
对于我个人来说，从大学开始就特别喜欢读人物传记、企业传记，书中故事总是那么深邃和鼓舞人心。《史蒂夫乔布斯传》也是如此，前前后后我了五遍，每一次读都有不同的感受体会，收获颇多。
作为乔帮主唯一授权的官方传记，书中详尽、毫无掩饰地讲述了他过往经历，对我们既有警示意义，又有启示意义。
相信我，读完本书，几乎所有人都会膜拜乔帮主！我们不得不承认，乔布斯这个伟大的天才，改变了世界！
二、《职场动物进化手册》
作者雾满拦江是十几年以前天涯论坛的著名写手，他写过很多历史类的书籍，不过并不为大家所推荐，甚至很多人批判他在历史方面误人子弟。
我个人比较关注的是老雾在写社会写人性方面的功底，此书读完之后真的赞不绝口，写的非常通透，给我的职场生涯颇多影响和启发。
他这本职场类的《职场动物进化手册》备受推崇，书中提出很多作者自创的“职场性格模型”，内容相当得接地气，比较颠覆学生党、小白党们对职场的认知，但又确实是现实。
三、《被讨厌的勇气》
这本书的副标题是“自我启发之父阿德勒的哲学课”，所以我们可以看到贯穿整本书的是心理学“三巨头”之一的`阿德勒的哲学思想。
全书以对话录的形式把阿德勒错综复杂的心理学与实际相结合，通俗地表达出来，教我们如何用自己的双手在复杂的生活中获得真正的幸福，读起来觉得很惊艳。
这里我摘抄几段，大家感受一下：
1、并非是“世界”本身复杂，完全是“你”把世界看得复杂。
2、比起别人如何看自己，我更关心自己过得如何。“不想被人讨厌”是我的课题，但“是否讨厌我”却是别人的课题。
3、你不是为了满足他人的期待而活，他人也不是为了满足你的期待而活。
反正就是一本分分钟划重点的书！哦对了，此书还被拍成同名日剧，评分很高哦~
四、《小强升职记》
这本书讲的是职场菜鸟小强，在项目经理的教导下，一步步学会时间管理，最终升职加薪重塑自我的成长故事。书中内容可以算是我个人在时间管理上的启蒙。诸如番茄工作法、猴子法则、四象限法则等等重要方法都一一做了介绍，实用性很强，看完之后，我反正是再没有在网上买过任何有关时间管理的知识付费了。
养成一些良好的生活习惯，学会把事情做好分类，掌握一些时间管理办法，确实是能够把你从繁杂的事务中解救出来，生活也就更加美好。
个人认为全书核心：一次只做一件事。
刚步入职场，或即将步入职场的朋友们建议好好阅读本书，真的会让你少走很多弯路。
适合职场阅读的书籍3
《拖延心理学》
从学生到科学家，从秘书到总裁，从家庭主妇到销售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书的两位作者基于他们倍受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验，对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。
通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后原因——对失败、成功、控制、疏远和依附的恐惧，加上我们的时间概念问题和大脑的神经学因素——为我们学会怎样理解拖延的冲动以及怎样以全新方式采取行动做了一件非常扎实的基础工作。
作者为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题，她们提供的方案极为实用并经受过实践的检验。本书还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求，以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。本书甚至还为生活和工作在拖延者身边的人群提供了不少实用性建议。
《卓有成效的管理者》
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：
1、重视目标和绩效；只做正确的事情。
2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。
3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作哪些贡献？为了达成整体目标，我如何激励他人做出自己的贡献？他的目标在于提高整体的绩效。
4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才，是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道，还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么，而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。
5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化，而过多的信息会导致混淆和混乱。
6、他只做有效的决策。
《格鲁夫给经理人的第一课》
经理人永远有忙不完的事——永远有更多事情要做，永远有更多事情应该做，要做的也永远超过你所能负荷的。
中层经理人是公司的骨干，但相较于一线主管或是位高权重的高层领导者，其贡献最容易被忽视。也因为这项工作特性，经理人必须有同时处理数项管理活动的能耐。另外，他还得知道如何把精力放在最能促进整个组织产出的活动上。
全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创办人格鲁夫在本书中，倾囊亲授执掌公司二十多年的经验，将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中，创造性地提出了“高杠杆率”的管理方法，帮助经理人以最有效的投入获得最大的产出。
不论你在公司里是中、低还是高层的经理人，这里都有最易懂易学的方法，帮你增加职场价值、提高你的管理产能！
职场人士必看的书有哪些？
如果你目前还是一名职场菜鸟，想要运用前人的智慧来为自己指点迷津，让自己早日成为职场精英人士的话，那么不妨多去阅读一些非常靠谱的书籍，可以帮助我们树立更全面、正确的职场观念，让我们早一步飞黄腾达。那么，职场人士必看的书都有哪些呢？以下让我们一起来了解一下吧。
一、《杜拉拉升职记》
这本小说刚出来的时候，立马引起轰动，可以说这算得上是中国白领必读的一本职场小说。想要修炼自己的白领们，可以先来看看杜拉拉的职场故事，你会发现这样一位女生太富有魅力了，她在面对各式各样的同事以及领导时，都能从容去应对。虽然刚开始的时候她还有一点小白，不过随着职场的历练与成长，她最终获得了很好的升迁，成为了一名专业干练的HR经历。她的励志故事，肯定能给我们带来曙光。
二、《细节》
很多事情之所以最终失败了，不是我们不够努力去拼搏，而是我们忽略了其中的一些细节问题。因为俗语有云：细节决定成败。所以当我们想到自己人微言轻该如何去影响周边的人时，我们可以考虑从细节入手。当我们从一个又一个的细节中去改变事情的走向时，我们离成功就不远了。细节在很多时候看似作用不大，实则在影响全局时还是起到了不可预估的作用。这本书运用50多条小细节来帮助你如何更好地利用自身的优势对身边的人产生影响。
三、《苏世民：我的经验与教训》
在职场中除了要多掌握一些工作技能，还应该多阅读一下光辉人物的奋斗史，比如说大名鼎鼎的苏世民，他书写的这本自传就非常值得我们入手一观。因为这本书不仅描写了他本人的一些经验教训，还深刻地剖析了自己失败的地方在哪里，直面自己的过错。这样的人能够获得最终的成功不是没道理了，因为他们敢于直面自己的内心，敢于承认自己的错误，并懂得抓住机遇，更好地跟随时代的发展成为了一名弄潮儿。
关于职场的书值得推荐，都有哪些呢？
对于职场人来说，我们都从自我管理开始，不断进阶，学会沟通和领导，走向更高的职位。整个过程中，你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此，我推荐这样几本书。
1、《远见》。职业生涯的第一阶段是探索和弥补自身短板;第二阶段着眼核心长板，突破自我，更进一步；第三阶段相比传统的退休日，却可能异乎寻常地充实和持久，此时，学生变成了老师，学员变成了导师，领导变成了有价值的辅助者。
2、《掌控习惯》。习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我，一个坏的习惯，不仅很难戒除，而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢，废除一个坏的习惯，有没有比较实用的方法呢？《掌控习惯》中就提到了，养成习惯你需要4个简单的步骤，那么废除一个坏的习惯，也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律，而且给到实用的方法。
3、《尽管去做——无压工作的艺术》。这本书的出版年份很早，是时间管理领域比较经典的书，国内很多讲时间管理的书，大部分的精髓来自这本。书中，作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么，让你更清晰的认识到自己的目标。
4、 《沟通的艺术》。沟通类的书籍如果只推荐一遍，那一定是这本，再版次数达到十多次，经久不衰，足以见这本书的经典之处。如何在沟通中增加认同感？如何增强同理心？好的沟通应该如何表达？如何听别人才肯说？如何处理人际冲突？等等。人与人之间遇到的沟通问题，你都可以在书中找到答案。不仅有背后的原因解释，而且给出了明确的方法和步骤，方便实操。可以说，这是一本值得看了再看的好书。
职场人士必读的好书有哪些
不管身处 职场 的哪一个阶段，相信你都会面临诸多的职场困惑，那就多看看书，或许你就会找到答案了。下面我就来为大家推荐的职场人士必读的好书，欢迎参阅!
职场人士必读的好书
《从优秀到卓越》
这本书介绍了优秀公司、普通公司甚至是状况不佳的公司如何成为卓越公司的 方法 。(How good companies, mediocre companies, even bad companies achieve enduring greatness)
作者和他的研究小组历时5年，阅读并系统整理了6000篇 文章 ，收集了 28家公司过去50年，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
作者发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中没有关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它最初默默无闻，它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。
推荐语：这本书中伟大的领导者们讲述了自己最真实的 故事 ，绝无弄虚作假的故事和套路。
《重来:更为简单有效的商业思维》
这本书呈现的是一种更好、更简单的经商成功之道。
读完这本书，你就会明白为什么计划实际上百害而无一益，为什么你不需要外界投资人，为什么将竞争视而不见反倒会发展得更好。事实是你所需要的比你想象的少得多。你不必成为工作狂，你不必大量招兵买马，你不必把时间浪费在案头工作和会议上，你甚至不必拥有一间办公室。所有这些都仅仅是借口!
《重来》用直截了当的语言和崇尚简约的方式，为每一个梦想着拥有自己的事业的人提供了完美指南。不管是作为中坚力量的企业家、小企业主，还是深陷令人不快的工作中的职场中人、被炒鱿鱼的受害者，抑或是想要“脱贫”的艺术家，都能在这一页页中找到弥足珍贵的指引。
推荐语：这是我最喜欢的书。书里有一章是开除工作狂。如果你工作过于努力，那么就是你的工作方式错了。但这并不是劝说人们不再努力工作，而是告诉人们需要“适当休息”。
《富爸爸，穷爸爸》
这本书介绍了一个原理，可以创造财富的资产远比一份传统意义上最好的工作能为你带来更好的生活。
罗伯特·清崎有两个爸爸：“穷爸爸”是他的亲生父亲，一个高学历的 教育 官员;“富爸爸”是他好朋友的父亲，一个高中没 毕业 却善于投资理财的企业家。
清崎遵从“穷爸爸”为他设计的人生道路：上大学，服兵役，走过了平凡的人生初期。直到1977年，清崎亲眼目睹一生辛劳的“穷爸爸”失了业，“富爸爸”则成了夏威夷最富有的人之一。罗伯特·清崎毅然追寻“富爸爸”的脚步，踏入商界，从此登上了致富快车。
清崎以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观。穷人为钱工作，富人让钱为自己工作!
推荐语：我从来不善于理解复杂的东西，这本书用最简单的方式解释了财富问题，还讲到了消极收益、不要用时间换取金钱的理念，是非常有益的一本书。
职场优秀书籍《职场解释系》
没有职场厚黑，没有勾心斗角，不是职场解压书，不是 职场励志 书，这是专为 入职 新人打造的成长工具书!
全书共分7个部分，职场新人最想弄明白的事儿，为你一一道来。包括职场新人生存法则，如何最快得到晋升，如何增加职场曝光率，如何跟上司相处，如何给你的同事分类，如何高效安排自己每天的工作，如何应对派系划分，如何规划自己的职业生涯……
不同于其他职场书，作者以自己20年的专业知识和职业背景，给出了大量具体而使用的建议，更 总结 出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”每位读者都可以一一对应、查缺补漏，减少职场风险和危机，少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路!
真正讲述职场真功夫，让你从零开始拼职场!
一看就懂一学就会，99%的新人都需要的职场神器!
适合职场人看的书籍
《真实的幸福》
内容简介：
本书以一种通俗而不失科学严谨的方式告诉人们，什么是真正的快乐和幸福，怎样才能变得更快乐。其实，真正的快乐来源于你对自身所拥有的优势的辨别和运用，来源于你对生活意义的理解和追求，它是可控的。如果你想变得更快乐一些，不妨照着塞利格曼博士的建议来试试：改变对过去的消极看法，重视当下的积极体验以及对未来的积极期望。
《有些事现在不做，一辈子都不会做了》
内容简介：
“只需去做，生活就会改变”，《有些事现在不做一辈子都不会做了》是一本看了就想去做点什么的好书。提供的是生活的建议，提供一些大家平时想不到，或者想到了却一直没有去做的事情，并且告诉读者，怎么去做，或者去哪里可以做到。
《有些事现在不做 一辈子都不会做了》里讲的事，不是什么惊天动地的大事，有的只是生活中触手可及的小事。但是，生活并不是由大事组成的。这些事，并不枯燥，认真看，每一个都非常有意思，如果这一件又一件的小事都去做了，生活的质量就变了。
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职场沟通必看书籍有哪些值得推荐？
全球顶尖营销公司奥美互动的 CEO 布赖恩·费瑟斯通豪过说：“成功的职业生涯，不只在于找到自己热爱的工作，更重要的是选择自己所热爱的生活，一步步成为更加优秀的自己。”
以下向大家推荐几本高质量职场书籍。
1、《情绪免疫》
在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。但《情绪免疫》一书的作者穆哥认为，晋升缓慢并不是因为新人能力不足，而是因为他们不知道管理者是怎么想的，而且无法控制自己的情绪。
本书作者经过多年潜心研究，收集了大量职场典型案例。通过还原职场生活，我们能真正感知到人际关系的矛盾、工作带来的焦虑和疲惫，进一步了解职场运作的规律。同时，我们可以在具体案例的应对策略中学会管理自己的情绪。比如什么时候该沉默，怎么拒绝、容忍等等，帮助我们建立一个平和的内心世界，活出一个坚强的自己。
2、《自律100天，穿越人生盲点》
你是否也经常觉得制定计划很容易，但执行起来很难，而且总是三天打鱼两天晒网，动力不足，效率低下。《自律100天，穿越人生盲点》中提到：我们经常找理由一次又一次地把事情推掉，但其实我们的自制力并不强。
作者杨晓霞是百日计划“一日三件事”的自律践行者。她用自己的亲身经历讲述了自律带来的深刻变化。从自律的原则出发，探讨了100天自律(延时满足时间规律和WOOP维度)、两种方法(记录和复检)和三个日常事件的底层逻辑，阐述了100天自律遇到的问题和解决方法，介绍了持续100天自律的改进和提升技巧，让100天自律的行动真实可见。
3、《麦肯锡教我的谈判武器》
这本书的作者高杉尚孝是一位在麦肯锡工作多年的高级顾问。基于在麦肯锡多年的谈判实践经验，他首先指出了“逻辑思维”对谈判和沟通的重要性，并为读者树立了一套科学有效的逻辑谈判技巧。这种逻辑谈判技巧，可以帮你打通谈判的所有技术点，带你全方位进阶，让你成为谈判高手。
职场励志的好书籍阅读推荐
这个物欲横流的职场里，充满着阴谋和陷阱， 正所谓人在职场，身不由己。如何轻松处理职场中的工作和人事关系呢?有空的时候不妨多看看书，或许可以帮助到你。下面是由我给大家带来关于职场励志的好书籍阅读推荐，希望对大家有帮助!
职场励志的好书籍阅读推荐
职场励志书籍：《每周工作4小时》
推荐语：如何到每周只工作4小时?第一，只做重要的事情以减少工作时间(80/20法则);第二，减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。
内容简介:《每周工作4小时》是一本从观念到行为，彻底改变你的工作方式和生活方式的书。它既是数字时代的职场励志书和创业指南，也是全球化生存手册和人生哲学书。全书以作者的创业经历和其他成功案例为基础，分为定位、精简、自控、解放四步，涵盖工作管理、职业提升、创业实践等内容，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”，实现理想化生活。
作者简介：蒂莫西·费里斯，1977年出生，全球化时代新新人类代言人，美国普林斯顿大学企业管理客座讲师，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。入学期间开始创业，曾留学并漫游中国,获得过中国散打全美冠军，并保持一项探戈舞吉尼斯世界纪录。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。旅居世界各地，四海为家。
职场励志书籍：《自由工作者的国度》
推荐语：自由工作者的时代已经来临，我们不必再因为工作而受到诸多限制。
内容简介：丹尼尔·平克指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”(自由工作者)，他们具备以下四种特征：
我能负责(I am responsible)
他们把工作视为“参与”，而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。
社会关系网络构建者(social network builder)
他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。
团队合作专家(be a team player)
因为工作被分散成参与各种“项目”，因此团队合作往往是决定项目成败的关键。
个人成长与专业发展计划(personal growth and professional development planning)
为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。
作者简介：丹尼尔·平克，世界知名杂志《连线》特约编辑，《纽约时报》《哈佛商业评论》等的长期撰稿人，也是全球著名媒体CNN、CNBC、ABC、NPR的商业趋势分析专家。杜鲁门学者奖获得者，全球50位最具影响力的商业思想家之一。
职场励志书籍：《未来的冲击》
推荐语：如果你有想逃避未来遁入乡间，宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法，看这本书，会觉得心心相印;如果你做市场，想敏锐地理解社会，它也不会让你失望。
内容简介：《未来的冲击》是托夫勒奠定声名之作，《未来的冲击》的出版也标志着未来学进入美国文化的主流领域。在社会的剧变下，短暂性的讯息不断袭扰人类的感觉，新奇性的事物不断撞击人类的认知能力，而多样化的选择则不断搅乱人类的判断能力。当人类无法适应这三股联袂而来的变动刺激时，便导致了变动的疾病：未来的冲击。未来冲击的大风暴此前早已席卷一些发达国家，许多人一提起“未来”便为之色变。他们患了“未来的恐惧症”，开始逃避“未来”，盲目地走回“过去”。在未来的袭击下，他们开始退却，拒绝介入社会。嬉皮避进荒野之地，流落到孤岛，不愿再食人间烟火，宁愿去过着一种“单纯而愚昧”的生活。他们开始抽大麻烟，因为神经麻痹之后便不会再去想到未来。他们追求销魂的高潮经验，因为这种高潮经验可使其忘我。他们走向神秘主义，因为神秘主义可使他们返回过去的幽远之乡。
作者简介：阿尔文·托夫勒，当今最具影响力的社会思想家之一，1928年10月8日出生于纽约，纽约大学毕业，1970年出版《未来的冲击》，1980年出版《第三次浪潮》，享誉全球，成为未来学巨擘，对当今社会思潮有广泛而深远的影响。
职场励志书籍：《又热又平又挤的世界》
推荐语：从环境看东方宿命论哲学和西方“人定胜天”的差异，这本书教会你如何从现象看本质。
内容简介：美国著名专栏作家和记者托马斯·弗里德曼继《世界是平的》一书之后又一引起世界轰动效应的新著——《世界又热又平又挤》。“在新著中，弗里德曼提出当今世界发展的五大趋势：
(1)能源与资源的供需失衡;
(2)石油生产国的垄断性经营;
(3)(碳排放增量导致)地球气候变暖;
(4)能源日益匮乏(石油、煤炭不可再生);
(5)(人口爆炸性增长、无节制开发和环境污染导致)生物多样性消失。
作者以及世界各国的许多科学家、环保主义者对五大发展趋势可能对未来地球及生命造成危害甚至毁灭的前景感到深刻的担忧。呼吁对石油、煤炭等造成严重环境污染和气候变暖的能源——作者称之为地狱能源——减少和限制使用，大力开发和使用清洁能源，如太阳能、风能、潮汐等——作者称之为天堂能源。作者认为必须跳出传统国家发展模式的臼巢，以创新的观念和方法求发展，在全球掀起一场新的“绿色能源革命”，以价格杠杆和政府干预行为全力推广绿色能源的研发和普及使用，才是正确的可持续发展道路和人类与地球长久存续的保障。“绿色能源”是每个国家发展的未来机遇和制高点，前景广阔，财富无限，将 “拥有无往不利的力量”
作者简介：托马斯·弗里德曼，因为杰出的新闻报导及评论成就，曾三次获得普利策奖。2005年出版《世界是平的》，成为全球各地热烈讨论的话题，也让他被《美国新闻与世界报导》选为美国最佳领导人之一。
职场励志书籍：《定见》
推荐语：11个定见，11个信息收集、分析判断与预测未来趋势的原则方法。
内容简介：我们每日浮沉于信息横溢的洪流中，人人都渴望拥有一个简单的架构、可以观察的趋势，但混乱、急促的世界，让我们每日浑浑噩噩，无法跳脱过去惯性的思维。
那么，未来的趋势是什么?我们如何从众声喧哗的庞杂信息里，抽丝剥茧预见未来?这就是本书的目的：为渴望"洞烛机先"的读者，架构清晰的观念，抛弃不合时宜的心态，掌握全球未来新趋势。
本书中奈斯比特整理自己多年的趋势观察经验，告诉读者如何建立11个定见、如何将这11个定见运用在信息收集、分析判断与预测未来趋势。奈斯比特在书中列举爱因斯坦、中国篮球明星姚明、星巴克咖啡、诺基亚手机、太阳马戏团、芬兰、丹麦……等等创意致胜的个人、企业与国家，让读者看到他们是如何以赤子之心专注在自己的热情，逐步将11个定见应用在预测未来的经济世界与个人生活努力方向。奈斯比特认为，我们对事情持有的观念或是采取的认知思维，其作用就如同飞机双翼的切风角度，目的就是要以特定角度获得最大的飞行速度;所以，如果我们的观念、思维偏离了世界未来趋势的走向，不论多么劳心劳力，一切作为都将事倍功半，更不要说预测趋势了 。
作者简介：约翰•奈斯比特，未来学家。出任过肯尼迪时期的教育部助理部长和约翰逊时期的特别助理。担任过IBM和柯达公司的执行总裁。以《大趋势》一书独步全球趋势大师首席，高踞《纽约时报》畅销书排行榜超过两年，发行量超过900万册。
职场励志书籍：《未来档案》
——因应未来的53个生存法则
推荐语：危机即转机，未来档案告诉你因应未来的53个生存法则，给你逆转生活的超级神器。
内容简介：面对能源危机、通货膨胀、高龄化社会……是危机还是转机?未来预测家理查·华生告诉你，为什么地球不需拯救、我们洗澡会愈洗愈久、独身家庭愈来愈多、死亡、却不会被遗忘、速度不再是一切、药物泛滥使用变得合法、人工智慧和机器人取代人力，食物变得不可信任。
在《未来档案——因应未来的53个生存法则》中列举出的“53个因应未来的生存法则”，不仅检视了再社会、科技、经济和企业经管等各方面所浮现的形态与发展，更让我们了解——下半个世纪，世界将会如何改变，而我们又该如何提早应对，不会无所适从。
作者简介：理查·华生，全球最具知名度的趋势专家。理查·华生不仅经常受邀为各种产业趋势把脉，也对环保、能源、财经、人道关怀及企业全球化议题有独到见解。
职场励志书籍：《如何：人类灭绝后支配地球的奇异生物》
推荐语：从生物角度看未来之必读，作者“推理”出一群相貌和习性都极具创意的生物。非常锻炼思维。
内容简介：本书共分成四个部分，前两篇总结两个半世纪以来演化学家的研究发现。第三篇是最精彩的，作者对于推测想象的未来生物的描述。第四篇则讨论地球可能面临的毁灭模式。虽然我们很难描绘地球毁灭时会是怎样的状况，但是几乎可以肯定的是，生命永远以某种形式存在宇宙的某个角落。
作者简介：道格尔·狄克森，自圣安德鲁大学研习地质学与古生物学，毕业后仍持续大不列颠群岛上古生物学的考证研究。
职场励志书籍：《莫妮卡的芒果雨》
推荐语：两个本来很难有交集的人，选择跨越文化的鸿沟，把心打开……从她们的友谊里，我们看到像莫妮卡这样的平凡人，也能做出不平凡的事。
内容简：《莫妮卡的芒果雨》中的每一页都像一口成熟香甜的芒果，值得细细品尝，回味无穷。这是一个从小村庄开始改变世界的故事。莫妮卡从小学六年级之后就没有读过书只受过九个月的医护训练，却是周围几个村庄里惟一的接生婆，是女人们中问不可或缺的灵魂人物。在破旧的生产小屋里，莫妮卡在微光中指引分娩的妇女，为新生儿测量体重，帮助村民们治疗疟疾，给人们带来希望与转变。然而最后，她自己竞死于分娩的过程中，如同一个令人伤感的宿命。只要你对跨文化的友谊感兴趣，也想听听故事主角的亲身体验，就该阅读《莫妮卡的芒果雨》。作者的笔触充满敬意，却又洋溢亲密之情。这本书要说的故事，就是作者和莫妮卡之间的坚强友谊。
作者简介：克丽丝·霍洛韦，生于美国俄亥俄的小镇，密歇根大学公共卫生硕士。一九九八年获得环境科学与法文的学位后，加入和平工作团前往西非的马里共和国进行志愿服务。在当地的三年时间里，她运用所学专长，投入到产妇与新生儿的照护工作中，并与村落里的接生婆莫妮卡成为莫逆之交，亲眼见证了莫妮卡结合传统与现代知识，为整个村落带来希望与转变的过程。
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